為優化青河縣國有企業改革，不斷提高國有企業管理人員隊伍的管理水平，進一步拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，經青河縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘國有企業總經理16名。現將關事項公告如下:

一、招聘條件及招聘對象

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年滿25周歲及以上，50周歲及以下(1997年1月25日至1972年1月25日期間出生);身體健康，具有國家承認的大專及以上學歷(具有相關崗位資質的可適當放寬條件)，戶籍不限。

3、思想政治素質好，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，品行端正，誠實守信，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4、具有一定的組織協調、綜合分析、語言表達和文字綜合能力。

(二)招聘對象

1、符合招聘條件的應聘者均可報名(含機關事業單位在編在崗工作人員)。

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內。

①因違反法律法規，受到處分處理的。

②被依法列為失信聯合懲戒對象的。

③在各級招考(聘)中被認定有舞弊等行為的。

④構成回避關系的。

⑤法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員崗位說明表》(附件2)。

三、招聘程序

招聘工作程序：網上報名、線上筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網上報名

1、報名時間：2022年1月27日18:00—2月7日18:00。

2、報名方式：采用網上報名方式，應聘人員在規定的報名時間段提交報名申請。并上傳以下材料原件掃描件：

有效居民身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁)、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、報考崗位要求的資格證書等材料原件掃描件報送至QHGT8821913@163.com郵箱中。

3、注意事項

(1)本次招聘統一采取網上報名的方式，招聘期間我公司將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通;

(2)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定;

(3)構成回避關系的，不得報考同一企業。

(二)筆試

1、筆試科目《綜合基礎知識》。滿分100分，合格分數線為60分。考試時間90分鐘，使用國家通用語言文字統一命題。使用國家通用語言文字答題。

2、正式考試開始10分鐘后還未到場的考生，將取消考試資格。

3、本次筆試統一收卷，考生不可提前交卷。

4、筆試時間為2022年2月9日(具體地點另行通知)。

5、考生可登錄青河縣政府網(www.xjqh.gov.cn)、青河縣國投公司公眾號進行查詢成績。

(三)資格審查

1、資格審查方式：線上資格審查。

2、資格審查入圍面試原則：在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員，按照1︰3的比例確定。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試的，一同入圍面試。報考人員達不到筆試合格最低控制分數線，出現崗位空缺時，該崗位列入調劑崗位;達不到規定入圍面試比例的，按實際人數進入面試。

3、資格審查按照報考崗位具體要求，結合報考人員上傳的《報名表》和相關材料進行審查。若需補充材料另行通知。

4、資格審查時間及入圍資格審查人員名單請隨時關注青河縣政府網站或者青河縣國投公司公眾號進行公告。

(四)面試

面試工作由青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員工作專班統一組織實施。

1、面試時間：2022年2月11日(具體地點另行通知)。

2、面試要求

(1)面試形式：面試使用國家通用語言答題，采取結構化面試和應聘演講兩種方式。

(2)面試成績滿分為200分(其中結構化面試100分、應聘演講100分)，面試合格分數線為120分，成績當場公布，面試成績不合格者不能進入下一環節。

總成績=筆試成績×30%+結構化面試成績×30%+應聘演講成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績在青河縣政府網站、青河縣國投公司公眾號公告發布。

(五)體檢

根據考生總成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員。體檢項目及標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，由青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員工作專班負責統一組織。

(六)考察

用人企業及主管部門對體檢合格的人員按規定進行考察，對其報考資格條件進行復查。考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格。

(七)公示

考察合格并確定為擬聘人選的，在青河縣政府網站公示，公示期為7個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結論后確定擬聘人選;對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

(八)聘用

符合國有企業聘用規定的，按有關規定和程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用期為三年一任期，試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

(九)遞補

因資格審查、體檢、考察、公示不合格或自動放棄等原因出現空缺崗位的，按照該崗位由高分到低分順序依次遞補。

(十)調劑

調劑工作由青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員工作專班統一組織實施。

四、薪酬待遇

根據青河縣人民政府《關于印發<青河縣國有企業領導人員管理暫行辦法>等實施細則和辦法的通知》國有企業負責人薪酬一般由基本年薪、績效工資、任期激勵收入三部分構成。績效工資根據企業年度綜合考核評價和企業經營效益予以確定，按考核年度一次性兌付，此次國有企業改革重組人員競聘上崗后，為激發調動管理人員工作積極性和干事創業的責任心，在原有績效工資的基礎上提高30%的績效工資，作為激勵。

五、有關要求

(1)青河縣紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反相關規定的，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

(2)我公司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，請應聘人員提高警惕，謹防詐騙。

(3)我公司有權根據情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

監督電話：0906-8821913、0906-8821091。

青河縣紀檢監察部門：13579180078。

青河縣人力資源和社會保障局：18129063345。

附件：1、《青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員報名表》

2、《青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員崗位說明表》

青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員工作專班

2022年1月27日

附件：附件1：青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員報名表.docx

附件：附件2：2022年青河縣國有企業面向社會公開招聘管理人員崗位說明表.docx