根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫科大學附屬第二醫院2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

應聘人員英語水平應達到CET6成績合格(425分及以上)，或具有兩年及以上國外留學經歷;日語水平需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書。招聘崗位對外語水平有特殊要求的，按崗位要求執行。

臨床醫師崗位需通過醫師資格考試(臨床類)，其中口腔類醫師崗位需通過醫師資格考試(口腔類)，中醫類醫師崗位需通過醫師資格考試(中醫類)。護理崗位需通過護士資格考試。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和大連醫科大學附屬第二醫院官網(www.shdmu.com)上統一發布。

(二)報名

報名時間：自本公告發布三個工作日起至2022年11月30日。我單位將于2022年1月起分批開展招聘考核，每批考核結束后已落實擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續招聘，直至報名結束。醫院將在大連醫科大學附屬第二醫院官網(www.shdmu.com)發布相關通告，請應聘人員注意查看。

報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位代碼”。

報名所需材料：

(1)《大連醫科大學附屬第二醫院公開招聘高層次人才應聘報名表》(附件2);

(2)《大連醫科大學附屬第二醫院應聘人員承諾書》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫簽名);

(3)身份證雙面清晰照片或掃描件;

(4)本科、碩士、博士各階段的畢業證書、學位證書清晰照片或掃描件;

(5)登錄“中國高等教育學生信息網”(www.chsi.com.cn)申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(已畢業學生)或“教育部學籍在線驗證報告”(未畢業學生)pdf版;國外高校畢業生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書清晰照片或掃描件;

(6)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件，如醫師資格證書、護士資格證書、職稱證書、CET6成績單(合格證書)、日語合格證書等;

(7)個人簡歷一份。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

(四)考核

考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€人情況介紹、科研匯報、現場問答等環節，主要考察應聘人員意識形態、政治思想、專業水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。

考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。

考核詳細事宜另行通知。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在大連醫科大學附屬第二醫院官網(www.shdmu.com)公布。

體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，具體時間地點另行通知。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和大連醫科大學附屬第二醫院官網(www.shdmu.com)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1.招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，醫院將不進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名咨詢電話：0411-84671236

紀律監督電話：0411-84683741

大連醫科大學附屬第二醫院

2022年1月17日

附件1：《大連醫科大學附屬第二醫院2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》

附件2：《大連醫科大學附屬第二醫院公開招聘高層次人才應聘報名表》

附件3：大連醫科大學附屬第二醫院公開招聘應聘人員承諾書