根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司副總經(jīng)理1名。具體如下：

一、公司簡(jiǎn)介

科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司成立于2014年，注冊(cè)資本26251.71萬元。由合肥市人民政府與中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機(jī)制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。

二、招聘崗位

科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司副總經(jīng)理1名

崗位資格條件：

上述崗位招聘的干部必須對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職的基本條件，同時(shí)具備以下任職崗位資格條件：

(一)年齡在1979年3月1日以后出生;

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、理工類等相關(guān)專業(yè);

(三)具備10年及以上科技成果轉(zhuǎn)化、孵化器運(yùn)營管理、項(xiàng)目技術(shù)孵化、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(四)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)國家、地方政府和科研單位科技成果轉(zhuǎn)化政策有一定了解。

(五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，以及卓越的執(zhí)行力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;視野開闊，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。

三、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

四、招聘程序

招聘程序按照公開報(bào)名、資格審查、候選人能力測(cè)評(píng)、組織考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名表(附件1)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明材料等至郵箱hfrcfzjt@163.com進(jìn)行報(bào)名。投遞截止時(shí)間2024年3月27日。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)候選人資格條件進(jìn)行初步審查。如因未如實(shí)填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入報(bào)名資格。按照通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入下一階段能力測(cè)評(píng)的人員。不足規(guī)定比例的，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，視情采取其他方式。

(三)候選人能力測(cè)評(píng)

采用“候選人個(gè)人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對(duì)候選人能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。

(四)組織考察

按照干部管理權(quán)限組織考察，考察將采用調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點(diǎn)考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)。

(五)體檢

考察對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。

(六)研究決定

產(chǎn)投集團(tuán)黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期一年，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

1.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假簡(jiǎn)歷申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)錄用的，一律予以辭退。

3.此次招聘工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)接受上級(jí)黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62621707

監(jiān)督電話：0551-62672739

附件：1.合肥產(chǎn)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx

2.xxx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料.docx