蘇州高新區(qū)地處長三角核心區(qū)域，1992年獲批首批國家高新區(qū)。開發(fā)建設(shè)30余年來，始終秉持“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的初心使命，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地，加快建設(shè)全國一流創(chuàng)新型科技園區(qū)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化高新區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲備一批區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外高校引進(jìn)80名優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對象

全國“雙一流”建設(shè)高校和國(境)外世界名校(QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校)全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(博士研究生可放寬至12月31日)，國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

引才崗位及條件等詳見《2024年蘇州高新區(qū)管委會(huì)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國;品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?

2.大學(xué)本科生為1999年7月1日以后出生，碩士研究生為1996年7月1日以后出生，博士研究生為1993年7月1日以后出生;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gxrc.szrc.cn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2024年3月15日9:00起，至2024年3月30日16:00截止。每人限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名人員需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)佐證材料(掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正)，須與報(bào)名信息一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳，具體以報(bào)名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。材料主要包括：

(1)本人近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb)及身份證;

(2)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;

(3)研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單;

(6)全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書、發(fā)表論文及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

3.引才崗位開考比例為3:1。如引才崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將核減或取消該引才崗位。

四、引進(jìn)流程

人才引進(jìn)測評考試等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入體檢人選，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

五、公示錄用

考察結(jié)束后，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對擬錄用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)，并統(tǒng)一分配工作崗位。對于不服從崗位分配的人員作自動(dòng)放棄錄用處理。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理。

六、人員管理及發(fā)展

1.新入職人員勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)年金繳納等由蘇州高新人才發(fā)展集團(tuán)(蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司)負(fù)責(zé)。

2.新入職人員納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫進(jìn)行培養(yǎng)管理。對于合同期滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法擇優(yōu)選拔錄用。

3.除按規(guī)定享受薪酬福利待遇外，在蘇州高新區(qū)未購房的，工作前兩年可優(yōu)先安排入住青年人才公寓。

七、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供在校任職、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消錄用資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68785770。

八、本公告由蘇州高新區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0512-68751945，0512-68751963

技術(shù)咨詢電話：0512-65224092

附件：

1.2024年蘇州高新區(qū)管委會(huì)人才引進(jìn)崗位表

2.全國“雙一流”建設(shè)高校名單

3.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名前100名高校名單

4.人才引進(jìn)專業(yè)參考目錄

蘇州高新區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年3月11日