遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司(以下簡稱公司)于2022年8月18日注冊成立，為滿足公司工作開展需要，保證各項工作高效推進，現面向社會公開招聘管理人員1名。具體事項公告如下：

一、招聘職位及相關說明

(一)招聘崗位

遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司生產經理1名。

(二)崗位職責

1.在公司戰略下，主持公司的技術工作，建立完善業務流程并監督執行。

2.熟悉煤粉爐、熱水爐或循環流化床鍋爐的生產運行特性，掌握行業安全生產、檢修、設備管理等方面的相關國家、行業技術規范、標準，具備豐富的熱力公司運營管理工作經驗。

3.全面跟蹤熱源廠所有設備設施的運行情況，詳細制定夏季維修方案，強化設備維護保養，優化工藝流程，積極推進改造和技術創新，統籌各項檢修任務進度安排，監護安全，驗收檢修質量，實現節能降耗，確保供暖期設備設施的穩定運行。

4.全面負責鍋爐及其附屬設施的運行和技術管理工作，科學設置運行參數，嚴格控制鍋爐五項熱損失，提升運行效率，統計各類生產數據，分析故障，節能降耗。

5.定期組織供暖相關基礎知識及操作技能培訓，科學制定各項應急措施及預案，并組織演練和考核工作。

6.全面負責環保設備設施的運行管理工作，確保各項污染因子達標排放。優化工藝，精細化調配各項參數，控制相關物料消耗。積極對接第三方運維、檢測資質單位，組織填報政府相關部門各類平臺數據，確保及時準確。

7.負責煤場的日常管理，組織進煤相關工作。制定驗收流程并跟蹤監督各個環節，根據燃煤的物理、化學指標指導配煤工作，確保燃煤的各項指標符合燃燒條件，為穩定運行及節能降耗工作打下基礎。

(三)應聘條件

1.35周歲以上。

2.專業要求：工程類專業。熱能與動力工程專業及主修鍋爐、加熱爐以及燃燒等熱能方向優先。

3.在供熱有限公司工作 5 年以上經歷，擔任熱源廠廠長職位 3 年以上優先。熟悉供暖企業運作特點及業務流程;有完整的工程技術質量管理經驗;熟練操作常用軟件。

4.較強的組織協調及溝通能力;較強的管理能力和領導能力;嚴謹細致、保密意識強，恪守職業道德。

下列情形不受理報名：

受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;其他不宜報名的。

各項資格條件計算時間截止2023年3月31日。

(四)用工形式

招聘人員：合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年，期滿考核合格可以續聘。

(五)工作地點

遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司

(六)薪酬待遇

稅前綜合年薪35萬元。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：公告發布之日起至2023年4月10日17:00止。

2.報名方式：應聘人員登陸弓長嶺區政務網，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱1124233258@qq.com。上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表(如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料;④近期免冠2寸證件照(格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰)。

應聘者須下載附件《個人承諾書》，打印并簽字，并上傳《個人承諾書》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。

(二)資格審查

初審：選聘工作組根據應聘者上傳的信息進行初審，依據報名人數及職位選聘人數，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優選拔應聘人員參加面試，并以郵件形式通知初審通過人員，未入選人員不再另行通知。

復審：初審合格人員，在面試之前需攜帶報名相關材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，經核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加面試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

(三)綜合考核評價

公開招聘人員綜合考核評價包括面試一個環節。面試形式為半結構化面試，允許以1:1的比例確定面試人選。根據綜合考核成績確定擬聘人選。

(四)組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選，考察不合格的，按照崗位成績排名，順延考察。對擬考察人選與職位匹配度等相關情況及現實表現進行考察政審和背景調查。

(五)體檢

考察政審合格人員到遼陽市第九人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(六)確定擬聘任人選

經政審和背景調查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。

(七)公示

擬聘任人選在弓長嶺區政務網上公示3個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。

(八)聘任

聘任人員與遼陽弓長嶺集中熱力有限公司簽訂勞動合同。受聘人員聘用后需與原工作單位解除勞動關系。

三、相關說明

本次社會公開招聘在招聘各環節出現不合格、自動放棄、未按規定時間提交材料、逾期未報到等情況時，招聘領導小組可根據實際需要按照成績依次遞補。

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過短信、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收，未進入下一環節暫不予以告知。

3.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4.本公告由遼寧遠航人力資源管理服務有限公司招聘工作領導小組負責解釋。

5.聯系人及咨詢電話：

聯系人：劉經理 咨詢電話：13898270788

工作時間：上午 8:30-11:30時

下午13:30-17:00時

附：遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司應聘人員信息登記表

遼寧遠航人力資源管理服務有限公司

2023年4月3日

遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司應聘人員信息登記表.docx