為加強我市衛健人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)和《簡陽市引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡委發〔2019〕18號)規定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，簡陽市衛生健康局所屬3家醫療機構擬面向社會公開招聘高層次人才51名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在簡陽市人才網、成都人事考試網發布)：

一、招聘單位基本情況

簡陽市衛生健康局所屬3家醫療機構招聘高層次衛健人才51名的情況見《2022年簡陽市公開招聘衛健系統事業單位高層次人才崗位表》(附件1)或撥打簡陽市衛生健康局電話咨詢。

二、招聘范圍及對象

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員(詳見附件1)。

應聘人員必須在資格審查(原件校驗)時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。在國(境)外高校學習的人員須于資格審查(原件校驗)前取得教育部留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人自負。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

三、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備下列條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位應聘資格規定的條件(詳見附件1)。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1991年9月15日以后出生(不含9月15日)。“35周歲及以下”是指1986年9月15日以后出生(不含9月15日)。“40周歲及以下”是指1981年9月15日以后出生(不含9月15日)。“45周歲及以下”是指1976年9月15日以后出生(不含9月15日)。“50周歲及以下”是指1971年9月15日以后出生(不含9月15日)。年齡以有效身份證記載為準。

學歷(學位)、專業及資格證：應聘人員本人的有效畢業證書所載專業、所獲學歷學位、資格證等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

“專業”是指具體專業名稱。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。如在國(境)外高校所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其國(境)外所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

工作經歷：招聘條件中要求工作經歷的，其計算時間截止2022年9月15日。

4.機關事業單位正式在編在職人員應聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

(二)有下列情形之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2022年9月15日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

9.簡陽市機關事業單位正式在編在職人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘采取招聘單位現場報名方式。應聘者根據本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進行報名(每人限報一個崗位)，如實、詳細、準確填寫《2022年簡陽市公開招聘衛健系統事業單位高層次人才報名表》(附件2)的各項內容。

(二)報名地點和時間

報名地點：簡陽市人民醫院、簡陽市中醫醫院、簡陽市婦幼保健院。

報名時間：從發布公告之日起，截止時間為2022年9月20日。

視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘單位現場報名時間如有變化，相關事宜將在簡陽市人才網公告，請報考人員及時關注變化情況，做好相應安排。

考核比選采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分。同一招聘崗位的實際面試人數與招聘人數之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實際開考比例低于2:1，但實際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內在“簡陽市人才網”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核。考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因個人原因導致招聘單位主管部門無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(http://www.jysrc369.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學歷學位、畢業院校、專業、資格證、考試成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話等。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

九、聘用及待遇

本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續后，在所聘單位最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的不得辦理流(調)動。

十、紀律與監督

028-27028362

028-27028282

十一、特別提示

簡陽市人力資源和社會保障局

簡陽市衛生健康局

2022年8月26日

附件：1.2022年簡陽市公開招聘衛健系統事業單位高層次人才崗位表

2.2022年簡陽市公開招聘衛健系統事業單位高層次人才報名表

3.單位同意報考證明（模版）