根據省教育廳、省人社廳《關于進一步做好我省2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》及《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)相關規定,決定面向社會公開招聘雞西市教育局所屬事業單位工作人員?，F將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘教育局所屬事業單位工作人員共計34名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《雞西市2023年度“市委書記進校園”引才活動市教育局所屬事業單位公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘對象須滿足報名崗位規定的學歷、專業、年齡等要求,其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的文化程度;港澳臺地區和國外院校畢業的人員,須有教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業目錄為準(目錄可在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”,網址:http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。

按照人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)文件要求:“招聘的教師在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書”,嚴格“持證上崗”。報考人員必須具有幼兒園及以上教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員,須持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明;2023年師范類畢業生可提供《師范生教師職業能力證書》。在辦理聘用手續前如未能取得與崗位相對應的中小學、幼兒園教師資格證書,則取消聘用資格。同時須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月1日至2005年5月31日期間出生);

(五)崗位所需的專業或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)所學專業須與崗位要求專業一致;

(八)崗位所需的其他條件。

具有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人及我市事業單位在編在崗的工作人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實行網上報名,報考人員注冊、填寫個人基本信息(含申請享受政策性加分)、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。

崗位報名合格通過人數與招聘崗位實際人數之比原則上不得低于3:1,低于該比例的相應減少招聘名額或取消招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只允許一次改報其他符合報考條件的崗位機會。因特殊情況需要調整開考比例的,須經雞西市事業單位招聘考試工作領導小組核準同意。

網上報名注意事項:

1.報名時間為2023年6月7日9:00至2023年6月9日16:00。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

2.報名網站:https://jxyezp2023.ibaoming.net(技術咨詢電話:400-1629-400轉1165)。

3.報考人員只限報一個崗位,網上資格審核通過后,若報考崗位未被取消,不得改報其它崗位;

4.報考人員必須用第二代身份證報名;

5.網上報名使用的正面免冠彩色證件電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節以內,照片格式為*.jpg;

6.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,如實填寫并提交有關信息和材料,凡填寫信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,在招聘過程的各個環節,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任后果考生自負。

(二)繳費確認

依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定,本次考試收取筆試費用每人45元,面試不收取費用。網上繳費時間為2023年6月7日9:00至2023年6月10日16:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考資格。

(三)筆試政策性加分

依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件規定,“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考察合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考察合格,可享受項目生相關待遇。

根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定,普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位公開招聘的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

符合上述文件要求的考生,在報名時申請享受政策性加分要進行現場確認,所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細》(附件3)。

(四)考試

報考人員憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。

考試地點及相關事宜以《準考證》為準。打印準考證時間:2023年6月15日9:00開始。

1.筆試

(1)筆試內容及分值。筆試采取閉卷形式,共計100分。筆試設置合格線,具體合格分數線依據考生考試總體情況由雞西市事業單位招聘考試工作領導小組確定,達不到報考崗位合格線的人員不能進入后續環節。

筆試內容為:

幼師崗位:幼師專業科目(教育基礎知識30%+幼師專業知識70%)

會計及保健醫崗位:公共科目(行政能力測驗50%+公共基礎知識50%)

(2)考生登錄報名網站查詢筆試成績。

2.面試人選確定

面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若崗位面試末位人選成績出現并列,則相應擴大面試人選數量;若崗位面試人選不足3:1的,由此次招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在雞西市人民政府網站公示3個工作日。

3.面試人選現場資格確認

現場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人二代身份證、報名表(系統中自行打印)、《報考人員誠信承諾書》(附件2)、學歷證書、學位證書、檔案保管證明(未就業考生)、單位同意報考證明(已就業考生)、教師資格證書(未取得教師資格證書人員需提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明;2023年師范類畢業生可提供《師范生教師職業能力證書》)等原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023年應屆畢業生,面試資格審查時需提供學校出具的如期畢業證明。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;崗位要求的其他相關材料;要求具有工作經歷(經驗)的還需出具相關證明。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次等額進行遞補,分數并列的同時遞補。

現場資格確認時間、地點將在雞西市人民政府網站公布。

4.面試

根據崗位需求確定面試方式:教師崗位采取試講+答辯方式進行;財務人員及保健醫生采取結構化面談方式進行,主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力。面試時間、地點將在雞西市人民政府網站公布。

面試成績滿分100分,面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

5.考試總成績:總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

6.考試總成績公布

考試總成績于面試結束后,在雞西市人民政府網站公布。

(五)體檢與考察

1.根據考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考察人選。若考試總成績相同,以筆試成績的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會保障局的指導下進行。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

體檢或考察不合格者不得確定為擬聘用人員。按照考試總成績(含政策性加分)依次等額遞補。若出現并列情況,按照筆試成績高者優先遞補。

(六)公示、聘用及相關待遇

1.根據筆面試綜合成績、體檢與考察結果,1:1確定擬聘用人員,并在雞西市人民政府網站公示7個工作日。體檢、考察合格人員在公示前放棄聘用資格的,按遞補程序進行遞補。公示期間放棄的,不再進行遞補。

2.公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員嚴格實行試用期制度。一般不超過6個月(應屆畢業生不得超過一年),試用期時限包含在聘用合同期限內,國家另有規定的按規定執行。

3.聘用人員需在規定時間內到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位進行考察,并出具轉正考察意見,考察不合格的,依規解除聘用合同。

5.聘用人員相關待遇按事業單位相關管理政策執行。

(七)注意事項

1.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所設置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當理由放棄相應考試資格的人員,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,取消本次考試資格并按有關規定給予責任追究。

2.本公告中關于學歷、資格等期限的計算截止時間為報名第一日(含當日)。

3.筆試后的各項招聘環節,均以雞西市人民政府網站公告欄通知為準,不再以其他方式通知,請各位考生隨時關注網站發布的信息,以免影響考試。

4.根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現,按有關規定嚴肅處理。

5.雞西市人民政府網站網址:http://www.jixi.gov.cn

6.咨詢及監督電話:咨詢及監督電話請在工作時間撥打(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。

市教育局咨詢電話:0467-2887176

市人社局咨詢電話:0467-2386623

公開招聘監督電話:0467-2386694

特別提示:

社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、面試班和提供復習材料等誤導報考人員的,均與雞西市事業單位招聘考試工作領導小組辦公室無關。

此公告由雞西市事業單位招聘考試工作領導小組負責解釋。

附件:1.雞西市2023年度“市委書記進校園”引才活動市教育局所屬事業單位公開招聘計劃表

2.報考人員誠信承諾書

3.各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細

4.街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表

雞西市事業單位招聘考試工作領導小組辦公室

2023年6月1日

附件1 .雞西市2023年度“市委書記進校園”引才活動市教育局所屬事業單位公開招聘計劃表(1)

附件2.報考人員誠信承諾書

附件3.各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細

附件4.街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表