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2024年銅陵市義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員公告

2024-05-06 10:36:18閱讀()銅陵公共招聘網(wǎng)
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義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)人民政府因工作需要,現(xiàn)通過(guò)皖信人力集團(tuán)銅陵分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。有關(guān)招聘方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘2名工作人員,具體招聘崗位條件如下:

序號(hào) 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 年齡要求 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 其他
1 會(huì)計(jì) 2 40周歲以下 會(huì)計(jì)學(xué) 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 無(wú) 初級(jí)會(huì)計(jì)證

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律;

2、有良好的政治素養(yǎng),品行端正;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、“40周歲以下”為“1984年5月1日以后出生”,涉及年齡以此類(lèi)推;

5、報(bào)名者戶籍地為義安區(qū);

6、崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

2、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

3、正在接受紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、失信人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為鐘鳴鎮(zhèn)。

五、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢和考察、公示及聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

鐘鳴鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關(guān)平臺(tái)上發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息,報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè)),并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日上午10:00至5月10日下午4:00

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名,逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

3、報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名:

①《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件一),打印后手寫(xiě)簽字并上傳;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③畢業(yè)證書(shū)原件照片;

④會(huì)計(jì)崗提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)照片;

⑤戶籍地證明材料。

4、報(bào)名費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查看報(bào)名進(jìn)度,繳費(fèi)須在報(bào)名時(shí)間截止后的三日內(nèi)完成。

5、資格審查:資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

6、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),分值100分。

3、筆試成績(jī)?cè)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審及面試

1、筆試后,按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象;如最后一名有2人及以上成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。

2、面試之前進(jìn)行資格復(fù)審,須提供以下證件和材料:

會(huì)計(jì)崗:身份證、畢業(yè)證、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

3、資格復(fù)審、面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

5、實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

2、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若遇總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。

(六)體檢

1、體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、公示與聘用

招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把關(guān)口,面試、體檢、錄用情況均向社會(huì)公示。

七、管理及待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期基本工資1800元/月。試用期結(jié)束后鐘鳴鎮(zhèn)人民政府將對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格后即可轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)雇員,享受現(xiàn)有鎮(zhèn)雇員待遇,繳納五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)考核不合格的,可按約定解除勞動(dòng)合同。

八、有關(guān)事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集團(tuán)銅陵分公司組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)鐘鳴鎮(zhèn)人民政府授權(quán)可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、報(bào)名咨詢電話:0562-2607806、17356285430(工作時(shí)間)

皖信人力集團(tuán)銅陵分公司

2024年5月6日

誠(chéng)信承諾書(shū).docx


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