為加快推進基層治理現代化，配齊配強基層工作隊伍，現擬通過社會公開招聘方式補充唐家灣鎮基層工作人員隊伍，制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘專業類合同制職員(社工)7名，輔助類合同制職員3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

2.35周歲以下，年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;

3.無違法犯罪記錄;

4.身體健康，能正常履行崗位職責;

5.其他條件詳見《珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

本次招聘流程為：

網上報名及初審—筆試—面試—體檢—考察—擬聘人選公示—聘用及合同簽訂。具體如下：

(一)報名

1. 報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網站報名(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2. 報名時間：2024年1月9日9時至2024年1月21日17時。

3. 聯系人：陳先生，電話：0756-3386025。

4. 報名時應遞交的材料：

(1)《珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統報名，則無需提供】。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、部分崗位所需的工作經歷證明材料及有關佐證材料的掃描件(系統上傳)，同時提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

(4)國(境)外留學歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。(系統上傳)

(5)系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業”;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

考生請注意：若因考生個人原因不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于或等于3:1比例時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的，則按比例相應減少招錄名額。

考試綜合成績采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績合格分數線為60分，筆試面試單項成績、總成績不合格者均不予錄用。

1. 筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分，合格線60分，不合格者不進入面試環節。筆試時間及地點待定。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數3:1的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

2. 面試。采取結構化或無領導小組面試形式進行面試(滿分100分，合格線60分)，主要測試應聘者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質。入圍面試人員、時間和地點另行通知。

面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

本次考試不開設輔導培訓班或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補。

(四)確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

四、其他事項

(一)合同制職員實行試用期制，試用期一個月，社工試用期三個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。一般情況下，最低服務年限不少于1年。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

(五)本工作方案由招聘工作領導小組負責解釋。

附件：1.珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員報名表

3.承諾書

4.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

珠海市唐家灣鎮人民政府

2024年1月8日

附件下載： 附件1：珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc

附件2：珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員報名表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls