梨樹縣位于吉林省西南部，地處松遼平原腹地，農業基礎雄厚，區位優勢顯著，素有“東北糧倉”和“松遼明珠”之美譽。為深入貫徹落實習近平總書記視察梨樹重要講話重要指示精神，進一步優化梨樹縣專業化人才隊伍結構，根據縣域經濟社會發展需要，現面向全國引進急需緊缺人才，特此公告如下：

一、引才名額

圍繞梨樹縣重點領域發展，計劃利用全額撥款事業編制引進急需緊缺人才35人，具體崗位人數及專業條件等要求詳見《2023年吉林省梨樹縣引進急需緊缺人才資格條件一覽表》(附件)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月27日—2005年11月27日期間出生)，年齡計算以本人身份證出生日期為準，年齡計算時間節點為公告發布之日。

(二)引才條件

報名人員須具備《2023年吉林省梨樹縣引進急需緊缺人才資格條件一覽表》中所報崗位要求的學歷條件，并同時具有與報名學歷相對應的學位(研究生須取得公辦全日制普通高校的學歷學位，本科生及研究生的本科階段須取得公辦全日制普通高校四年制本科的學歷學位)。

其中：農業04、農業05、工程01、工程02、工程03五個崗位引進全日制研究生學歷、碩士及以上學位人才;其他崗位引進全日制本科及以上學歷、學士及以上學位人才。

(三)崗位條件

本次引才不設置具體單位及具體崗位，人才引進后，編制落在全額撥款事業單位，具體工作崗位根據用人單位需求，結合引進人才專業特長進行統一分配。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀政務處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

4.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.現役軍人。

7.已擁有梨樹縣公務員(參公管理)或事業單位編制人員。

8.公務員招錄、事業單位招聘及“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名

(一)報名方式

通過網絡報名系統報名，網址為： https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/406

(二)報名時間

2023年12月11日上午9:00至12月15日中午12:00。

(三)報名要求

1.報名人員按系統提示，認真閱讀填報注意事項后填寫個人報名信息，結合所學專業選擇相應報考崗位進行報名。按要求上傳本人身份證(正反面復印在一張紙上)、全日制學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》的掃描件。國外和港澳臺高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料掃描件。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的按報考無效處理。

4.報考人員應如實提交有關信息和證明材料，條件不符或報名材料缺失的,視為報考無效。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。

(四)資格初審

引才部門依據引才條件要求對報名人員進行資格初審，報名人員須及時登錄報名網站查詢報名資格審查情況。

四、引才考試

對于資格初審合格人員，需要先參加筆試，筆試通過后，方能進入面試環節(以全日制碩士研究生、全日制博士研究生身份報名的，免筆試，直接進入面試環節)。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，科目名稱為《通用知識》。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線的考生，不能進入面試環節。崗位引進人數設為3人及以上的，從筆試成績達到合格線的人員中，按照崗位引進人數不高于1:2的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員;崗位引進人數少于3人的，從筆試成績達到合格線的人員中，按照崗位引進人數不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員。筆試成績不計入總成績，只作為是否進入面試的依據。

(二)資格復審

面試前，須對擬參加面試人員進行資格條件現場復審。資格復審時，考生應按引才公告的條件要求，現場提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》原件。國外和港澳臺高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。資格復審合格的，發放面試準考證;復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

(三)面試

面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績保留到小數點后兩位。低于60分者，視為未通過面試，取消其進入下一環節資格。為保證引才質量，當某一崗位參加面試考生人數少于或等于該崗位設置的引才人數時，按參加該崗位面試考生人數的70%確定面試通過人數(按小數點后四舍五入，取整計算人數)。

如同一崗位面試成績相同，以筆試成績高者或學歷高者為優先。

筆試、資格復審、面試的具體時間、地點及方式請及時關注梨樹縣人民政府網站(http://www.lishu.gov.cn)發布的相關補充通知。

五、體檢與考察

通過面試的考生進入體檢環節，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定在指定醫院統一組織進行。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消其擬引進人選資格，視實際情況從報考同一崗位面試成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補。

體檢合格的，由梨樹縣委組織部、梨樹縣人力資源和社會保障局對其進行考察，并對其資格條件進行復查。考察或資格復查不合格的，取消其擬引進人選資格。

六、公示與聘用

擬引進的急需緊缺人才名單在梨樹縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或被反映問題不影響引進的，按程序辦理相關手續。對被反映有嚴重問題并查有實據的，取消其擬引進人選資格;辦理入職手續前自動放棄的，取消引進資格;在職人員報考的，在辦理入職手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄引進資格。

對于被引進人員，應與梨樹縣簽訂6年服務期合同，按相關政策規定實行試用期(無工作經歷的，試用期為1年;有工作經歷的，試用期為6個月)，試用期一并計算在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

被引進人才享受以下政策待遇：

1.編制待遇。給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。

2.安家補貼。6年服務期內，對引進的原“985工程”“211工程”高校畢業的全日制碩士研究生、全日制博士研究生(其全日制本科也需要是原“985工程”“211工程”高校)以本人身份在梨樹縣內購房的，6年服務期滿后，憑房產證或房產部門產權證明，給予一次性安家補貼：碩士研究生標準為10萬元、博士研究生標準為12萬元。

3.工資待遇。按事業單位崗位設置核定相應工資待遇。管理崗位的，碩士、博士分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。專業技術崗位的，按照相應職稱核定工資待遇。

4.選拔任用。對于引進的碩士、博士人才擇優納入優秀年輕干部隊伍管理，特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，適時推薦提拔為副鄉(科)級領導干部。

5.合同履行。被引進人才要在梨樹縣服務滿6年(含試用期)，提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業單位編制。

八、信息發布及政策咨詢

引才工作信息均在網上發布，請考生及時關注梨樹縣人民政府網站(http://www.lishu.gov.cn)發布的相關信息。

報名咨詢電話:

0434—5256866(梨樹縣委組織部)

0434—5288077(梨樹縣人社局)

九、注意事項

凡考生未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等引才任一工作環節，均視為自動放棄引進資格。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環節，發現考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的，一律取消其引進資格，問題嚴重的追究相關責任。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。本次引才工作最終解釋權歸中共梨樹縣委組織部。

中共梨樹縣委組織部 梨樹縣人力資源和社會保障局

2023年11月27日

附件：《2023年吉林省梨樹縣引進急需緊缺人才資格條件一覽表》