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2025年深圳市服務高質量發展專項招錄緊缺專業公務員公告

2025-04-11 15:20:20閱讀()深圳先鋒網

根據公務員法和公務員錄用規定等法律法規，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2025年服務高質量發展專項招錄緊缺專業公務員工作，考試錄用二級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)。現將有關事項公告如下：

一、招考職位

全市各級機關計劃招考公務員486名，報考者可通過深圳先鋒網(http://www.zzb.sz.gov.cn)、深圳市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.sz.gov.cn)、深圳市人力資源和社會保障局網站考試院專欄(http://hrss.sz.gov.cn/szksy，以下簡稱深圳市考試院專欄)查閱具體的招錄機關、職位、人數和報考資格條件。

本次招考職位分為綜合職位組職位、其他專業職位以及定向港澳選拔職位3類。其中綜合職位組職位分為黨史黨建、生物醫藥、公共衛生、城市規劃、工程建設、經濟金融、財務審計、信息技術、海洋科學、生態環境、應急管理與城市安全、社會工作等12組。

二、招考對象

招考對象為普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的大學本科以上畢業人員。其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書;在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考者須于報名首日(即2025年4月14日)以前取得相應畢業證書、學位證書。

三、報考條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

3.報考年齡為18至35周歲(即1989年4月14日至2007年4月13日期間出生)。2025年應屆碩士、博士研究生以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40周歲(即1984年4月14日以后出生)。

報考法院法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡為18至35周歲(即1989年4月14日至2007年4月13日期間出生)。

4.具有國家承認的大學本科以上文化程度。非深圳戶籍(生源)報考者限普通高等院校(非在職)本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

5.具有招錄職位要求的其他資格條件。

6.法律法規規定的其他條件。

(二)不得報考的人員

1.在職公務員(含試用期人員)、現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校(非在職)畢業生。

2.公務員被辭退未滿5年的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

四、報考程序

(一)報名時間

2025年4月14日10：00至4月18日17：00。

(二)報考注冊

報考者在注冊前應仔細閱讀本公告、招錄職位表(附件1)和報考指南(附件2)。

本次招考采取網上報名的方式，不接受現場報名。報考者登錄深圳市考試院專欄(http://hrss.sz.gov.cn/szksy)或深圳市人事考評報名系統(以下簡稱報名系統，https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/)，按系統指引完成注冊(詳見附件3)。注冊信息應當真實、準確、完整。為防范冒用他人身份惡意注冊、使用虛假身份信息報考等情況，報名系統將對報考者進行實名認證。

(三)填報職位

綜合職位組職位實行先考試再選具體職位，報考者選擇綜合職位組中的1個小組報名，待筆試、面試結束后，再根據本小組報考者的總成績排名，選擇小組內的具體職位。其他專業職位及定向港澳選拔職位實行先報職位再考試，報考者選擇1個具體職位報名。

報名期間，報考者未確認并提交報考職位前，可修改報考信息和職位，按期確認并提交報考職位后不能再修改報考信息和職位。未按期確認并提交報考職位的，視為放棄報名。

確認職位人數情況將于2025年4月15日、4月17日10：00后在深圳市考試院專欄公布。報名結束后將適時發布最終確認職位人數。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

(四)繳費

已確認并提交報考職位的報考者，可在2025年4月19日17：00前，登錄報名系統繳費。考試費為45元/科/人。未按期繳費的報考者視為放棄考試資格。

報考者如屬城鄉最低生活保障對象，可減免考試費。

減免考試費需在筆試結束后15個工作日內，登錄“深圳市考試院公眾服務互動系統”(https://hrsspub.sz.gov.cn:5543/tip/)申請辦理減免。

繳費成功人數將于繳費結束后適時公布。

(五)參加考試確認

已完成報名繳費的報考者，需于2025年4月23日9：00至4月25日17：00期間，登錄報名系統確認是否參加筆試。確認參加的，正常安排考試;確認放棄的，請按系統指引申請退費;未進行確認的，正常安排考試(后續不再接受退費申請)。

