為提升與中國電信淮南分公司業務外包合作質量，結合公司業務發展需要，決定面向電信業務代辦表現優秀的人員開展定向招聘工作，現就有關事宜通知如下：

一、招聘對象

與中國電信淮南分公司各業務部門建立個體代辦業務關系，從事相關電信業務的從業人員。

二、招聘名額

本次計劃招聘5人，具體崗位情況見附件1，如符合條件的人數較少，本次核減招聘人數或不招。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、認同中國電信企業文化，愛崗敬業、身體健康，具有團隊合作精神;

2、與中國電信淮南分公司建立業務代辦關系滿三年(以系統中業務代辦信息備案時間為準)且近三年度合作評價均為c等級以上的;

3、年齡在50歲以內，且個人購買養老保險的時間滿足正常退休年限，如年度合作評價近三年不少于一次A等可破格至55歲;

4、中專及以上學歷，如年度合作評價近三年不少于一次A等可破格至高中，近三年不少于二次A等可破格至初中。

5、未受過各類行政處罰、刑事處罰、無不良從業記錄。

四、招聘程序

(一)報名時間：2024年6月6日-6月16日

報名方式：線上報名

登陸報名網站(http://wxpta.ahwxhr.com/)→網上報名入口→詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名信息→上傳資料→確認提交→審核。

(二)資格審查

符合報名條件的人員自愿報名，如實填寫《皖信員工報名登記表》見附件。在6月16日之前將定向招聘報名表、學歷、學位證書掃描件、學信網學歷驗證報告(大專以上學歷需要提供)以及其他各類佐證材料掃描打包發送至273795872@qq.com郵箱，逾期不接受報名。公司依據招聘條件和相關材料、業務評價資料，對其進行資格審查。

(三)考試程序

(1)考試分為筆試和面試，筆試主要考查考生的綜合素質，筆試科目為《綜合知識》，考試時間為60分鐘，滿分100分。筆試地點工作人員將電話通知。

(2)對于依據筆試考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定進入面試人員，面試人員以量化評價和綜合面試的形式進行綜合評價，最終按照量化評價占70%、綜合面試占30%的比例匯總個人得分，按得分排名確定錄用人員。

(四)公示

確定錄用人員后，將在皖信標準化招聘考試網予以公示。公示時間不少于三個工作日。

(五)錄用

根據公示后的錄用人員名單，新聘工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司簽訂勞動合同。

本次招聘工作旨在積極發掘并鼓勵工作表現優異、業績突出的人員，與公司攜手打造一支充滿活力、創造力且具備高度專業素養的從業人員隊伍，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。

附件：1.招聘崗位清單

2.綜合評價量化評分表

3.應聘報名信息填報表

安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司

2024年6月6日

附件2：應聘報名信息填報表.xls

附件1：招聘崗位清單.xlsx

附件3：綜合評價量化評分表.xls