蒙城齊樂供水有限公司是蒙城縣水利局所屬安徽禹坤水利工程有限公司全資子公司，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2024年度蒙城齊樂供水公司面向社會(huì)公開招聘工作人員14名。具體招聘計(jì)劃見《2024年度蒙城齊樂供水有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷應(yīng)、歷屆專科及以上畢業(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月3日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)企工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2024年5月24日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城縣人事考試網(wǎng)(exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)名時(shí)間為2024年6月3日9:00--6月7日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2024年度蒙城齊樂供水有限公司公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員的資格審查工作由蒙城縣水利局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城縣人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2.報(bào)考人員報(bào)名后，可于6月8日16:00前隨時(shí)登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查，通過審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過審查的，在6月9日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于6月10日23:00前登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)，即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月11日12：00-16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.報(bào)考人員可于6月19日9:00起從蒙城縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)筆試

筆試工作由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加。

考試時(shí)間為2024年6月22日上午，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

其中：8:30 - 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00 - 12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間截止后，收回第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試答題卡;第二科《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

計(jì)算公式：筆試合成成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試合成成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，蒙城縣水利局負(fù)責(zé)實(shí)施。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分確定復(fù)審人選，復(fù)審人選與有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例確定，最后一名如有考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或本人自愿放棄的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。其中：

1.屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印《面試通知書》。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試合成成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)合成時(shí)，筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

考試最終成績(jī)?cè)诿沙强h人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。

(八)體檢考察

體檢和考察工作由用人單位組織實(shí)施。

體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(招考單位)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高低順序排序，只遞補(bǔ)一次)。

將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)考察出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高低順序排序，只遞補(bǔ)一次)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(十)簽約聘用

擬聘用人員與蒙城齊樂供水有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期合格后轉(zhuǎn)為公司正式員工，工資福利待遇按勞動(dòng)合同或公司的薪酬制度執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(十一)其他

(一)因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公開招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

2024年度蒙城齊樂供水有限公司公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將通過蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話：

用人單位咨詢電話：0558-7668110(縣水利局農(nóng)飲總站)

考務(wù)咨詢：0558—7696993(縣人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報(bào)：0558—7681698(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：《2024年度蒙城齊樂供水有限公司公開招聘工作人員資格審查表》

附件2：《2024年度蒙城齊樂供水有限公司公開招聘工作人員崗位表》

蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月24日