為加快我院祥源院區建設，積極推進殘疾人救治，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)及醫院實際情況，按照縣級公立醫院改革相關規定，阜陽市婦女兒童醫院祥源院區2024年擬面向社會公開招聘15名社會化用人，現將招聘公告公示如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行、五官端正;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業和技能條件;

5.每位報名人員限報一個崗位;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7.患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過敏史。

(二)具體條件

1、年齡要求

(1)40周歲以內即(1984年1月1日及以后出生)

(1)35周歲以內即(1989年1月1日及以后出生)

(2)30周歲以內即(1994年1月1日及以后出生)

2、招聘崗位：001崗位為本科及以上畢業生，具備教師資格證及兒童自閉癥療愈師證書;002崗位為全日制本科及以上學歷畢業生;003崗位為本科以上學歷，具備護師及以上職稱;004崗位為全日制本科及以上學歷畢業生。

三、招聘程序

(一)報名

本次考試我院委托第三方公司進行招聘，報名采用現場報名的方式進行。報名時間為2024年4月12日至4月18日(周六、周日正常報名)逾期不予補報，報名地點為阜陽市婦女兒童醫院4號樓3樓遠程會診中心。報名時需攜帶崗位要求的畢業證、學位證、資格證、身份證等原件及復印件以及2張一寸證件照(相同顏色背景底板)，報名后將現場通知考生是否通過資格審核。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科，每人交報名費90元，報名費將現場收取。

(二)準考證領取

我院于2024年4月19日在我院官網公示領取準考證的時間及地點，考生按照公告時間到報名地點領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試方式進行

1、科目：包括《職業能力測試》和《專業知識》兩科。

《職業能力測試》和《專業知識》滿分均為100分，專業知識占60%，職業能力測試占40%，兩科分別按比例加權合成總成績(滿分為100分)。筆試成績設最低合格分數線(60分)。

2、筆試時間:具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

3、筆試結束后10個工作日內在阜陽市婦女兒童醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績，各招聘崗位從高分到低分確定錄用人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

4、資格復審

公示前對錄用人選進行資格復審，資格復審時間另行通知。資格復審歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、資格證、本科畢業證、學位證、學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)紙質版等材料到阜陽市婦女兒童醫院4號樓11樓人力資源部參加資格復審;

未按時間參加資格復審視為資格復審不合格，對資格復審不合格者，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

四、體檢考察

擬錄取人員在規定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考察重點核實擬錄取人員入院前社會表現情況及報名資格條件。

未按期來院進行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規定時間內依次等額遞補，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

五、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門辦理備案手續。上報批準后根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內，合同期滿后經雙方同意可續簽。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加我院招聘。

六、崗位及待遇

招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員待遇按有關規定執行。

七、監督、指導

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫院人力資源部)

監督舉報電話：0558-6669011 (醫院紀檢監察科)

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由阜陽市婦女兒童醫院負責解釋。

阜陽市婦女兒童醫院

2024年4月12日

附件：1.阜陽市婦女兒童醫院祥源院區2024年公開招聘專業技術人員計劃表