根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等規(guī)定，結合工作需要，面向社會公開招聘清豐縣事業(yè)單位工作人員。公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數量及條件

根據人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員314名。其中，綜合類事業(yè)單位工作人員183名、教育類事業(yè)單位工作人員36名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員95名。具體招聘單位、崗位、數量及條件等詳見《2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡為35周歲及以下，1988年1月1日及以后出生。1999、2000級中師生年齡不限。

7.崗位需要的其他條件。

8.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、清豐縣服務期內的特崗教師、清豐縣縣域內機關事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的，視為在編)在職工作人員。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.近五年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.《崗位信息表》中“學歷”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2023年應屆高校畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷。

3.條件設置中普通高等教育專科、本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發(fā)布

招聘信息2023年6月19日在濮陽市人力資源和社會保障局網(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(http://www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。清豐縣人民政府網為本次招聘指定網站。

五、報名與資格審查

實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證等5個環(huán)節(jié)。報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

(一)提交報名申請

報考人員于2023年7月10日9:00至7月12日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”網上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用(提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中)。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

網上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存。

(二)資格初審

2023年7月10日9:00至7月13日12:00，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織人員對報考人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。

(三)查詢初審結果

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。7月12日18:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)網上繳費

已通過資格初審的報考人員，于2023年7月13日17:00之前登錄濮陽市人事考試網，網上繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費，報名結束一周后到市人事考試中心(聯(lián)系電話：0393—6665582)辦理免繳筆試考務費手續(xù)。免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(原扶貧辦)部門出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(五)打印準考證

已確認網上繳費成功的報考人員，于2023年7月22日9:00至7月25日9:30期間，登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)，下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打報名技術支持電話進行咨詢(0393—6665582)。

(六)相關要求

通過資格審查的人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應崗位。因取消崗位不能重新選報其他崗位的，筆試考務費退還考生。核減、取消、調整崗位等情況一并在招聘指定網站公布，報考被取消崗位的人員可于2023年7月14日17:30前，重新選報其他崗位。

六、考試及資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分。

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內容為公共基礎知識。

報考教育類事業(yè)單位崗位的，考試內容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等。

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內容為醫(yī)學基礎知識。

筆試時間為2023年7月25日上午9:00—11:00，筆試考試地點及要求以筆試準考證為準。報考人員須持筆試準考證和本人有效期內二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

按省委、省政府有關文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵考生、在我縣服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學生考生筆試成績加10分(已納入行政事業(yè)編制管理的不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于7月17日至18日攜帶相關證明材料到清豐縣人社局人力資源流動管理股103房間(清豐縣朝陽路西段)進行加分資格審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學生考生須提交：本人有效二代身份證和“三支一扶”證書原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證原件和復印件各1份。另均附報名表(見附件2)一式2份，學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)和所報考崗位要求的其他證件的原件和復印件各1份。

筆試成績及加分情況在指定網站公布。

(二)資格復審

1.根據筆試成績從高到低，按照崗位招聘人數和進入資格復審人數1：3的比例確定進入資格復審人選。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復審人選。達不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復審人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。

2.資格復審由用人單位或主管部門依據招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式2份。⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)和筆試準考證原件及復印件各1份。(4)學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份。(5)清豐縣縣域以外的機關事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(現(xiàn)工作單位主要負責人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章)。報考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應資格證書、入學時相關資料、工作證明等相關證書、證明原件和復印件各1份。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3.資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

(三)面試

面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據資格復審結果，確定擬進入面試人員名單。擬進入面試的人員名單及領取面試通知單的時間、地點在指定網站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)、筆試準考證、面試通知單等相關證件。

1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察報考人員綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調能力、舉止儀表等。

報考教育類小學教師、小學體育教師崗位的，面試采取微課的形式進行。微課內容分別按照清豐縣中小學現(xiàn)行教材制定。小學教師崗位微課科目為小學語文、數學、音樂、美術，根據個人特長任選一科;小學體育教師崗位微課科目為小學體育。

報考教育類幼兒園教師崗位的，面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察報考人員教學技能、基本素養(yǎng)、愛心與責任心、敬業(yè)精神、為人處世能力、言語表達能力、舉止儀表等。

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察報考人員實際專業(yè)技術水平和操作能力、道德品質、敬業(yè)精神、語言表達能力、舉止儀表等;

2.面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。達不到平均分條件的，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)個人考試總成績

個人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和個人考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。綜合類、衛(wèi)生類體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行，教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行。費用由考生自理。進入體檢人員名單及有關要求在指定網站公布。體檢出現(xiàn)不合格的，不再進行遞補。

2.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察

1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(三)選崗

報考幼兒園教師(崗位代碼為3501)和小學教師崗位的，根據報考人員體檢和考察結果，按照考試總成績“高分優(yōu)先選擇”的原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫《2023年清豐縣教育類部分事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘崗位確認表》。

報考其它事業(yè)單位崗位的，根據報考人員體檢和考察結果，按照本人報考崗位確定。

八、公示、聘用

(一)根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

(二)招聘單位有服務年限要求的，被聘用的人員未滿服務年限的，不得應聘到其他企事業(yè)單位，不得縣外調動;被聘用的人員應在規(guī)定時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格;新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘在2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下進行。

(二)《2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關信息在招聘指定網站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產生的后果由報考人員個人承擔。

(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動邀請紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義，舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

縣教育局：0393-8698017

縣衛(wèi)生健康委員會：0393-7216632

縣人力資源和社會保障局：0393-7219012

報名技術支持電話：0393-6665582

監(jiān)督電話：

駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-7208909(郵箱：zzbjjz2@163.com)

駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：qfjwzrsjjjz@163.com)

清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年6月19日

附件：1.2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

2.2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘報名表