國(guó)家能源集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院(國(guó)能經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司)是國(guó)家能源集團(tuán)下屬的二級(jí)單位，是集團(tuán)公司唯一戰(zhàn)略性、綜合性智庫(kù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)戰(zhàn)略研究、科學(xué)決策、政策信息、國(guó)企改革四大主營(yíng)業(yè)務(wù),入選中國(guó)社會(huì)科學(xué)院評(píng)選的核心智庫(kù)榜單，是中關(guān)村智庫(kù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、國(guó)家能源局“一帶一路”能源合作伙伴關(guān)系工作組副組長(zhǎng)單位、中國(guó)能源研究會(huì)新能源與化石能源協(xié)同發(fā)展專委會(huì)支撐單位，加入了中國(guó)水利發(fā)電工程學(xué)會(huì)抽蓄行業(yè)分會(huì)、煤炭學(xué)會(huì)碳減排工程專委會(huì)、中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)低碳與碳交易促進(jìn)分會(huì)，擁有工程咨詢行業(yè)最高級(jí)別資質(zhì)認(rèn)證——綜合甲級(jí)資信和煤炭、電力、鐵路、石化、電子、建筑等6個(gè)專業(yè)甲級(jí)資信,獲評(píng)博士后科研工作站分站、國(guó)家能源集團(tuán)人才培養(yǎng)基地、集團(tuán)公司青年科技工作者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司注冊(cè)和辦公地址為北京市昌平區(qū)未來(lái)科學(xué)城。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘包括化工項(xiàng)目評(píng)估專員、信息化建設(shè)管理專員、項(xiàng)目造價(jià)評(píng)審專員等3個(gè)崗位，合計(jì)招聘5人。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正、遵紀(jì)守法。

2.政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，熱愛國(guó)家能源事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.專業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)，具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有良好的身體和心理素質(zhì)，能夠勝任本職工作。

(二)除具備上述基本條件外，還需滿足崗位要求的其他任職資格及條件,詳見單位社招崗位信息表。年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日。

(三)親屬回避要求

具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)的M9級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得參加社會(huì)招聘。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、報(bào)批、考察或背景調(diào)查、公示、入職等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年6月9日-7月4日。

2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會(huì)招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)實(shí)事求是填寫完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、業(yè)績(jī)成果，上傳有關(guān)證明。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)。

4.考試測(cè)評(píng)。組織開展筆試、面試考核。具體時(shí)間將通過(guò)電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

五、注意事項(xiàng)

1.公司不承諾解決配偶工作，不承諾解決北京戶口。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用Chrome瀏覽器。

5.本次社會(huì)招聘人員入職后按照市場(chǎng)化管理，簽訂崗位協(xié)議，鎖定工作崗位并約定不少于5年的服務(wù)年限。

附件：國(guó)家能源集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院2025年社會(huì)招聘崗位及要求一覽表.pdf