根據工作需要，濉溪縣百善鎮面向社會公開招聘17名(城市管理協管員7名，鎮政府部門聘用人員10)聘用制工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。

二、招聘條件

1、思想素質高，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

2、城市管理協管員具有高中及以上文化程度;鎮政府部門聘用制工作人員具有大專及以上文化程度，專業不限,能夠熟練掌握使用Office辦公軟件。(具體招聘崗位見附件1《百善鎮2020年公開招聘聘用制工作人員崗位表》);

3、城市管理協管員：男性，年齡在30周歲以下(1990年2月3日后出生)，身高170cm以上;鎮政府部門聘用制人員：年齡在30周歲以下(1990年2月3日后出生);

4、本人無違法犯罪記錄，未被開除公職記錄;

5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

6、有下列情形之一的，不得報考。

(1)現已聘用為百善鎮工作人員的(含縣聘村級扶貧專干及后備干部);

(2)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(3)因違紀違規，被原單位開除公職或者辭退、解聘的;

(4)現役軍人和在讀的普通高校學生;

三、招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、筆試(體能測試)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2020年2月3日至月7日工作時間(上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)

2、報名地點：縣人社局五樓會議室

3、報名辦法：采取現場報名方式，應聘者本人攜帶身份證、畢業證原件及復印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復印，1寸正面近期免冠彩照4張，經資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣百善鎮公開招聘聘用制工作人員報名表》見附件2。資格審查由縣人社局、百善鎮人民政府根據報名條件審定，通過資格審查人員繳納筆試(體能測試)考務費45元。

(二)筆試考試(體能測試)

鎮政府部門聘用制工作人員崗位筆試考試內容為公共基礎知識，包括政治常識、語文基礎知識、法律知識、公文寫作等。滿分100分，考試時間120分鐘。本次考試不指定任何參考用書。

2、城市管理協管員崗位體驗測試項目：1000米跑。用時4分25秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣一分。

筆試(體驗測試)時間及地點：報名人員于2020年2月13日憑報名發票到報名處領取準考證，并按準考證規定的時間及地點參加筆試考試。

(三)面試

依照筆試或體能測試成績，根據職位招聘計劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象;最后一名如有并列一并確定為面試人選。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。

面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識等綜合素質，總分100分。報考城市管理協管員崗位退伍軍人面試成績加3分。

面試時間和地點另行通知。

根據招聘計劃，按筆試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分進行遞補。如合成成績并列，以面試成績高者優先。

(四)體檢

體檢參照現行有關規定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。

(五)考察、公示

考察主要對應聘人員的政治思想，道德品質，業務能力及遵守國家法律法規等情況進行考察。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補。考察合格人員在縣政府網站進行公示。

四、聘用和待遇

聘用人員實行合同制管理，聘期兩年，試用期兩個月(試用期包含在聘期內)，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退。基本工資為2180元/月，享受年度過節費，社會保險由聘用單位和個人按照現行規定標準繳納辦理，并簽訂勞務代理合同。聘用人員不占用人單位編制，用人單位負責對聘用人員進行日常管理。

本公告由百善鎮人民政府、濉溪縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘各環節向社會公示，詳情請登錄濉溪政府網站查詢。

附件1：百善鎮2020年公開招聘聘用制工作人員崗位表

附件2：濉溪縣百善鎮2020年公開招聘聘用制工作人員報名表

聯系電話:0561—7020116(百善鎮人民政府)

0561—6079905(縣人事考試中心)

監督電話:0561—6077190

濉溪縣百善鎮人民政府

濉溪縣人力資源和社會保障局

2020年1月14日