因工作需要，根據《茂名市公安機關警務輔助人員管理辦法》的要求，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，化州市公安局現向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)43名，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

化州市公安局警務輔助人員，具體見附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，政治思想品德良好，無違法犯罪記錄，具有較強的事業心、責任感和良好的心理素質，自愿從事警務輔助工作，服從工作安排。

(二)年滿18周歲至35周歲(1987年7月5日至2005

年7月5日出生)。本科以上學歷或有公安基層一線單位工作經驗的放寬至40周歲以下(1982年7月5日后出生)。

(三)要求具有國家承認學歷的大學?？飘厴I以上人員，報考我市個別偏遠派出所或巡特警大隊放寬至高中(中專)學歷;公安、司法類院校公安專業的考生，其學歷放寬至中專。其中，取得高級工職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同大專學歷人員;取得技師(高級技師)職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同本科學歷人員。

(四)巡特警大隊輔警崗位限解放軍、武警(含公安武警現役部隊)服役期滿，經批準退出現役的復退軍人報考。

(五)具有正常履行職責的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，單側裸眼視力4.8以上，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

(六)每人只能報考一個崗位,報名時選擇服從調配的，所報崗位招錄額滿后，根據考試總成績由高至低，可調配到其他空缺崗位招錄。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.色盲、紋身等不符合人民警察執法執勤條件及警容儀表要求的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同或主動從公安機關辭職的;

6.本人或直系親屬被判處刑罰的;

7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名時間、方式和要求

(一)報名時間：2023年7月3日至2023年7月5日，工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

(二)報名地點：化州市公安局大門口信訪室(輔警招聘報名處)。

(三)報名要求：報名時請攜帶以下資料：本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書等證件原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復印件1張。

(四) 報名時首先對視力和其他相關資料進行初步檢查，不符合條件的不予接受報名。體能測試及計算機實操、面試的時間、地點另行通知。參加體能測試、計算機實操及面試時請按時間要求提前30分鐘到達考點，開考后超過15分鐘不能進入考點，視作自動放棄。

四、考試程序

(一)報考派出所和強制戒毒所崗位的考試程序

1.體能測試。測試項目：1、男子1000米跑，女子800米跑，合格標準：40周歲以下≤5分30秒;2、縱跳摸高，合格標準:男子≥265厘米，女子≥230厘米。體能測試合格才能進入計算機實操，體能測試成績不列入考試成績。

2.計算機實操。考試內容：采取計算機現場考核方式進行，主要測試考生計算機基本操作技能。實操成績100分，保留1位小數，成績合格線由化州市人力資源和社會保障局會同化州市公安局根據實際情況劃定，低于合格線的不列入面試對象。

3.面試。根據計算機實操合格成績從高至低，按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實際合格人數確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測試應變能力、分析能力、表達能力、業務能力等。面試總成績合格分數線60分，低于60分的不列入體檢對象。

4.體檢。考試總成績=計算機實操成績 * 60% + 面試成績 * 40%。總成績從高至低排序，按崗位招聘人數1:1確定體檢人選，若總成績相同，則學歷高者優先，學歷相同，面試成績高者優先，面試成績相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位標準執行。

(二)報考巡特警大隊崗位的考試程序

1.體能測試(100分)。占總分的40%，考試采用淘汰制，達不到60分者不得進入下一環節測試，測試內容及標準：

3000米跑，占總分的40%，合格線為15分鐘(60分)，每少一秒，成績加0.2分，最高不超過100分。

2.技能測試(100分)。演練一套最能代表自己特長的武術散打功夫或格斗技能,占總分的20%。

3.面試(100分)。占總分的40%?？荚嚪绞剑航Y構化面試形式。應聘者按照技能測試成績高低排序，應聘人員按照1：2的比例確定進入面試名單。

綜合成績計算：

特警輔警崗位綜合成績=體能測試成績×40%+技能測試成績×20%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。

擬聘用人員采取層級考試的方法。首先體能測試合格后才能進入技能測試及面試環節。考試結束后綜合成績排名由高到低的順序確定，最后一名綜合成績出現并列時，按先技能測試、后面試成績由高到低順序確定，擇優錄取。未按規定時間參加任一考試環節者，視作自動放棄?？荚嚳偝煽兒细窬€由化州市人力資源和社會保障局會同化州市公安局根據實際情況劃定。體檢項目和標準嚴格按照公安機關特警招錄的體檢項目和標準進行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用自理。

(三)政審考察。從體檢合格人員中等額確定考察人選，政審考察內容參照招錄人民警察的標準及要求執行。

(四)公示和聘用。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續。

(五)注意事項

1.報考人員應確保報考信息真實、準確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格及聘用資格，對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

2.參加體能測試人員須穿著運動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。

3.報考人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。在招聘期間，報考人員如不按規定時間參加體能測試、計算機實操、面試、體檢、政治考察及培訓等，視為自動放棄。

4.本啟事及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

5.本次招聘因體檢、考察不通過造成崗位空缺，可從空缺崗位中按確定體檢人選辦法進行遞補或調劑。

6.本次招聘成績有效期為1年，1年內崗位出現空缺的，可以按成績從高到低依次遞補。

五、福利待遇

由化州市公安局和考生簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期間考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照化州市輔警薪酬標準執行。

六、聯系方式

化州市公安局輔警辦：0668-7239016。

化州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0668-7359522。

化州市公安局

化州市人力資源和社會保障局

2023年6月15日

附件：1.化州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表.xls

2.化州市公安局公開招聘警務輔助人員報名表.docx