為進一步充實發改工作力量，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發[2016]14號)等文件規定，經請示縣委、縣政府同意，雙牌縣發展和改革局面向全縣公開遴選(選調)工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調依據和原則

根據選調錄用有關標準和程序規定，貫徹“公平、公開、競爭、擇優”的原則，公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優選調。

二、選調職數

雙牌縣發展和改革局下屬事業單位工作人員1名。

三、選調與條件

1、本縣范圍內具有全額撥款事業編制(不含工勤人員)，滿最低服務年限，在職在編科級以下人員，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年。

2、大專及以上學歷，專業不限。

3、年齡在40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

四、選調標準

1、政治立場堅定，黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針、政策，同黨中央保持一致。

2、身體健康，事業心強，責任感強，熱愛工作。

3、道德品行端正，自律意識強。團結同志，協作意識強。遵紀守法，廉潔奉公，社會形象好。

4、公道正派，敢于堅持原則。

5、具有一定的專業素質和寫作功底。

6、沒有影響選調的其他情形。

五、選調程序

本次選調工作按資格審查與報名、面試、體檢、考察、試用、調動等步驟進行，及時公示，全程接受監督。

(一)資格審查與報名。

1、報名時間：2025年6月13日。

2、報名地點：雙牌縣發展和改革局辦公室，聯系電話：0746-7723513。

3、資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業證。

單位證明原件及復印件一份。由縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣發改局派專人聯合進行資格審查。資格審查符合報考條件的，填寫《雙牌縣發展和改革局公開選調工作人員報名登記表》。選調職位與報考人員的比例要達到1：2。

(二)集中面試。

面試方式為結構化面試，面試時間為10分鐘，總分為100分，當場打分，現場全程監督。具體面試時間以縣發展和改革局通知為準。

(三)體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分按擬選調職位數等額確定。體檢不合格者不列入考察范圍，按考生成績從高到低依次遞補，原則上依次遞補一次。體檢工作由縣發改、縣人社、縣委編辦、縣財政等部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，并增加吸食毒品尿液檢測。選調單位和考生對體檢結論有疑問時，可在三個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察。由縣發改局成立政審考察組，分別到考察對象工作單位進行考察核實，主要圍繞德、能、勤、績、廉等現實表現，向所在單位的黨政領導及同事了解情況、征求意見，并形成考察意見。

(五)公示、試用、調動。經考察合格的人員，在雙牌新聞網、雙牌政府網公示考察合格擬試用人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監督，公示期為7個工作日。試用期為三個月，試用期內，如不能勝任本職工作或違反紀律，退回原單位。試用期滿且合格者，經縣發展和改革局公開選調小組研究同意，按照相關規定辦理調動手續。

六、有關紀律和要求

1.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現弄虛作假行為，即取消選調資格，并通知所在單位依規嚴肅處理。

2.資格審查貫穿公開選調的全過程，在任何時候、任何環節發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的，立即取消其選調資格。

3.為保證公開選調工作順利進行，報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經發現立即取消其選調資格。

4.選調人員必須服從工作安排，如不服從則不予選調。

本公告未盡事宜，由雙牌縣發展和改革局負責解釋。

雙牌縣發展和改革局

2025年5月30日