為不斷提升我市教育水平，選聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，根據(jù)《鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 鄭州市教育局 鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 中共鄭州市委編制委員會(huì)辦公室 鄭州市財(cái)政局關(guān)于2022年鄭州市教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的通知》(鄭人社辦〔2022〕105號(hào))精神，經(jīng)研究決定，組織市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，提高入職標(biāo)準(zhǔn)，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘學(xué)校、專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次招聘涉及學(xué)校30所，招聘崗位228個(gè)。各學(xué)校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《鄭州市2022招才引智--市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘范圍

(一)赴教育部直屬六所師范院校招聘2022年應(yīng)屆公費(fèi)師范生;公費(fèi)師范生報(bào)考須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。

(二)赴具有國家建設(shè)學(xué)科等高等院校招聘2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校招聘高校畢業(yè)生，是否必須研究生以上學(xué)歷，根據(jù)所需專業(yè)等實(shí)際情況，由學(xué)校提出意見，經(jīng)市教育局、市人社局同意后確定。

四、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

3.所在高校提供的推薦材料及個(gè)人鑒定。

4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

6.用人學(xué)校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須報(bào)請(qǐng)市人社局、市教育局同意，且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘學(xué)校在各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

1.考慮到疫情等實(shí)際情況，報(bào)名擬先采取網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00至4月13日17:00。

3.報(bào)考人員本人按公告要求在鄭州市教育局直屬單位(學(xué)校)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://wlsign.51np.top:81/opt/recruit/recruitExaminee/login)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

4.招聘學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生資格和基本條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)等事項(xiàng)。

5.根據(jù)疫情防控情況，適時(shí)組織用人學(xué)校統(tǒng)一到相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格確認(rèn)時(shí)攜帶：

(1)鄭州市教育局直屬單位(學(xué)校)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)中直接打印的《鄭州市教育局直屬學(xué)校2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份。(本人手寫簽名，粘貼好照片);

(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(3)學(xué)生證;

(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教師資格證;

(6)普通話水平等級(jí)證;

(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(8)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明;

(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書。

以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。

6.符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

7.考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

(三)資格審核

1.用人學(xué)校根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報(bào)名資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人報(bào)名時(shí)不符合報(bào)名條件，其報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)考試

通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

如遇疫情等特殊情況，無法到高校現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘的，經(jīng)市人社局、市教育局同意，也可通過線上招聘或直接到用人學(xué)?？荚嚒?/p>

(五)簽訂協(xié)議

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到應(yīng)聘學(xué)校跟崗見習(xí)，見習(xí)期間學(xué)校可適當(dāng)給予生活補(bǔ)助。協(xié)議明確用人學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行入職查詢。就業(yè)協(xié)議書由用人學(xué)校擬定簽訂，也可使用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，根據(jù)情況補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。

(六)體檢、考察

1.體檢由用人學(xué)校負(fù)責(zé)組織安排，參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

2.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。考察由用人單位參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

(一)擬聘人員畢業(yè)后，攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件到市教育局報(bào)到，學(xué)校進(jìn)行入職查詢無問題后按程序?yàn)槠滢k理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)新聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

(三)按照“鄭州人才計(jì)劃”，對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注鄭州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄭州教育信息網(wǎng)，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371—66962327 0371-67180721

(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)

附件：鄭州市2022招才引智--市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

2022年3月30日