中國(guó)煙草總公司吉林省公司及所屬長(zhǎng)春、吉林、延邊、四平、通化、白城、遼源、松原、白山市(州)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考或研究生入學(xué)考試(含推薦保送), 在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，并于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(二)2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位,并于2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(三)博士畢業(yè)生應(yīng)聘，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間可適當(dāng)推遲，但不得晚于2025年12月31日。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)具體條件

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《吉林煙草商業(yè)2025年度招聘需求計(jì)劃表》(附件1)，專(zhuān)業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》(附件2)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》(附件3)。

(三)以下情形不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年3月11日至3月20日。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://jlyc2025.zhaopin.com)進(jìn)行報(bào)名，不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷或其他報(bào)名途徑。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名模板真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)信息，如因個(gè)人填寫(xiě)有誤影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查與初試

根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核，審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，如資格審核通過(guò)人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例，將調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

初試。采用線上面試形式進(jìn)行，將以短信或電話形式通知參加初試人員。初試成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:10比例，確定筆試人員名單，最后一名初試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入筆試，不足1:10比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)筆試

1.筆試科目。采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、申論測(cè)試，采取機(jī)考方式進(jìn)行。     

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話形式通知入圍筆試人員。筆試入圍人員如在通知時(shí)放棄筆試資格，該崗位將按照初試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

4.完成筆試后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)，未按要求參加職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，測(cè)驗(yàn)結(jié)果將作為資格審查的重要組成部分。

(四)面試

1.面試內(nèi)容。綜合素質(zhì)測(cè)試，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話形式通知入圍面試人員。面試入圍考生如在通知時(shí)放棄面試資格，該崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試成績(jī)未達(dá)60分的應(yīng)聘人員不予錄用。

(五)確定預(yù)錄用人員

1.成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.成績(jī)排名。招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名。

3.按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定預(yù)錄用人員，對(duì)預(yù)錄用人員進(jìn)行考察和體檢。

(六)考察與體檢

1.考察方式。通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)聘人員社會(huì)安全及職業(yè)征信情況，通過(guò)延伸考察了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合招聘崗位要求、不符合回避要求或未能真實(shí)提供報(bào)名材料等情況的，考察結(jié)果為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

2.體檢方式。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的，視同放棄錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察與體檢合格人員確定為擬錄用人員，如主動(dòng)放棄錄用資格或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

  招聘結(jié)果將在：中國(guó)煙草總公司吉林省公司網(wǎng)站(http://www.jltobacco.com.cn)和報(bào)名網(wǎng)站(https://jlyc2025.zhaopin.com)進(jìn)行公示。公示期7天。

(八)錄用

公示期滿沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)，不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。

(九)補(bǔ)錄

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察體檢合格的補(bǔ)錄人員經(jīng)審定后進(jìn)行公示，公示期7天。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、回避事項(xiàng)

吉林煙草商業(yè)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。吉林煙草商業(yè)處級(jí)以上干部、縣級(jí)單位及多元化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘吉林煙草商業(yè)各級(jí)單位。

應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)干部所在單位的崗位。

五、特別提示

(一)本公告報(bào)名網(wǎng)址(https://jlyc2025.zhaopin.com)是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，我公司未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話暢通，如果在通知過(guò)程中無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。未獲得初試、筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)行通知。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、弄虛作假或欺騙行為，我公司將取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

(五)凡個(gè)人或機(jī)構(gòu)以 “內(nèi)定”提前錄用“免考或象征性考試錄用”等名義收錢(qián)斂財(cái)?shù)模鶎僭p騙行為。若遇此類(lèi)情形，請(qǐng)立即報(bào)警，維護(hù)自身權(quán)益，共筑公平公正就業(yè)環(huán)境。

(六)本公告由中國(guó)煙草總公司吉林省公司保留最終解釋權(quán)。

六、報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0451-85954830(報(bào)名期間上午9：00-11:30，下午13:30-16:30)

附件1：吉林煙草商業(yè)2025年度招聘需求計(jì)劃表

附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

附件3：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）

附件4：誠(chéng)信考試承諾書(shū)