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2025年石家莊學院公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

2025-06-26 10:41:07閱讀()石家莊市人力資源和社會保障局
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根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)有關要求,結(jié)合學院發(fā)展實際,現(xiàn)面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員,有關事項公告如下:

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

(一)博士研究生。

(二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守紀律,品行端正。

(四)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。

(五)身心健康,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)年齡在40周歲及以下(1984年6月26日以后出生),具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下(1979年6月26日以后出生)。

(七)應具有與選聘崗位要求相匹配的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關條件(附件1),國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。

(八)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位,嚴格遵守事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(九)具備崗位所需要的其他條件。

凡有下列情形之一者,不予選聘:因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、選聘崗位和數(shù)量

本次公開選聘事業(yè)單位工作人員25名(博士研究生),選聘崗位的數(shù)量、條件詳見《石家莊學院2025年公開選聘崗位信息表》(附件1)。

四、博士等高層次人才待遇

安家補貼和科研啟動經(jīng)費按照學校高層次人才引進實施辦法發(fā)放,對于符合石家莊市人才綠卡條件的(石家莊人才服務平臺可查),可同時享受石家莊市相關人才待遇。

五、選聘方法與程序

(一)報名

報名方式及時間:線上報名或現(xiàn)場報名,報名在2025年內(nèi)持續(xù)有效,招滿為止。

1.線上報名:應聘人員填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》(附件2),同時將電子版和本人簽名的掃描版(pdf格式)及相關佐證材料發(fā)送至郵箱。

佐證材料包含:身份證、各學段學歷學位證書、各學段教育部學歷證書電子注冊備案表及學位、學籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)打印)、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件。

郵件主題及附件命名格式為:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學校+專業(yè),務必確保信息準確無誤。各學院聯(lián)系方式詳見附件1,人事處咨詢電話:0311-66617075,電子郵箱:sjzxyzhaopin@126.com。

2.現(xiàn)場報名:攜帶個人相關材料前往石家莊學院現(xiàn)場或招聘現(xiàn)場報名,具體地址可提前與石家莊學院人事處或報考學院聯(lián)系確認。

(二)初選

根據(jù)提交的材料,嚴格依據(jù)選聘條件對應聘人員進行初步篩選。初選重點考量本碩博專業(yè)相符度、學段批次、專業(yè)技術職務等方面。對于特殊專業(yè)崗位,視情增加專業(yè)能力測試。

(三)復審、面試

1.復審:對通過初選的應聘人員進行資格審核,全面核實應聘者信息及材料真實性、完整性,確保進入面試環(huán)節(jié)的人員符合選聘崗位條件要求。

2.面試:面試全面考察選聘人員的基本素質(zhì)、師德師風、專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等。面試時間、地點及其他事項另行通知。

(四)體檢

對面試通過人員按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

(五)考察審檔

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合考察。對個人檔案材料的真實性、完整性進行審核。

(六)公示和聘用

對面試、體檢、考察合格人員,在石家莊人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sjz.gov.cn/)和石家莊學院官網(wǎng)(https://www.sjzc.edu.cn/)公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用入職相關手續(xù),并簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格;對于弄虛作假情節(jié)嚴重的,將依法依規(guī)追究責任。

六、其他事項

1.應聘人員應確保所提供的個人信息和材料真實、準確、完整。

2.請應聘者在報名及選聘期間保持通訊暢通,因個人原因未及時查看通知信息而影響選聘的,責任自負。

石家莊學院

2025年6月26日

附件:

1.石家莊學院2025年公開選聘崗位信息表

2.石家莊學院應聘人員情況登記表


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