根據省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員84名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北醫科大學第一醫院是一所以腦病和心血管病診療為主要特色，集醫療、教學、科研、急救、預防保健和健康管理為一體的三級甲等綜合性醫院。2021年6月獲批國家區域醫療中心第二批試點建設項目—首都醫科大學宣武醫院河北醫院。

醫院始建于1971年6月26日，現占地面積100畝，建筑面積26萬平方米，編制床位2232張，現有兩個院區運行。醫院職工3175人，其中高級醫療職稱人員545名，博士生導師55名，碩士生導師235名。享受國務院特殊津貼專家8名，省管優秀專家5名，省突出貢獻的中青年專家4名，河北省政府特殊津貼專家7名，省“三三三人才工程”33名。醫院擁有射波刀、腦磁圖、PET/CT、3.0T磁共振、數字減影血管造影機等高端醫療設備，建設有國內一流的微創手術實訓中心。

醫院獲批7個國家級臨床重點專科(3個建設專科：腫瘤外科、神經內科、精神衛生科，4個創建專科：神經外科、普外科、心血管外科、兒科)，省級臨床重點專科14個、非中醫機構省級中醫重點專科2個，省級醫學重點學科5個。醫院開展多項國內、省內先進技術，如處于手術金字塔尖的大腦半球切除術、術中喚醒、腦干出血立體定向手術治療、神經介入治療腦煙霧綜合征、單髁置換、腸道微生態診療、主動脈弓部病變腔內重建手術、腹主動脈內臟分支腔內重建手術等。醫院現有國家級住院醫師規范化培訓基地13個，承擔國家自然科學基金課題26項。醫院是河北省神經醫學中心、河北省精神衛生研究所、河北醫科大學精神衛生中心、河北醫科大學先天性心臟病診療中心掛靠單位，是國家衛健委腦卒中篩查與防治基地、國家干細胞臨床研究機構、心血管介入診療培訓基地、國家藥物臨床試驗機構和全國健康管理示范基地。

近年來，醫院堅持黨建引領、文化賦能，共同推進高質量快速發展。秉承“規模要適度，學科有特色，管理精細化，運營有效率，醫院有文化”精致醫院建設理念，推動醫院高質量發展成果由職工和患者共享。醫院榮獲中國青年五四獎章集體、全國衛生健康系統先進集體、全國改善醫療服務群眾滿意的醫療機構、河北省先進集體、“感動河北”年度人物唯一群體獎等榮譽稱號。醫院獲評2019年、2020年、2021、2022年省直公立醫院醫改考核優秀等次;2020年省級現代醫院管理制度建設樣板;2022年河北省“公立醫院高質量發展”省級醫院唯一試點單位。2021年在全國三級公立醫院績效考核進入A序列，2022年、2023年度連續兩年進入全國三級公立醫院績效監測A+序列。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、年齡為18-45周歲(1979年8月5日至2007年8月5日期間出生)，學科帶頭人、科室負責人年齡可適當放寬，具體年齡要求詳見崗位條件表。

(二)選聘人數和崗位條件

河北醫科大學第一醫院2025年擬選聘工作人員84名，其中博士81人，本科3人。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2025年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、選聘理由

隨著我院的快速發展，新建國內一流醫技病房樓投入使用，國家區域診療中心宣武醫院河北醫院開診，臨床專業人才較為短缺，為進一步提高我單位的醫療工作、實習帶教及科研水平，滿足臨床工作需要，急需優秀博士研究生和具備高級職稱、高層次人才擴充我院人才隊伍。

五、選聘范圍(符合以下條件之一可報名)

1、相關院校博士研究生。

2、學科帶頭人崗位需具有本科及以上學歷，博士學位，具有主任醫師職稱，為碩士生導師或博士生導師，具有十年及以上三級醫院工作經歷，年齡可適當放寬。

3、科室負責人需具本科及以上學歷，具有主任醫師職稱，具有十年及以上三級醫院工作經歷，年齡可適當放寬。

六、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn) 面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

(一)報名

1.線上報名(請符合崗位條件表人員填報報名表)

報名時間：2025年8月5日開始，報名截止時間8月12日17:30結束，屆時將關閉投遞窗口，請在規定時間內完成網上報名。

(節假日及非工作期間不提供報名咨詢)

請報名人員掃描下方二維碼。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)資格審查

請已報名人員攜帶材料來院參加現場資格審查，資格審查未通過人員將無法參加筆試考試。(資格審查材料準備齊全可由他人代提交材料)

資格審查時間、地點詳見醫院官網通知。

1.資格審查所需準備材料

(1)報名者須在河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn)下載并填寫《河北醫科大學第一醫院2025年公開選聘工作人員資格審查表》(附件2打印或手寫均可);

(2)提交以下證件原件及復印件(報名留存材料不再退還)：

①身份證;

②已取得專科、本科、碩/博士研究生畢業證及各學段學信網《學歷證書電子注冊備案表》;

③已取得學士、碩士、博士學位證;

④住院醫師規范化培訓證書;

⑤報考有執業證書要求的崗位需提供與崗位要求相符的執業資格證書;

⑥報考有職稱要求的崗位需提供與崗位要求相符職稱證書;

⑦報考有工作經歷要求的崗位還須提供寫明參加工作時間的工作證明或勞動合同，同時提供與招聘要求工齡相符的養老保險繳費憑證等;

2.資格審查。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。資格審查貫穿招聘工作全程。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

由河北醫科大學第一醫院組織測評考核組，采取面試考核辦法，對相關專業知識答辯情況、技能操作情況、學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。面試考核具體安排詳見官網通知。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北醫科大學第一醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北醫科大學第一醫院官網同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87156096/6098(河北醫科大學第一醫院人力資源部)

監督舉報電話：0311-87156031(河北醫科大學第一醫院監察室)

監督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北醫科大學第一醫院人力資源部負責解釋。

聯系人：河北醫科大學第一醫院人力資源部

聯系電話：0311-87156096、87156098

河北醫科大學第一醫院

2025年8月4日

附件：

1.河北醫科大學第一醫院2025年公開選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北醫科大學第一醫院2025年公開選聘工作人員資格審查表.doc