根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《東海縣公安局警務輔助人員招聘辦法(試行)》和工作需要，現面向社會公開招聘警務輔助人員68名，具體要求如下：

一、人員性質

公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業編制人員身份性質。

二、報考條件

(一)基本條件

1. 擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2. 年滿十八周歲的公民，原則上不超過四十五周歲，特殊崗位可適當放寬;

3. 勤務輔警具有高中以上文化程度;文職輔警具有大專以上文化程度;

4. 具有良好的政治素質和道德品行;

5. 具備符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

6. 國家和省規定的應當具備的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

2. 曾被行政拘留、司法拘留;

3. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

4. 曾被依法列為失信聯合懲戒對象;

5. 本人、配偶及其直系親屬參加邪教組織、從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的人員。

6. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

7. 國家和省市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(三)崗位條件

具體招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《東海縣公安局警務輔助人員招聘崗位 計劃表》(附件1)。應聘人員只能報考一個崗位(服從崗位調劑的，可根據報考人員實際情況，在征得本人同意后調劑安排其他崗位)。

報名人員與東海縣公安機關民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位。

同等條件下優先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役士兵、見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業生。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1、報名時間：

2023年6月28日至2023年7月5日

(上午8：30--12：00，

下午14：30--18：00 )

2、報名方式

報名材料應包括：

(1)《警務輔助人員報名表》(見附件2，報名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照);

(2)《報考誠信承諾書》(見附件3);

(3)有效居民身份證、畢業證書(如無證書提供學校學歷驗證，大專及以上文憑須進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗);

(4)個人征信證明。到政務中心相關窗口憑身份證免費打印。

報名者將報名材料統一交到縣公安局門衛室(牛山街道振興北路99號)，備注輔警報名材料，聯系電話：81867038。

3、資格初審：對報名對象提交的資料進行資格初審，通過初審的考生將接到電話參加下一環節測試，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。資格審查未通過人員不再另行通知。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。

(二)考試

1、筆試。文職崗位進行筆試，筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》《江蘇省警務輔助人員管理條例》《刑法》《治安管理處罰法》)等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

2、體能測試。勤務崗位進行體能測試，考核內容為4*10米往返跑、立定跳遠、俯臥撐(女子仰臥起坐)，測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》，根據招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考試著運動服、運動鞋。測評結束后，考生在測試能力記分表上簽字確認，如有異議，現場提出。

3、面試。根據崗位能力測試成績，按崗位擬聘用人數不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。進入面試人員名單在東海警方微信公眾號公布，遇有棄權、不合格者，取消資格，并按考生成績從高分到低分進行一次性遞補。

面試采取現場提問的方式，考察應聘者的崗位適應、組織協調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績當場通知考生。

在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績40%、面試成績60%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員(總成績相同的取面試成績高者)，參加體檢人員名單在東海警方公眾號上公布。考生可電話查詢總成績及排名情況。

(三)體檢

體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢合格者進入考察環節，因體檢不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(四)考察

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(五)公示

根據報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優提出擬錄用人員名單，通過《東海警方》公眾號予以公示，公示期為7日。

(六)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，通知聘用人員攜帶身份證件、黨員材料按規定時間報到，試用期是一個月。試用期滿合格與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同(合同期滿可以續簽)，派遣至東海縣公安局相關應聘崗位工作;試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

四、薪資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照縣公安局現有相關崗位警務輔助人員標準執行。工資待遇實行每月基礎工資加績效考核，統一配發制式服裝。崗位001-018試用期滿后人均年收入達5萬元左右(含單位及個人繳納的“五險一金”、工齡工資等)。

五、有關要求與紀律監督

本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、崗位能力測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組、縣公安局督察大隊全程監督。監督舉報電話：0518-81867076。

附件：1、《東海縣公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表》

2、警務輔助人員報名表

3、報考誠信承諾書

點擊二維碼下載報名表及承諾書

東海縣公安局

2023年6月28日