根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》(保人社聯〔2020〕18號)等精神，結合單位實際，經保山市農業農村局、保山市人力資源和社會保障局同意，現將保山市農業農村投資項目管理中心2022年10月公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

(一)單位介紹。保山市農業農村投資項目管理中心為保山市農業農村局下屬二級事業單位，全額撥款。主要職責為：承擔農業農村投資項目區農業技術集成示范推廣，高標準農田建設、節水農業工程技術應用推廣;參與高標準農田建設項目立項可行性研究、論證、審查、績效評價和管理人員培訓。

(二)招聘崗位。本次招聘崗位為農業項目工程管理人員，招聘人數1名，專門從事田間工程全過程管理等具體工作，具體崗位要求如下：

備注：所學專業與崗位所要求學科專業類同或相關的人員，可主動聯系用人單位確認報名資格。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設高校全日制普通招生計劃2020年—2022年本科及以上未就業的畢業生,獲學士及以上學位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設高校和全日制，博士研究生不再限定2020年—2022年未就業畢業生。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業生還需提供教育部國(境)外學歷、學位認證書原件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

(一)發布公告：2022年10月19日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山市農業農村局網頁、保山發布和保山新聞網發布招聘公告。

(二)報名時間及方式：

1.報名時間：自公告發布之日起至10月28日(星期五)17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應聘者將報名材料通過郵件發送至保山市農業農村投資項目管理中心招聘工作郵箱(郵箱地址：bsstz2019@163.com)，郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯系人：李老師，聯系電話：0875-2217802。不接受現場報名。

3.報名材料：應聘者根據所報崗位要求準備相關材料，紙質證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

(1)填報《保山市農業農村投資項目管理中心2022年10月公開招聘工作人員報名表》(見附件)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)本人畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》的原件掃描件。2022年應屆畢業生(含留學回國人員)一般應在2022年7月底前取得相關學歷或學位，并按時參加資格復審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關學歷和學位的，本科生、碩士研究生取得學歷或學位證明的時間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學位證書時間不得晚于2023年3月底。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

(4)國(境)外畢業生還需提供學歷畢業證(學位證)、教育部國(境)外學歷學位認證書原件掃描件。

(5)證明本人工作技能的職業資格證書或專業等級考核證書原件掃描件。

(6)關于學習成績、學習活動經歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷，社會實踐經歷，因學習成績優異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

(7)應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來的畢業證及學位證書。

(三)資格審查：由保山市農業農村局和保山市農業農村投資項目管理中心負責，資格審查不合格者不得參加后續應聘環節。

(四)確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人報名掃描件信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的，經招聘工作領導小組批準后按實際報名人數進行面試。

(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。每個人面試時間為15分鐘，主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

(七)確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市農業農村局和保山市農業農村投資項目管理中心與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

(八)資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由保山市農業農村局負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

(十二)聘用。公示無異議的，經保山市農業農村局審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山市農業農村投資項目管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策執行。聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實施方法》規定引才條件的，在正式聘用后，享受引進人才待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位及主管部門申請，經保山市人力資源和社會保障局批準可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

疫情防控實行屬地化管理，報名人員進入隆陽區必須嚴格遵守隆陽區新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，公告中疫情防控要求若與我市最新疫情防控政策不一致，將按照我市最新疫情防控政策執行，如有不清楚的可向隆陽區疫情防控指揮部咨詢，咨詢電話：0875-2162575。

(一)報考人員進入招聘面試現場前，需配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可)”和考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明，符合疫情防控要求的可參加考試，進入現場后需全程佩戴口罩。

(二)1個月內有中、高風險地區或境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明和相關材料。

九、聯系方式

保山市農業農村投資項目管理中心聯系人及電話：

李老師：0875-2217802

郵箱：bsstz2019@163.com

監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話：0875-12388

未盡事宜由保山市農業農村局、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。

附件：保山市農業農村投資項目管理中心2022年10月公開招聘工作人報名表

保山市農業農村局

保山市人力資源和社會保障局

2022年月10月19日

附件：保山市農業農村投資項目管理中心2022年10月公開招聘工作人員報名表.xlsx