朝陽師范高等專科學校始建于1960年，是一所具有63年辦學歷史、經國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校。目前，學校正在積極提升辦學層次，并已納入教育部“十四五”高校設置發展規劃。為進一步優化師資隊伍結構，提高人才培養質量，擬面向省內外高校公開引進現職高校專任教師，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進專任教師共計29人。

二、引進教師條件及要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

2.熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神;

3.身心健康，具有正常履職的身體條件;

4.符合應聘崗位所要求的各項資格條件。

(二)引進人員資格條件

1.具有高校教師資格證;

2.具有高校教師職稱資格(助教及以上)。

(三)引進人員要求

1.年齡要求：具有副教授以上職稱資格一般不超過55周歲(1968年7月1日以后出生，含7月1日);具有講師職稱資格一般不超過45周歲(1978年7月1日以后出生，含7月1日);具有助教職稱資格一般不超過35周歲(1988年7月1日以后出生，含7月1日)。

2.學歷學位要求：具有副教授及以上職稱資格人員必須為本科及以上學歷;具有講師及以下職稱人員必須為研究生學歷及碩士以上學位。

3.畢業院校與專業不限。

4.現工作單位同意調出。

(四)有下列情況之一者，不予報名

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.學習期間受黨紀、政紀處分的;

3.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

4.法律法規規章規定不得報考的其他人員。

三、引進方式

公開引進方式分在事業編制內人員調入引進和非事業編制

事業編制內人員調入引進有關程序，按照《朝陽市市直機關、事業單位從縣(市)區和域外調入人員管理辦法(試行)的通知》(朝委辦〔2017〕5號)、《中共朝陽市委組織部朝陽市人力資源和社會保障局關于印發<朝陽市市直事業單位人員調轉程序>的通知》(朝人社發〔2019〕48號)等規定執行。非事業編制內人員公開招聘引進有關程序按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)等規定執行。

四、引進程序

(一)報名

符合條件人員自愿報名。報名時間：2023年6月25日-7月6日;報名形式：報名人員填寫《朝陽師范高等專科學校公開引進專任教師報名登記表》(附件1),發送至朝陽師范高等專科學校聯系人cyszrsc@163.com郵箱，郵件主題填寫：姓名、工作單位、授課專業、職稱(例：張三、XX大學、思政、副教授),同時提交佐證材料PDF文檔，包括：報名登記表、身份證、學歷、學位證、職稱證、高校教師資格證等。

(二)資格審核

朝陽師專、朝陽市教育局、朝陽市人社局共同對報名人員條件進行審核。

(三)面試

對資格審核合格人員進行面試，面試主要考查應聘人員所必需的學科專業素養和教學基本技能。面試的“試課”范圍為朝陽師專現行專業課教材，面試滿分為100分，由試課和答辯兩部分組成，按8:2的比例計入面試成績。60分為合格分數線，未達到合格分數線者不予聘用。

(四)確定擬引進人選

有從事小學教育專業、學前教育專業、漢語言文學專業、數學與應用數學專業、英語專業的專業課教學經歷者優先確定為擬引進人選，剩余計劃按面試成績擇優確定擬引進人選。

(五)體檢(適用于非事業編制內人員公開招聘)

體檢參照遼寧省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由引進人員自行承擔。

參加體檢人員到指定醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者(包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的),視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消引進資格。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。

體檢結果由學校通知本人。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。

(六)考察

體檢合格后，由朝陽師專對擬引進人員進行考察，并對其人事檔案、思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等，尤其是意識形態、學術規范、職業道德等進行全面考察。

朝陽師專確定考察合格人選，經主管局同意后，報市人社局。市人社局分別報分管副市長、分管日常工作的副市長簽批。

經資格復審或考察不合格者，取消其引進資格。

(七)公示與聘用

對考察合格人員，在朝陽師范高等專科學校官網公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關手續。

五、其他事項

(一)學校與引進人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期內考核不合格的解除聘用關系。考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇，最低聘期5年。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及學校有關規定，承擔違約責任。

(二)引進工作堅持公開報名條件、公開引進程序、公開引進結果三公開制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。

對引進工作中出現的違規違紀行為，按有關規定處理，涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。

咨詢電話：0421-668117613050904763

聯系人：謝老師(朝陽師范高等專科學校)

附件1 朝陽師范高等專科學校公開引進專任教師報名登記表.pdf

附件2 朝陽師范高等專科學校簡介.pdf