為進一步健全宏偉區基層網格化管理服務體系，優化配置基層網格化服務力量，切實提高全區基層社會綜合治理水平，進一步加強服務和保障全區經濟社會發展能力，經區委、區政府研究決定，擬面向宏偉區域內公開招聘網格管理員106人。本公司受宏偉區人力資源和社會保障局委托，負責此次招聘工作。所招人員不占行政、事業編制，與本公司簽訂勞動合同，實施勞務派遣。現公告如下：

一、招聘崗位

1、社會綜合治理網格員4人。

2、消防網格員5人。

3、曙光鎮網格員16人。

4、蘭家鎮網格員11人。

5、長征街道網格員32人。

6、工農街道網格員38人。

二、工作職責

掌握網格基本情況、網格數據情況、處置網格事件、網格信息更新錄入、網格日巡查、便民事項代辦、預警矛盾糾紛、風險點、監測評價管控重點人員、及時發現違法犯罪活動及聚集場所群體性事件、就地就近24小時應對處置突發事件、分類研判、處置上報反映社情民意等。

三、報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、具有良好的政治素質和道德品行，無參加非法組織或活動及其他不良記錄;

3、具有一定的文字、口頭表達能力和組織協調能力以及團隊合作能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件、智能手機，服從組織安排并積極主動工作;

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、戶籍及居住地要求：戶籍系遼陽市且常住地址為宏偉區管轄范圍內村(社區)的居民。(需要出具戶口簿或不動產登記證書或租房協議或結婚證，同時需到實際居住地的村(社區)進行認證，附件二為認證表格已附后);

6、年齡：45周歲以下(1977 年6月1日以后生人);

7、社會治理、工農街道、長征街道、消防網格員：國家承認的大專及以上學歷，熟練使用智能手機、辦公軟件。

曙光鎮、蘭家鎮網格員：國家承認的高中及以上學歷，熟練使用智能手機、辦公軟件。

8、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)因行為不良受過公安機關行政處罰的;

(3)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或黑社會性質組織或相關活動的;

(4)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(5)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(7)有明顯紋身刺青的;

(8)被列為失信人的等有關法律規定不得聘用的其他情形。

如有上述情形，故意隱瞞的，一經發現，立即依規處理，一律取消考試和聘用資格。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名方式、地點及電話：

現場報名，各個崗位之間不得兼報。報名設4個現場報名點，分別是：

蘭家鎮政府、電話：18341925015、計劃錄用11人;

曙光鎮政府、電話：4150110、計劃錄用16人;

長征街道辦事處407辦公室、電話：5650525、計劃錄用32人;

工農街道辦事處302辦公室、電話：18241974197、計劃錄用38人，

社會治理網格4人、消防網格5人報名地點為工農街道工農街道辦事處302辦公室、電話：18241974197

報名時間：2022年5月13日-2022年5月15日(上午8:30-11:00，下午1:30-5:00)

計劃報名人數：

在規定報名時間內，當各個崗位的錄用人數與各個崗位的報名人數比例達到1:2時報名結束。人數比例未達到1:2時，按照面試成績低于60分的考生不予錄用。

4、各個報名點負責對報名人員進行現場資格審核、合格人員進微信群，審核合格的報名人員在群內等待通知參加應聘面試等相關信息，不設其他聯系方式，未及時讀取群內通知信息的后果自負。報名者提供的各類證件及信息必須真實、有效。否則取消聘用資格。

5、報名所需材料：《宏偉區公開招聘網格化管理員應聘報名登記表》(附件一)，社區、村《實際居住地證明》(附件二)，身份證、戶口簿、畢業證、不動產登記證書、租房協議、結婚證、學信網學歷證明材料原件及復印件各一份(戶口本只需復印首頁及本人頁)，近期同版免冠二寸彩色白底照片2張。

(二)面試 (此次招聘不設筆試)

面試方式及內容：面試采用結構化的方式進行。主要圍繞應聘者語言表達、解決分析問題方式與能力、答題與出題要點契合程度、形象儀表儀態、綜合能力素質進行測評。面試分設三個面試考場：蘭家鎮、曙光鎮共用一個面試考場;長征街道、社會綜合治理及消防網格共用一個面試考場;工農街道設一個面試考場。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予錄用。所報崗位面試得分(保留小數點后兩位)由高至低排序，按崗位計劃人數依次確定進入體檢和政審，如最后一名出現面試成績并列者，以黨員、退伍兵、高學歷方式再確定進入。面試時間及地點另行在各個微信群(報名現場提供)內通知。

(三)體檢和政審

依據考生面試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢和政審人員，體檢和政審由本公司負責。體檢、政審參照錄用政府雇員的標準辦理，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢、政審者，視為自動放棄應聘資格。

(四)公示

體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員并公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現空缺，擬聘用公示期內按照面試成績由高到低依次遞補，如遞補人選中有并列者，確定擬聘用人員辦法參照上述規定辦理。

(五)聘用管理及待遇

被聘用人員日常管理由用工單位負責。試用期一個月，工資標準為1200元/月，繳納五險;試用期滿，實發1500元/月，繳納五險。

五、疫情防控有關要求

1、進入報名現場時需佩戴一次性醫用口罩，出示“通信大數據行程碼”、“遼事通健康通行碼”綠碼，提供48小時內核酸陰性報告，體溫高于37.3℃不可進入報名現場及考點。

2、考生有特殊身體狀況的，須經疾控專業人員研判后，決定是否進入考試考點或報名。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。

遼寧金地物業管理有限公司

二0二二年五月十三日

附件一  宏偉區公開招聘網格化管理員應聘報名登記表.docx

附件二  實際居住地證明.docx