根據新疆維吾爾自治區人社廳《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《關于做好2022年自治區事業單位公開招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，阿勒泰職業技術學院招聘編制內事業單位工作人員共計49個崗位200人。

一、招聘條件及招聘對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺擁護祖國統一和民族團結;

3.具有良好的品行和職業道德。熱愛職業教育事業，立志做“四有”好老師;

4.熟練掌握和使用國家通用語言文字，應聘漢語言類崗位人員，國家通用語言須取得普通話二級甲等及以上證書;其他崗位考生國家通用語言需達到普通話二級乙等及以上水平，同等條件下獲得普通話二級乙等以上證書優先;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，無精神類疾病史;

6.學歷要求：原則上為大學本科及以上學歷;具有職業技能等級要求的崗位可適當降低至大專學歷。具體學歷要求詳見《2022年阿勒泰職業技術學院招聘編制內事業單位工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》(附件1)

7.年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1986年4月15日至2003年4月15日期間出生)。具有碩士研究生及以上學歷和具有職業技能等級的人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《職位表》(附件1);

8.專業要求：所學專業(含研究方向、工作經歷及成果)與報考崗位專業要求一致或相近相關。同時具有符合報考崗位的其他條件;

9.具有法律、法規規定的其他條件。

(二)招聘對象

凡符合招聘條件者均可報名。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過黨內警告或學校處分的;

2.受過刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在面向社會公開招聘事業單位考試中有違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中限制報考資格及法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《職位表》(附件1)，專業參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學科專業參考目錄》(附件2)，《2022年阿勒泰職業技術學院招聘編制內事業單位工作人員職位表》、《職位表》、《國家教育部門高等教育學科專業參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區行署官方網站及阿勒泰職業技術學院公眾號及阿勒泰職業技術學院官網。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式：分為公共科目教師招聘及專業教師招聘。

1.公共科目教師招聘，采取考核方式進行。

2.專業教師招聘，采取考核或考試方式進行。符合下列條件之一的，采取考核方式招聘。

(1)職業院校(技工院校)畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手(一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)。

(2)獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或自治區級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區級技能工作室帶頭人、獲得自治區級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;自治區級一級、二類大賽前6名)。

(3)符合所報崗位專業要求的碩士研究生或自治區經濟社會發展急需的其他特殊人才。(其他特殊人才類別詳見《職位表》(附件1))。

凡是不符合上述三項條件者采取考試方式進行，采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實際操作能力測試，分別計入筆試和面試成績，其中筆試時實際操作能力測試的比重原則上不低于60%;面試時的實際操作能力測試比重原則上不低于50%。

(二)招聘程序：報名、資格審查、面試、體檢、簽訂協議、考察、公示、聘用。

1、報名

報名類型：分為網絡預報名和現場報名

報名時間：網絡預報名自發布《簡章》之日起至2022年5月25日23:00結束;現場報名以現場招聘會召開和截止時間為準。

報名流程：報名者用手機微信掃描報名二維碼，填寫相關資料，將需提交的材料原件進行掃描，形成壓縮包，并以“姓名+身份證號碼+報考崗位代碼”命名文件名，上傳至二維碼附件中(每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位應聘)。

報名二維碼：

咨詢電話： 0906-2110925、17799068106(電話)，17799060905(微信)

現場報名人員也將推薦表及提交的佐證材料原件帶至現場掃描二維碼報名。

提交材料清單如下：

應屆畢業生及擇業期未就業人員：

(1)《推薦表》3份(自行下載)、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關證件原件;

(2)學信網電子注冊備案表原件(應屆畢業生持所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明)

(3)參加專業類大賽及獲獎情況、參加專業類實習情況、工作經歷、職業資格、黨員證明、學生干部證明、實習情況、獲獎情況等佐證材料;

(4)加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單原件掃描件;

(5)應聘漢語言類崗位人員須提供的普通話證書原件;

(6)現場報名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網絡預報名提供一寸免冠彩色照片電子版。

面向社會公開招聘人員：

(1)《推薦表》3份(自行下載)、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關證件原件;

(2)學歷(學位)證書原件、學信網電子注冊備案表原件;

(3)科研、職業資格、專業技術資格、黨員證明等佐證材料原件;

(4)任職經歷及成果等佐證材料;

(5)應聘漢語言類崗位人員須提供的普通話證書原件。

(6)現場報名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網絡預報名提供一寸免冠彩色照片電子版。

2、資格審查

資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據崗位要求的資格條件，對應聘人員信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應聘人員，不能進入下一環節。