(六)打印準考證

參加筆試的報考者，請于2025年5月7日以后登錄報名系統自行打印準考證。準考證是報考者參加公務員考試錄用各環節的重要證件，請妥善保管。報考者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

(七)報考注意事項

1.報名前需認真閱讀本公告及附件。報名環節不進行人工審查，報考者需對照自身條件自行判斷與招錄職位要求是否相符。個人條件與招錄職位要求不符，導致后續環節不通過的，后果由報考者本人承擔。

2.報考者只能選擇1個職位小組(或職位)進行報名。

3.報考者須按《專業參考目錄》(附件4)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

4.具有國(境)外學歷、學位人員須于報名首日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考;在資格初審時須提供教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

5.基層工作經歷、服務基層項目期限、退役期限以及相關資歷如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、從業資格證書、結婚證、居民戶口簿、期滿考核合格證書、退出現役證件等取得時間的計算截止日期為報名首日。

6.資格審查貫穿招考工作全過程。報考者需仔細閱讀誠信承諾書，真實、準確填寫報考信息。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考或錄用資格。踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照有關規定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

7.報考者需提供真實、準確的聯系電話、電子郵箱、通訊地址等信息，確保能夠及時聯系本人。因提供錯誤聯系信息或未保持通訊暢通致無法及時聯系的，由報考者本人承擔后果。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目按不同職位分別設置。

1.公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。其中，招錄機關為市直機關的職位，以及定向港澳選拔職位測試《申論》(Ⅰ類);招錄機關為市直駐區單位、區直機關及街道的職位，以及行政執法類職位測試《申論》(Ⅱ類)，具體安排詳見附件1。

2.綜合職位組職位以及行政執法類職位加考筆試專業科目。

筆試科目考試大綱詳見附件5。

(二)筆試時間

筆試時間為2025年5月10日或5月11日。具體安排見準考證。

(三)筆試地點

筆試在深圳市設置考點，具體安排見準考證。

(四)筆試成績計算

筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：綜合職位組職位、行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×30%+專業科目成績×30%。

其他職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%。

筆試將進行雷同卷識別，經認定為雷同卷的報考者將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》作出相應處理。

(五)筆試成績查詢

筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

六、資格初審

(一)資格初審對象

資格初審對象從筆試成績合格的報考者中產生。報考者按照筆試成績分為A、B、C、D類。

A類：指筆試成績合格且排名在面試名額之內的報考者。A類報考者為資格初審對象。

B類：指筆試成績合格，排名在面試名額之外、面試名額2倍之內的報考者。B類報考者為資格初審遞補人員。

C類：指筆試成績合格但排名在B類報考者之后的報考者。

D類：指筆試成績不合格的報考者。

C類、D類報考者均不具備資格初審資格。

(二)資格初審安排

資格初審采取網上審查的方式。A、B類報考者登錄報名系統上傳個人資格初審材料掃描件，不需到現場提交紙質材料原件。未在規定時間內按要求上傳資料的，視為自動放棄。

資格初審具體安排及有關要求將在深圳先鋒網公布。

(三)審核要求

重點審核資格初審對象的年齡、畢業時間、專業、學歷、學位、工作經歷、專業技術資格和執業(職業)資格等事項，對證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考者，一經查實，取消錄用資格，并按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。資格初審僅對報考者上傳提交的材料進行初步審查，報考者的資格條件是否符合招錄職位要求最終以資格復審、考察及錄用審批為準。

(四)資格初審的遞補規則

因報考者資格初審不合格或放棄而產生職位面試名額空缺的，將在規定時間內按照同一職位小組(或職位)筆試成績從高分到低分的順序，在B類報考者中依次遞補。

七、面試

(一)確定面試對象

根據筆試成績從高分到低分，按如下辦法分段確定面試對象的人數：設入圍面試名額為R，擬招考名額(綜合職位組職位按小組計算，其他專業職位和定向港澳選拔職位按具體職位計算)為Y，當Y≤5時，R=3Y;當Y>5時，R=2Y+5。

