為增強市直派駐單位人員力量，優質高效地服務人民群眾，新區黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘市直派駐單位輔助工作人員，具體事宜公告如下:

一、招聘人數及崗位

本次共招聘37人，其中：新區交警大隊交通外勤勸導員31人(高新區交通外勤勸導員28人、北湖開發區交通外勤勸導員3人)，新區消防救援大隊駕駛員6人。

二、招聘條件

(一)招聘崗位條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算截止時間為2022年12月31日，35周歲及以下指1986年12月31日以后出生，以此類推。

6.符合招錄職位規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

2.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

本次公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

(一)報名方式

本次招聘采取網上報名的方式，不設現場報名，參加招聘人員登錄報名網址http://ccxqzp.hersingdat.com，注冊登錄后按照公告及附件信息選擇對應的崗位進行報名。報名時務必如實、準確填寫電子報名表并上傳報名所需的電子照片，包括本人近6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、戶口本、畢業證、退伍證、駕駛證、消防工作經歷證明等相關附件材料，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(二)報名時間

2022年12月31日8:30—2023年1月11日12:00截止報名。

(三)報名審核

參加招聘人員完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可登錄報名網址點擊“查詢報名狀態”即可查看報名審核結果，資格審核時間截止到2023年1月11日20：00。資格審查貫穿聘用全過程，在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

(四)打印《準考證》

打印準考證時間：2023年1月13日8:30—15日8:30，請考生網上自行打印《準考證》(逾期將無法打印準考證，產生后果自負)。具體面試時間、地點和要求等詳見《準考證》，招聘單位不再另行通知。在面試組織實施過程中，如因疫情及其他不可抗力需對筆試時間、考點及有關工作安排進行變更，將提前通知考生，請考生隨時關注長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)。

(五)注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位。

2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

4.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

5.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘新區交警大隊交通外勤勸導員崗位采取直接面試的方式進行，新區消防救援大隊駕駛員崗位采取體能測試(具體測試項目和標準詳見附件2，體能測試時間另行通知)與面試相結合的方式進行，體能測試成績不記入總成績，體能測試不合格人員，不得進入面試環節。

(一)面試

面試前，由人社部門會同用人單位對參加面試人員進行資格復核。復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、畢業證、退伍證、駕駛證、消防工作經歷證明等崗位需要的材料原件。原件審核結果不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試主要測試考生的相關專業知識、綜合分析、解決實際問題和語言表達等方面的能力，面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。

(二)確定擬聘人選

按面試成績由高分到低分的順序，依據招聘崗位擬聘人數1:1比例確定。

(三)政審和體檢

體檢在指定的醫院統一組織進行，新區消防救援大隊擬聘人員體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》，新區交警大隊擬聘人員體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合用人單位實際需求確定。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。體檢和政審有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補人選。考生在體檢和政審過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、政審結果不實的，取消擬聘用人選資格。

(四)聘用

辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關文件規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關管理和待遇

新區交警大隊勸導員崗位執行工資應發額3000元/月;新區消防救援大隊駕駛員崗位執行工資實發額4500元/月，崗位工作經考核合格的，每月發放高危補助1200元。

以上各崗位均與長春高新人才勞務開發有公司簽訂勞動合同，按有關規定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內按80%支付工資。

六、信息發布及電話咨詢

本次招聘公告的發布網站為：長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)，請考生及時關注相關信息。

網站技術咨詢電話：0431—82533444

新區監督舉報電話：0431—80765329

報名咨詢電話詳見附件1

長春新區人力資源和社會保障局

2022年12月31日

附件：

1.長春新區面向社會公開招聘市直派駐單位輔助工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

2.長春新區消防救援大隊駕駛員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準.doc