為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新社會(huì)管理，改善公共服務(wù)，有效促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《清豐縣政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)施辦法(試行)》(清政〔2017〕30號(hào))文件精神，結(jié)合我縣部分單位“政府購(gòu)崗”空缺情況和崗位需要，我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘“政府購(gòu)崗”工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)筆試、體檢等程序，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有清豐縣戶(hù)籍;

2、年齡要求：1987年8月1日以后出生;

3、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

4、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作;

5、身體健康，能勝任本職工作;

6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1、曾被刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、在清豐縣以“政府購(gòu)崗”和“網(wǎng)格員”形式就業(yè)的;

5、其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位2個(gè)，共計(jì)18人，詳見(jiàn)附件1《2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”招聘崗位一覽表》。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”招聘公告》在清豐縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingfeng.gov.cn)、“清豐人才”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：8月25日-26日(上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：清豐縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(人民路與106國(guó)道交叉口東北角)。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下資料：

⑴戶(hù)口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;

⑵有效身份證原件及復(fù)印件;

⑶畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

⑷近期免冠正面2寸彩色照片1張;

⑸《2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，自行下載)。

4、報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)聯(lián)系電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

5、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

6、報(bào)名費(fèi)30元。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料者，即取消其考試、聘用資格。

(四)考試

本次招聘只進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以筆試成績(jī)高低順序確定擬參加體檢人選，如有放棄者，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(1)考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

(3)筆試共一張?jiān)嚲恚蚤]卷方式進(jìn)行，分值100分。

(五)體檢

1、根據(jù)考試成績(jī)和資格審查情況，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議者復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4、體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察工作由縣人社局、用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果及考察情況確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話(huà)：0393-7229969

(八)人員管理

聘用人員到崗后由用人單位負(fù)責(zé)管理、考核，因不能勝任工作或其他原因?qū)е氯藛T有變動(dòng)時(shí)，用人單位要及時(shí)向濮陽(yáng)市利政人力資源服務(wù)有限公司和縣人社局報(bào)備。

(九)聘用及待遇

1、試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)被確定為聘用人選后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員與濮陽(yáng)市利政人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用合同期限為2年。合同期滿(mǎn)后可根據(jù)工作需要及用人單位考核情況，與濮陽(yáng)市利政人力資源服務(wù)有限公司協(xié)商一致，并經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)，可以續(xù)簽，可以解聘。

2、“政府購(gòu)崗”就業(yè)人員的檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心集中管理，工資待遇由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一核定。

3、濮陽(yáng)市利政人力資源服務(wù)有限公司依法為就業(yè)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的單位繳納部分由濮陽(yáng)市利政人力資源服務(wù)有限公司承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、防疫要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。報(bào)考者進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)主動(dòng)出示“健康碼”、“行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子)，全程佩戴口罩。考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外旅居史的，不得參加考試。考生要認(rèn)真閱讀防疫要求并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，凡刻意瞞報(bào)、謊報(bào)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。本次招聘工作如因疫情防控需調(diào)整的，另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0393-7219002

清豐縣“政府購(gòu)崗”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月19日

附件：1、2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”招聘崗位一覽表

2、2022年清豐縣“政府購(gòu)崗”公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）