筆試、資格初審合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

(二)面試安排

面試地點設在深圳市。面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行。面試的具體安排及有關要求將在深圳先鋒網公布。

(三)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數點后3位。

若同一職位小組(或職位)報考者總成績相同的，則依次按照筆試成績、《行政職業能力測驗》成績、專業科目成績從高分到低分的順序確定名次。上述成績均相同的，總成績計算方式由市公務員主管部門另行研究確定。

八、選擇具體職位

綜合職位組職位的報考者需選擇具體職位。

(一)確定職位選擇對象

從本小組入圍面試且成績合格的報考者中，根據總成績從高分到低分的順序，按本小組招錄總人數等額確定參加職位選擇的報考者。

(二)報考者選擇職位

報考者在規定時間內登錄報名系統，在本小組具體職位中選擇多個平行但有順序排列的“平行志愿”職位(數量不限)。報考者未選擇的職位，視為放棄該職位;未在規定時間選擇任何職位的，視為放棄錄用資格;因職位選擇不合理而落選，由報考者本人承擔責任。

(三)確定具體職位

報考者完成職位選擇后，系統按照“分數優先、遵循志愿”的原則確定具體職位：先按報考者總成績從高分到低分排序，排序前的報考者優先檢索;再按報考者選擇的職位依次逐個檢索，前一個職位無空缺的，則檢索下一個職位。

確定具體職位后仍有職位空缺的，可從本小組入圍面試且成績合格的報考者中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。此前已確定具體職位的、未在規定時間選擇任何職位的、因職位選擇不合理而落選的報考者不參加遞補。

九、體檢、考察

(一)體檢對象

綜合職位組職位的報考者，按職位選擇結果等額確定體檢對象;其他專業職位及定向港澳招錄職位的報考者，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

考試成績未達市公務員主管部門劃定合格分數線的，以及筆試、資格初審、面試等任一環節放棄者不能列為體檢人選。

(二)組織體檢

體檢工作由招錄機關負責。嚴格按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定執行，具體體檢事項另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

招錄機關根據職位需要，可在體檢前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

(三)考察

資格復審和考察工作由招錄機關負責，按照《公務員錄用考察辦法(試行)》及有關要求開展。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況。要對考察人選的個人檔案進行嚴格審核;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據實寫出考察材料。

十、公示、錄用

招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。

新錄用公務員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級，如：招錄職位為一級科員，要求最低學歷為本科、最低學位為學士，無論報考者是本科還是研究生學歷，試用期滿考核合格后均任命為一級科員。招錄職位職級為一定范圍的，根據新錄用公務員報考使用的符合職位條件要求的學歷進行任職定級，如：招錄職位為二級主任科員以下，報考者以符合職位要求的博士研究生學歷報考的，任命為二級主任科員;報考者以符合職位要求的碩士研究生學歷報考的，任命為四級主任科員;報考者研究生學歷專業不符合職位要求，以符合職位專業要求的本科學歷報考的，按照本科學歷進行任職定級。

錄用或任職定級時，招錄機關、招錄職位、職級名稱等有變化的，按變更后新的名稱任職定級。

十一、遞補

有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬錄用人員放棄錄用資格的。

綜合職位組職位按照確定職位選擇對象、報考者選擇職位、確定具體職位的流程，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。此前已確定為體檢或考察對象的、未在規定時間選擇任何職位的、因職位選擇不合理而落選的報考者不參加遞補。

其他專業職位及定向港澳招錄職位的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、其他事項

(一)報名期間，市區公務員主管部門、市直有關招錄機關及考務部門開通政策咨詢、報名考務咨詢熱線電話(附件6)，報考者也可通過電子郵箱gwyzlzx@opic.sz.gov.cn(非即時回復)進行政策咨詢。