根據工作需要，現面向社會公開招聘森林草原消防大隊專職消防員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、擇優的原則;

2、堅持統一政策、統一組織、統一程序的原則。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，熱愛應急救援事業，有較強的事業心和責任感，能夠認真貫徹執行黨和國家有關政策和法律法規，品行良好，服從組織領導，非失信人員;

(二)易縣戶籍，男性，年齡在18-30周歲(2007年1月1日--1995年4月1日出生)，身高170厘米以上(含本數)，國家承認大學專科及以上學歷;

(三)復退軍人、具有從事森林草原消防工作經歷者、精通無人機駕駛者、戶外救援、持有B1及以上駕駛證(需有一年以上實際駕駛經驗)或者擁有其它有關森林草原消防技能的應聘人員優先并可適當放寬學歷和年齡要求(原則上不超過35周歲)。

三、相關待遇

(一)工資：按基本工資2500元、績效工資500元，共計3000元執行。

(二)保險:繳納五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

時間：即日起至2025年4月17日17：00截止，每天上午9：00-11：00、下午14：30-17：00。

地點：保定京津易人力資源服務有限公司(易縣朝陽西路建安公司五樓)，咨詢電話：0312—7849635。

要求：本人現場報名，應聘者須攜帶本人身份證原件、戶口簿原件及學歷證明原件等材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六張;復退軍人、具有從事森林消防工作經歷者、精通無人機駕駛的、持有B1及以上駕駛證(需有一年以上實際駕駛經驗)或者其他有關森林消防技能的應聘人員同時攜帶相關證明材料。

保定京津易人力資源服務有限公司根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，資格審查將貫穿于整個招錄工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消應聘資格。

(二)綜合測試

綜合測試分為體能測試及面試，體能測試占綜合成績的70%，面試成績占綜合成績的30%，體能測試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

資格審查通過的人員進入體能測試(五公里、俯臥撐、仰臥起坐)體能測試總分100分。體能測試由易縣應急管理局森林草原消防大隊負責。時間、地點另行通知。

面試總分100分。由易縣應急管理局、保定京津易人力資源服務有限公司組織落實，接受易縣人力資源和社會保障局及社會各界的監督。

報名人員接到綜合測試通知，攜帶本人身份證(或者退伍證)到指定地點測試，未按時參加測試者視為棄權。

(三)體檢

按綜合成績排名順序進入體檢，按照招聘數量與參加體檢人員1：1的比例，確定體檢人員。體檢項目和標準參照《應征公民體格檢查標準》的部分項目進行體檢，體檢費用自理。招聘對象對體格檢查結果有疑問的，可以按規定申請復檢一次，體格檢查結果以復檢結論為準。體檢不合格的不予以招聘，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄，遇有體檢不合格者或自動棄權的按照綜合成績依次遞補。

(四)政審

對擬錄用人員的政治思想、道德品質、現實表現、個人征信及主要社會關系等進行綜合政審，遇有政審不合格者或自動棄權的按照綜合成績依次遞補。

(五)公示

面向社會公示擬招聘對象情況，公示3天后，無任何不良反映且面試、體能測試、體檢、政審合格的，方可錄用。

五、聘用

聘用后與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次3年，第二次6年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內)，在合同期內，違反工作紀律的，經用工單位確認不具備從事森林草原消防工作基本素質的，用工單位可解除勞動合同。

保定京津易人力資源服務有限公司

2025年04月14日