為加快實施新時代“人才強縣”戰略，聚焦拜城“急需緊缺”人才需求，努力營造“聚天下英才而用之”的良好氛圍，現面向社會發布《拜城縣2023年柔性引進人才招募公告》(第一期)。凡符合招募公告確定的崗位、職稱(資格)等需求條件者，可直接聯系用才單位洽談合作。各用才單位按照《拜城縣柔性引進人才十條規定(試行)》(拜人領發〔2022〕3號)文件做好柔性引才工作。

一、招募數量

圍繞拜城縣教育醫療、文化旅游、農林水牧、住建交通、產業園區等領域需求，計劃柔性引進具有中級及以上專業技術職稱或同等級(職務)的人員41名。

二、招募時間

本輪柔性引才招募截至時間2023年10月31日。

三、服務期限

根據崗位需求計劃確定服務期限，具體服務時間詳見附件“2023年拜城縣柔性引進人才崗位需求目錄”，確因工作需要需延長服務期限的，經研究決定后可適當調整。

四、招募對象和條件

(一)招募對象：主要采取柔性引進的方式為國有企事業單位引進急需緊缺人才，具體崗位需求詳見附件“2023年拜城縣柔性引進人才崗位需求目錄”。

(二)招募人員應具備以下條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.個人自愿，在職人員需由所在單位同意;

3.身體健康，具有勝任招募崗位的工作能力和任職經歷;

4.符合招募崗位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形的不得參加公開招募：

1.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查調查尚未得出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律法規規定的其他情形。

五、相關待遇

符合柔性引進人才條件的，可按照《拜城縣柔性引進人才十條規定(試行)》政策享受相關待遇。柔性引進人才在拜工作期間，由用人單位購買人身意外保險，同時根據用人單位在職人員的報銷標準和途徑，按照里程報銷進疆車旅費用(交通+食宿)。

六、招募程序

(一)組織報名。應聘人員可直接與用人單位聯系，填報《拜城縣柔性引進人才申報表》，提供學歷、專業技術(技能)等級證書、有效身份證明等相關認證材料掃描件，發送至用人單位指定郵箱。此公告自發布之日起開始實行，報名材料需以“姓名+應聘崗位”命名。

(二)人選確定。對報名人員資格實行用人單位審核、行業主管部門復核、組織人社部門審核確定，由用人單位與引進人才簽訂柔性引才協議。 政府采購項目需求、采購方式、招標文件、信息公告、開標評標、評審專家及相關程序

(三)兌現待遇。柔性引進人才在完成崗位目標任務后，按照相關待遇標準兌現服務性津貼補貼和獎勵性津貼補貼。

中共拜城縣委人才工作領導小組辦公室

2023年8月24日

附件1：拜城縣柔性引進人才十條規定（試行）

附件2：拜城縣2023年柔性引進人才崗位需求目錄匯總

附件3：拜城縣柔性引進人才申報表

附件4：拜城縣柔性引進人才待遇津貼審批表