根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，鄭州市城市照明和綠化景觀服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過報(bào)名、初審、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考基本條件

公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

其他要求：初中以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或被單位開除的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

(一)招聘崗位

道路綠化養(yǎng)護(hù)工、道路照明養(yǎng)護(hù)工、雕塑管理員、市民熱線派件員。

(二)工作內(nèi)容

道路綠化養(yǎng)護(hù)工：按養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)開展城市道路綠化巡查養(yǎng)護(hù)，完成澆水、施肥、修剪、除草、綠地清潔衛(wèi)生、病蟲害防治以及防澇防旱等工作，按要求做好日常工作臺(tái)賬和信息采集報(bào)送工作，完成單位安排的其它臨時(shí)性綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

道路照明養(yǎng)護(hù)工：按養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)巡查城市照明道路照明及戶外廣告公共設(shè)施，按要求做好日常工作臺(tái)賬和信息采集報(bào)送工作，完成單位安排的其它臨時(shí)性照明養(yǎng)護(hù)工作。

雕塑管理員：對(duì)城市雕塑按管理標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行巡查維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處置解決雕塑一般性問題，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的雕塑重大問題及時(shí)反饋，按要求做好日常工作臺(tái)賬和信息采集報(bào)送工作，完成單位安排的其它臨時(shí)性雕塑管理任務(wù)。

市民熱線派件員：按照工作需求做好對(duì)市民所反映照明、綠化、雕塑設(shè)施存在的問題做好記錄，并通知到各管養(yǎng)所及時(shí)維修、反饋等工作;做好日常工作臺(tái)賬和信息采集報(bào)送工作;完成單位安排的其他臨時(shí)派件任務(wù)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日—4月18日(休息日除外)，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市城市照明和綠化景觀服務(wù)中心(鄭州市惠濟(jì)區(qū)金杯路1號(hào))三樓306辦公室。

3.報(bào)名咨詢電話：0371-56856273。

4.報(bào)名材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件3份;

(2)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(4)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì)保障服務(wù)所出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(二)初審

報(bào)名工作結(jié)束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次面試的時(shí)間、地點(diǎn)等均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢和公示

1.體檢：根據(jù)招聘名額1：1的比例確定體檢人員。通過面試的應(yīng)聘人員到市級(jí)有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢(或提供近三個(gè)月內(nèi)市級(jí)以上醫(yī)院出具的健康體檢表)。若體檢中出現(xiàn)不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.公示：對(duì)擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局及鄭州市城市管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

(一)公益性崗位錄取人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

(三)工作期間不提供員工宿舍。

2025年3月31日