網絡預報名者：學院收到網絡預報名材料后，通過網絡進行資格審查。

招聘現場報名者：攜帶原件現場進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，如發現資格造假、資格不符者，學院可隨時終止程序，不予錄取。

3、面試

資格審查合格者才能進入面試環節。具體事宜屆時電話通知。

網絡預報名者可以就近參加現場面試也可以網絡面試，現場面試者優先。

現場報名者進行現場面試。

面試時間以電話通知時間為準，未按規定時間進行面試認定為自動放棄。

面試內容：采取面對面問答、試講、實際操作能力測試等方式進行。

1.自我陳述。重點考核應聘人員的心理素質及語言表達等綜合能力。應屆畢業生及擇業期未就業人員陳述自己的情況，包括學習情況、實習情況、在校表現、獲獎情況、個人特長情況;面向社會公開招聘人員陳述自己任職經歷情況，包括參加項目與成果、個人特長、工作情況及工作成果等。

2.專家提問。由招聘面試小組進行提問，重點考核應聘人員的政治立場、文化素養、邏輯思維能力、綜合分析能力。

3.實際操作。重點考核應聘人員的專業操作能力。

總成績計算。采取考核方式招聘的，總成績=面試成績。同一崗位總成績相同的，采取參考學業成績或面試加試方式，成績高的進入下一環節;采取考試方式招聘的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同，采取參考學業成績和面試加試方式，成績高的進入下一環節。

4、體檢

根據應聘者總成績由高到低順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人選。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網站)及新疆維吾爾自治區教師資格認定體檢要求等規定，須出具二級甲等以上綜合性醫院體檢結果。體檢具體時間由招聘小組另行確定并通知應聘人員，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得進入政審環節。

5.簽定協議

符合事業單位工作人員聘用規定，屬于應屆畢業生及擇業期未就業人員按有關規定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學校三方簽訂協議，明確用人單位與擬聘人員、學校相關聘用事宜。屬于面向社會公開招聘人員，以學院公眾號或網站公示為準。

6、考察

按教師行業相關法律法規對簽訂協議人員進行政治審查，三十個工作日內提供《2022年阿勒泰職業技術學院招聘編制內工作人員考察表》原件，報學院考察部門審核(應屆畢業生以學校安排為準)，屆時學院將再次行資格復審。

因政審等不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績由高分到低分排名依次遞補。

7、公示

體檢和政審均合格并確定為擬聘用人選的，在學院網站、公眾號上同步公示，公示期為5個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結論后確定擬聘人選;對反映有嚴重問題并確有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

8、聘用

①調檔。2022年7月15日前，將畢業證、學士學位證復印件和崗位所要求的相關證件復印件及檔案寄至阿勒泰地區人力資源和社會保障局人力資源市場科。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業單位聘用合同》，辦理正式入編手續。初次聘期為5年，試用期為12個月，試用期在聘用合同期限內。試用期滿，取得高校教師資格證，經考核合格的予以正式聘用，未取得高校教師資格證或考核不合格的，取消其聘用資格。

在規定時間內未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

(三)待遇

工資執行國家統一的工資制度和標準。提供教師公寓。博士學歷應聘人員符合阿勒泰地區高層次人才引進條件的，經地委人才辦審核報地委人才工作領導小組批準，可享受地區高層次人才引進政策。

四、監督

阿勒泰地區紀委監委對本次招聘工作進行全程監督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，按照《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位公開招聘違紀規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》嚴肅查處、追責問責。應聘者違反相關規定的，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監督電話：19309069263

阿勒泰地區人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項

(一)在招聘組織實施過程中，將根據國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行調整，應聘者要隨時關注阿勒泰職業技術學院網站及公眾號，做好相關準備。

(二)應聘者及相關工作人員要嚴格遵守疫情防控有關規定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區常態化疫情防控規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

(三)本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化，以阿勒泰職業技術學院網站及公眾號發布的公告為準，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。

(四)本《簡章》所附相關文件與《簡章》具有同等效力，請應聘者仔細閱讀。對違反招聘紀律的應聘者，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

(五)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節嚴重的要進一步追究責任。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(七)本《簡章》由阿勒泰職業技術學院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0906-2103273

附件：1.2022年阿勒泰職業技術學院招聘編制內事業單位工作人員職位表

2.國家教育部門高等教育學科專業參考目錄

3.2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員應聘推薦表

阿勒泰職業技術學院

招聘工作領導小組

2022年4月25日