為提升離校未就業高校畢業生和16—24周歲失業青年的就業能力，切實做好2025年就業見習工作，根據《陜西省就業見習管理辦法》文件精神，結合我市實際，現將2025年延安市青年見習工作有關事宜公告如下：

一、實施范圍

(一)見習對象。見習對象為離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年。

(二)見習單位。市區范圍內依法依規注冊登記的事業單位、各類企業、社會團體組織等各類用人單位，符合下列條件的，可申報為就業見習單位：

1.自愿開展見習工作，遵守本細則的各項規定。

2.企事業單位、社會組織擁有健全的法定成立手續且正常運營，國家機關能夠自主決定接收人員見習并具有獨立財務。

3.有完善的見習管理制度、見習工作計劃，配備專業的見習指導老師，安排專人負責見習工作。能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理并建立保存見習工作檔案。

4.能夠提供適合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業務內容的見習崗位。

5.能夠按規定為見習人員辦理人身意外傷害保險，按月為見習人員墊支見習生活補貼，及時統計報送見習數據。

6.能夠認真執行國家有關法律法規，具備符合國家規定的勞動保護和勞動安全衛生條件。

7.符合見習工作的其他規定，并配合和接受相關部門監督檢查。

二、期限標準

(一)見習期限。見習期限為3-12個月，見習補貼不超過12個月。

(二)補貼標準。人社部門按照見習期內見習人員實際在崗時間，見習期間給予每人每月1700元的基本生活費補貼，并為其購買每人每月30元的人身意外傷害保險;對接收見習人員見習期限不少于3個月的見習單位，按照滿足條件人數每人300元的標準，給予見習單位對見習人員的指導管理費用補貼;對年度接收見習人員見習期滿后留用率達到50%以上的見習單位，按照留用人數每人2000元的標準，追加發放見習單位對見習人員的指導管理費用補貼;對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同并為其參繳城鎮企業職工養老保險的見習單位，給予剩余期限見習生活費補貼。

三、方法步驟

(一)見習單位認定。符合條件的用人單位向市人才交流服務中心提出申請，有意提供就業見習崗位的企事業單位和社會組織法定注冊登記的相關資質證照復印件(須加蓋單位公章)、延安市就業見習單位申報表(附件1)、延安市就業見習崗位需求信息登記表(附件2)、延安市就業見習指導老師登記表(附件3)。

(二)個人見習申報確認。符合條件自愿見習的人員攜帶身份證、戶口本、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、《創業就業證》原件及復印件向意向見習單位或市人才交流服務中心提出申請。

(三)雙向對接洽談。市人才交流服務中心根據見習對象學歷專業特點和見習單位需求，組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談，達成一致意見后，由見習人員與見習單位簽訂(一式三份，見習人員、見習單位各一份，人才交流服務中心備案一份)，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權利義務等。

(四)上崗備案。見習單位與見習人員達成見習意愿，并為見習人員辦理人身意外傷害保險提供相應信息。備案材料包括見習登記表、見習協議書、身份證、戶口本、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、《創業就業證》的復印件。

(五)補貼發放。見習人員依據見習協議上崗見習期間，見習單位應按月向其發放生活補貼。見習單位應在見習結束后1個月內，向延安市人才交流服務中心申報生活補貼。申報材料包括：見習人員花名冊、基本身份類證明(包括身份證、《就業創業證》《就業失業登記證》、社會保障卡或畢業證書等能夠證明本人屬于政策補貼對象的有效憑證，補貼申辦對象根據實際情況選擇其一提供即可)復印件、就業見習協議書、單位通過銀行發放的基本生活補助明細賬(單)等資料。

(六)動態管理。見習單位應履行職責，做好見習人員服務管理工作，妥善處理見習期間發生的問題，保障見習人員合法權益。見習單位不得以見習代替正常用工，不得以人事外包、勞務派遣、業務合作等方式將見習人員安排到其他單位工作。

四、申報時間及地點

自公告發布之日起開始報名，有意愿的見習單位及見習對象將申報資料報延安市為民服務中心大廳F區166窗口審核，申報見習單位名額不限，擬申請見習人數報滿為止。之前已參加過見習的人員不能再申請就業見習。

聯系人：吳雪

聯系電話：0911-2162166

1.延安市就業見習單位申報表

2.延安市就業見習崗位需求信息登記表

3.延安市就業見習指導老師登記表

延安市人才交流服務中心

2025年2月25日

附件：（附件.docx）