根據合肥急救中心發展需要，我中心急需補充院前急救工作人員，現決定本著“公平、公開、擇優”原則，面向社會公開招聘醫療急救調度員5名。現將招聘事項公告如下：

一、中心簡介

合肥急救中心是隸屬于合肥市衛生健康委員會的公益一類事業單位，是合肥地區唯一的院前急救專業機構，1975年成立， 2010年，增掛牌安徽省急救中心，2018年增掛牌合肥120調度中心。主要承擔合肥地區120統一指揮調度，危急重患者及突發災害事故傷員的現場搶救，突發公共事件的緊急醫療救援，大型社會活動的救護保障和市民急救知識、技能的培訓普及，全省院前急救行業業務指導與培訓。

二、崗位職責、要求和待遇

(一)崗位主要職責

1.接聽120呼救電話，指揮調度急救人員完成院前醫療急救任務，開展電話急救指導，事件信息報送等工作;

2.完成中心要求的其他醫療急救調度員崗位工作;

3.完成科室交辦的其他工作;

4.完成臨時加班工作;

5.24小時3班制。

(二)崗位要求

1.學歷：全日制大專及以上;

2.年齡：25周歲及以下(1999年2月2日以后出生);

3.專業：臨床、護理等醫學相關專業;

4.遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德，無不良記錄;

6.身體健康，口齒清晰，聽力正常，能適應本職工作;

7.熟練聽、說普通話;

8.熟練計算機文字錄入;

9.試用期2個月。

(三)崗位待遇

1.按照政府購買服務有關規定，與第三方簽訂勞動合同;

2.由合肥急救中心統一管理，工資福利按相關規定執行,繳納保險，簽訂合同滿一個月后購買公積金;

3.(正式上崗后)平均月收入(含保險稅前)不低于6000元;

(四)存在以下情況之一的人員，不得應聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和全日制普通高校在校學生;

3.曾被開除公職或者因違紀被原工作單位辭退(解聘)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘流程

招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用。

(一)報名方式及時間

1.報名準備資料

(1)身份證、畢業(學位)證書、護士資格證或醫師資格證原件及復印件，;

(2)個人簡歷(含個人免冠1寸彩色照片1張)

2.報名方式(二選一)

(1)郵箱報名：請將崗位所需個人材料掃描件發送至

zhaopin01.ah@ciic.com.cn

并備注“姓名”+“崗位”

(2)現場報名：請攜帶應聘崗位所需材料原件、復印件報名審核，報名地址：合肥市經開區天門路80號中國合肥人力資源產業園8棟9層(工作日9：00-17：00)

3、報名時間

自本招聘簡章發布之日起,直至崗位招滿為止(截止日期另行公告)

(二)資格審查

應聘者需保持聯系方式暢通;在招聘過程中，如發現應聘人員求職資料與事實不符將取消應聘資格。

(三)其他

其他安排另行通知，以報名結束后發布的考核安排公告為準。

四、聯系方式

政策咨詢：0551-65307613

監督電話：0551-63653110

聯系人：丁老師

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

上述公告一切解釋權歸合肥急救中心所有。

合肥急救中心

2024年2月2日