因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘29名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，充實(shí)到基層一線工作，現(xiàn)將招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位與計(jì)劃

本次池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員29名。其中，男性22名，女性7名(具體招聘計(jì)劃見附件1)，主要從事基層(鎮(zhèn)、街道，園區(qū))輔助行政執(zhí)法工作。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(二)熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

(三)高中及以上學(xué)歷;

(四)池州市戶籍,年齡35周歲以下(1984年9月25日以后出生)，退伍軍人可放寬至40周歲以下(1979年9月25日以后出生);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高不低于162cm、女性身高不低于155cm。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期間的人員;

(四)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，參加非法組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(五)其他不適合從事城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告、崗位、條件等信息于2020年9月18日起在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2020年9月25日-29日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(池州市建設(shè)西路556號(hào)，聯(lián)系電話：0566-2097298)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)持如實(shí)填寫的《池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》(見附件2)和本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸彩色同底免冠照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

3、資格初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年10月9日-10日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，領(lǐng)證地點(diǎn)在池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定各崗位具體招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，主要為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理等常識(shí)，公文寫作，城市管理方面法律法規(guī)。筆試滿分120分。

加分因素：退伍軍人一次性加10分，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間：2020年10月11日上午8：30-10：30，筆試具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定面試對(duì)象，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(四)成績(jī)合成

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)/1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，等額確定體檢、考察人選。如最后一名最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試成績(jī)?cè)傧嗤鶕?jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢由池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的招聘條件。考察結(jié)束后，考察組要提供全面、詳實(shí)的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終合成成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終合成成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，人員待遇按《池州市貴池區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的取消聘用資格。

本次考試成績(jī)有效期為一年，有效期內(nèi)因自然減員需要新增聘用人員的，經(jīng)主管部門書面報(bào)告區(qū)政府批準(zhǔn)后，依考試成績(jī)從高分到低分順序按規(guī)定程序聘用。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0566-2097298(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局)

0566-3214807(區(qū)人社局)

考務(wù)咨詢：0566-3214808(區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話：0566-2033228(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2020年池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員計(jì)劃表(共29名)

附近2：《池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》

池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月16日