根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我院10個直屬事業單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員26名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北省農林科學院成立于1958年，是河北省政府直屬綜合性農業科研機構。本次招聘單位為棉花研究所、昌黎果樹研究所、石家莊果樹研究所、經濟作物研究所、植物保護研究所、農業資源環境研究所、生物技術與食品科學研究所、旱作農業研究所、濱海農業研究所和農業信息與經濟研究所共10個全額撥款事業單位，主要職責：面向全省現代農業發展需求，開展農業領域基礎和應用基礎研究、應用技術及高新技術研究，開展技術經濟、產業經濟和區域農業發展研究，開展農業應用技術的集成與創新，科技成果示范、轉化和技術服務等工作，組織實施農業科技研究項目，承擔其他委托研究工作，服務省委、省政府科學決策，提供農業技術、政策咨詢建議，開展國內外農業科技交流與合作，以河北省農林科學院為主體，與省直部門所屬農林科學研究機構建立合作共建機制。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2025年我院直屬事業單位擬選聘工作人員26名，其中博士26名，年齡在40周歲以下(1984年3月6日以后出生)。

具體要求詳見《河北省農林科學院直屬事業單位2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由院人事工作部根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、選聘理由

我院為省級農業科研公益一類事業單位，承擔大量國家級和省級科研項目，高層次人才需求量較大，當前我院高層次人才短缺，難以滿足工作需要，為進一步提高我院科研工作水平，滿足科研工作需求，根據學科建設需要，擬選聘26名博士研究生。

五、選聘范圍

相關院校博士畢業生。

六、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農林科學院網站(http://www.hebnky.com)、相關農業大學、科研院所或目標單位等面向社會公開發布選聘信息，選擇符合該崗位條件的高層次人才。

(二)報名及資格審查

通過電子郵件方式接收報名，將《河北省農林科學院事業單位2025年選聘工作人員報名表》(附件2)及身份證、畢業證、學位證、發表論文和論文檢索報告等有關材料掃描后發送至1220905978@qq.com郵箱，電話：0311-87652234。根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

測評工作由院人事工作部具體組織，院機關紀委全程監督。測評小組由招聘單位領導、相關專業專家組成。測評小組成員為7人或9人，招聘單位法定代表人為測評小組組長，遇特殊情況招聘單位法定代表人不能擔任測評小組組長時，由院人事工作部指定。測評工作主要根據應聘人員教育經歷、工作經歷和論文著作等情況，測試應聘人員的知識水平、科研能力和學術水平。測評結束后，測評小組對應聘人員進行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數計算平均分作為測評成績，按測評成績從高到低依次確定考核對象;應聘人數小于或等于該崗位計劃數時，由測評小組成員2/3以上多數表決通過，表決、推薦情況記錄在冊。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省農林科學院人事工作部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由院人事工作部或招聘單位人事科工作人員對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、主管部門網站(http://www.hebnky.com)同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87652234(省農林科學院人事工作部)

監督舉報電話：0311-87652023(省農林科學院機關紀委)

監督舉報電話：0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)

本公告由省農林科學院人事工作部負責解釋。

河北省農林科學院

2025年3月5日

附件：

1.河北省農林科學院直屬事業單位2025選聘工作人員崗位條件表.xls

2.河北省農林科學院直屬事業單位2025選聘工作人員報名表.doc