為更好地選拔優秀適崗技術人才，優化局屬事業單位人員結構，江蘇省地質局所屬江蘇省地質調查研究院等17家事業單位決定面向社會公開招聘56名事業編制專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.年齡18周歲以上，35周歲以下(1990年1月1日至2007年12月31日之間出生)。應聘中級專業技術崗位、博士研究生崗位的，可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)。應聘副高級專業技術崗位的，不超過45周歲，即1980年1月1日(含)之后出生。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件(詳見《崗位表》)。其中“專業”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業專業與應聘專業相一致。社會人員報考時須取得崗位招聘要求的相關資質。

資格條件中的2025年畢業生，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2023年和2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

8.計算工作經歷的基準日期為2025年6月30日。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

1.報名、照片上傳：6月20日9∶00-6月26日16∶00;

2.資格初審：6月20日9∶00-6月27日16∶00;

3.陳述申辯：6月20日-6月28日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：6月20日9∶00-6月28日18∶00;

5.繳費確認：6月20日9∶00-6月29日12∶00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后不退還報名費(因應聘崗位被取消的除外)。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于7月9日14:00—7月12日9:30期間，到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

3.本次招聘 A類崗位不設開考比例。B類崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年6月30日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺報名其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生。

②應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③2025年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試方式：

(1)A類崗位考試方式為面試。

(2)B類崗位的考試方式為筆試、專業技能考核、面試。

(二)筆試

1. 筆試主要考核應聘人員的專業基礎知識、綜合能力等，不指定考試教材和大綱。

2.筆試時間：2025年7月12日

請應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致)，按照準考證上的時間到規定的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。

3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在江蘇省地質局網站進行公布，應聘人員可憑身份證號碼查詢。筆試成績50分(總分100分)為合格。

(三)資格復審

A類崗位，報名成功即可進入資格復審。

B類崗位，筆試結束以后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：5，對應聘人員進行資格復審。不足該比例的按實際人數。

招聘單位將通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員參加資格復審，請保持手機暢通，及時關注短信、郵件。應聘人員須按要求將復審材料原件(同時提交一份復印件)，在規定時間到指定地點，提交工作人員進行資格復審。

復審材料包括：

(1)身份證、學歷及學位證書;

(2)國內應屆畢業生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;

(3)在國(境)外已取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件;已結束學業，尚未取得畢業(學位)證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等。

(4)其他符合崗位報考要求的證明材料(如職稱證書等)。

復審不通過人員不得參加專業技能考核、面試。逾期未參加資格復審的，以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系的，視為主動放棄。B類崗位因考生主動放棄或資格復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。資格復審通過人數不足比例的，按照實際通過資格復審人數確定技能考核人選。

進入專業技能考核人員名單將在江蘇省地質局網站公布。

(四)專業技能考核

專業技能考核主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和處理實際問題的能力等。

應聘人員需按招聘單位通知的時間、地點參加專業技能考核。專業技能考核滿分為100分，合格線為60分。專業技能考核成績當場通知應聘人員。

在筆試和專業技能考核合格者中，根據兩項成績之和從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選。如兩項成績之和出現同分，以專業技能考核成績較高者優先。進入面試人員名單將在江蘇省地質局網站公布。

(五)面試

面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試具體安排由招聘單位另行通知，請應聘人員保持聯系方式暢通，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

(五)總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績。

1.A類崗位總成績=面試成績。

2.B類崗位總成績=筆試成績×30%+技能考核成績×30%+面試成績×40%。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先;如各項成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇省地質局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。公示期滿、無異議的人員，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

聘用審批后，在規定期限30天內不與單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。

擬聘用人員一般與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、遞補

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，在各項成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后不再遞補。

七、招聘政策咨詢

江蘇省地質局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84898803

招聘單位負責具體招聘崗位相關情況咨詢，聯系人、聯系方式見《崗位表》。

八、招聘工作監督

江蘇省地質局直屬機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-84898408

九、招聘工作舉報

江蘇省地質局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省地質局

舉報信箱：jssdzjrsc@163.com

舉報電話：025-84898924

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83338112

十、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

江蘇省地質局

2025年6月17日

附件：江蘇省地質局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx