按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》(吉政令261號)、《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕20號)，根據公安工作需要，長春市公安局決定面向社會公開招聘勤務警務輔助人員(以下簡稱勤務輔警)、文職警務輔助人員(以下簡稱文職輔警)共計470人，公告如下：

一、招聘人員身份性質

招聘的勤務輔警、文職輔警不具有人民警察身份，是在公安機關人民警察的指揮和監督下，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持。

二、招聘基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法，遵守國家法律;

(三)具有吉林省常住戶口;

(四)年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月25日至2004年10月24日期間出生)，其中，報考看護支隊勤務輔警崗位年齡放寬至45周歲以下(1976年10月25日至2004年10月24日期間出生);

(五)男性勤務輔警、男性文職輔警須具有大學專科及以上學歷，女性勤務輔警、女性文職輔警須具有全日制大學專科及以上學歷，其中，報考刑警支隊勤務輔警崗位、看護支隊勤務輔警崗位六、九的學歷可放寬至高中或中專及以上學歷;

(六)具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力;

(七)具備履行職責的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人;

2、警察類或政法類院校畢業生;

3、具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員;

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

5、國家和省規定的其他優先招聘情形;

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯合懲戒對象);

11、國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

四、招聘崗位數量及崗位資格條件

招聘崗位數量及崗位資格條件等見附件《長春市公安局2022年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表》。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過長春市公安局互聯網官方網站、微信公眾號“長春公安宣傳”、吉林人才網公開發布招聘公告。

(二)網上報名與資格審查

1、報名時間：2022年10月24日9時至2022年10月28日15時;

2、報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名;

3、報名程序：考生登錄長春市公安局互聯網官方網站(http://gaj.changchun.gov.cn/)，點擊“長春市公安局警務輔助人員招聘報名系統”進行注冊和報名，報名時按要求填寫個人基本信息，只允許報考一個崗位。報名注冊須填寫與本人身份證一致的姓名和身份證號，同時填寫本人手機號及設置相應密碼，身份證號和密碼是報考人員查詢考試信息、下載打印準考證等事項的重要依據，請務必牢記;

4、資格審查：資格審查時間為2022年10月24日9時至2022年10月28日15時。考生應及時關注資格審查結果，經審查未通過的，在報名時間內可改報其他符合條件的崗位;經審查通過后不得改報其他崗位;對資格審查結果存在異議的，可通過網上報名系統申請復核，并及時關注復核結果。

(三)筆試

1、打印準考證：在長春市公安局互聯網官方網站發布筆試通知，考生應及時關注并登錄報考網站自行下載打印準考證;

2、筆試時間及地點：請報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證或臨時居民身份證、

2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;

3、筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位;

4、筆試成績：在長春市公安局互聯網官方網站公布筆試成績，請關注長春市公安局互聯網官方網站通知。

(四)資格復審

1、資格復審時間及地點：考生需在體能測評前接受公安機關資格復審，資格復審時間、地點及確定資格復審人員名單將在長春市公安局互聯網官方網站發布;

2、資格復審人員確定：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：5比例確定資格復審人員，如筆試成績相同一并進入資格復審;

3、資格復審所需材料：資格復審時，由考生本人攜帶考生報名表、準考證，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復印件各1份、高中或中專及大學專科以上學歷畢業證書原件和復印件1份，大專及以上學歷考生還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”獲取)1份，退役軍人需提供退役證原件及復印件1份，以及其他崗位資格要求報名條件所需證明材料原件及復印件。上述所需復印材料，由招聘單位統一存檔保管，不再退還。

(五)體能測評

1、體能測評時間及地點：同資格復審時間及地點，考生資格復審合格后，當場進行體能測評;

2、體能測評人選確定：資格復審合格人員確定為體能測評人選;

3、體能測評項目和標準：參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準》執行。男子組10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;女子組10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑;

4、體能測評合格人數未達到招聘崗位面試人數1:3比例要求的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補人數按照面試比例人數空缺數量的3倍確定，遞補體能測評只組織一次。遞補人員參加體能測評前，需資格復審合格。請有關考生注意關注長春市公安局互聯網官方網站發布的關于遞補人選資格復審及體能測評公告。

(六)面試

1、面試時間及地點：在長春市公安局互聯網官方網站發布公告;

2、面試人選確定：通過筆試、資格復審、體能測評合格后進入面試的人選，根據筆試成績從高分到低分按報考崗位擬招聘計劃1:3比例確定，不足相應比例的，按實際人數確定，如筆試成績相同且同時進入相應比例的，一并進入面試;

3、面試成績：面試成績按100分計算，計算成績時，保留小數點后兩位;

4、面試形式：結構化面試。

(七)考試成績計算方法

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(八)體檢

1、體檢時間及地點：在長春市公安局互聯網官方網站發布公告;

2、體檢人員確定：根據考生總成績，按照各崗位招聘數量單獨排名，按1:1比例從高分到低分的次序確定參加體檢人員;在考生總成績相同情況下，按照筆試成績高者優先;筆試成績也相同的，具有優先招聘情形多者優先，若無優先招聘情形，學歷高者優先;

3、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復核一次，并作為最終的體檢結果。

(九)考察

對體檢合格的人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補體檢和考察。

(十)公示

1、經過筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在長春市公安局互聯網官方網站進行公示，公示期為5個工作日;

2、公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用。

六、招聘人員聘用及管理方式

擬聘用的勤務輔警、文職輔警與長春市公安局簽訂勞動合同，由長春市公安局確定專門機構和指定具體部門負責隊伍建設、日常管理、教育培訓等方面工作。

勤務輔警、文職輔警為聘用制人員，所聘用人員依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規定，實行合同制管理。試用期為6個月，試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動合同(含試用期)，試用期內不合格的取消聘用資格。合同期內發生違紀、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。

看護支隊勤務輔警崗位聘用人員在工作期間，我局將根據公安工作實際需要，可安排其到其他警務輔助崗位進行階段性培訓鍛煉，并根據看護值班崗位空缺情況適時分批調整回看護崗位工作。

七、工資及福利待遇

勤務輔警、文職輔警每人每月(含試用期)工資數額標準為3100 元(含“養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分)。勤務輔警、文職輔警配發統一制式服裝。

八、其他事項

1、報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格;

2、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責;

3、資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格;

4、本次招聘的勤務輔警、文職輔警總成績自公布之日起至長春市公安局下一次面向社會公開招聘相應崗位人員前一直有效。在此期間崗位出現空缺，相應崗位可按照本崗位總成績從高分到低分依次遞補人選，履行相應招聘程序。本崗位有遞補考生的進行本崗位內遞補;本崗位沒有遞補考生的，但有同等崗位報考條件的考生，在同等報考條件下按總成績從高分到低分進行崗位調劑遞補;

5、招聘工作由長春市公安局機關紀委全程監督;

6、所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;聘用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規定處理;

7、長春市公安局互聯網官方網站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網站，有關考試聘用信息及各招聘環節入圍名單，均通過上述網站進行發布，請注意查詢;

8、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關;

9、在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過長春市公安局互聯網官方網站發布公告，請廣大考生及時瀏覽網站。

本公告由長春市公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

咨詢電話：0431-88907917(長春市公安局政治部警務輔助人員管理處)

長春市公安局

2022年10月17日

附件：長春市公安局2022年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表.xlsx