為進一步加強我市人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，安康市部分事業單位面向社會統一公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才293名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年5月29日至2005年5月28日期間出生)。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，專業以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生目錄為準;國(境)外學歷專業須完成教育部留學服務中心學歷認證，學歷學位認證書中需明確學位和專業領域名稱。

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《安康市2023年事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才崗位表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截至2023年12月31日);

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告在安康市人民政府門戶網(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網(http://rsj.ankang.gov.cn)發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年5月29日至6月2日。

2.報名要求

本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。

應聘人員應自行下載《安康市2023年事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)并按要求如實填寫。每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員在公告發布后自行與市直有關招聘單位或縣(市、區)人力資源和社會保障局聯系。

3.報名方式

(1)網上報名。應聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后上傳至報考崗位指定地址(附件3)，并注明文件主題：姓名+崗位代碼。

(2)現場報名。應聘人員需提供報名材料原件及復印件，市直崗位報名材料送至市直有關招聘單位，縣(市、區)崗位報名材料送至各縣(市、區)人力資源和社會保障局。

資格審查由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局負責組織實施。

4.報名提供材料

(1)《報名表》。

(2)二代身份證(含有效期內的臨時身份證)原件(復印件留存)。

(3)畢業證、學位證原件(復印件留存)，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)，其中：應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關證明材料。

(4)如在國(境)外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告(教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

(5)應聘人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見;在我市公立醫院工作的非在編人員，必須提供本單位和主管部門出具的同意報考意見。

(6)崗位所需的其他證件材料。

報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

(三)資格審查

資格審查工作由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局負責。應聘人員未在規定時限內參加資格審查的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。

資格審查時間、地點和其它事項由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局另行發布公告。

(四)面試和專業技能測試

市直單位面試和專業技能測試工作由市直各招聘單位主管部門負責組織實施，并由市直各招聘單位主管部門在招聘主管部門網站發布公告。各縣(市、區)面試和專業技能測試工作由各縣(市、區)人力資源和社會保障局負責組織實施，并在各縣(市、區)人民政府網站發布公告。

面試形式以及是否進行專業技能測試、參加面試人員名單、時間、地點和其他有關事項請應聘人員及時關注市直各招聘單位主管部門、各縣(市、區)人民政府網站發布的相關公告。

(五)體檢

1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

2.體檢工作由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢相關事宜將在市直招聘單位主管部門、縣(市、區)人民政府網站發布公告。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

(六)考察

考察由市直招聘單位主管部門和縣(市、區)人力資源和社會保障局具體組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由市直各招聘單位主管部門和縣(市、區)人力資源和社會保障局在安康市人民政府網站、縣(市、區)人民政府網站公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

對招聘為事業單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣(市、區)及縣(市、區)以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級事業單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

(二)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“安康市事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續事項將在相關網站發布，請應聘人員根據報考崗位隨時關注。

(四)應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員負責。

(五)應聘人員對各招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內與招聘單位聯系(附件3)。

報名咨詢時間：工作日8:00-12:00(上午)，14:00-18:00(下午)

咨詢電話：0915-3288337(市委組織部人才工作科)，0915-3212252(市人社局事業科)

中共安康市委組織部

安康市人力資源和社會保障局

2023年5月22日

附件：

1、安康市2023年事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才崗位表

2、安康市2023年事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才報名表

3、報名地址及聯系電話