為進一步加強學前教育師資隊伍建設，滿足迎江教育事業快速發展需要，迎江區教育體育局、迎江區人力資源和社會保障局共同組織面向社會公開招聘幼兒園教師。現就2024年迎江區公開招聘公辦幼兒教師有關工作事項公告如下:

一、招聘原則和方式

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察，擇優聘用;

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘計劃

2024年迎江區計劃公開招聘公辦幼兒園教師18名，均為全額撥款事業編制。(崗位計劃信息見附件)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)國家承認的大學專科及以上學歷，學前教育專業;

(四)具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定，在2024年7月31日前可取得教師資格證書的人員);

(五)年齡35周歲及以下，1988年7月15日(含)以后出生;

(六)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

2024年迎江區公開招聘公辦幼兒園教師工作在迎江區公開招聘公辦幼兒園教師工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、現場資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間

報名時間：2024年7月15日8：30至7月20日17：30，逾期不再補報;

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行。報考人員須在規定時間內登錄皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)(平臺頁面-網上報名-選定報名崗位-上傳資格初審材料)進行報名，并上傳填寫相關信息;

3.報名要求

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的報名信息須真實、準確、有效，凡弄虛作假或與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.資格審查和筆試費用

資格審查與考試繳費同步進行。通過資格審查的報考

人員按規定的收費標準繳納考試費用90元(根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，共計90元)繳費截止時間2024年7月21日上午12:00，逾期視為放棄。

5.開考比例。資格審查和網上繳費完成后，確認報考人數與職位錄用計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位本次招聘計劃數，報考崗位取消的退回所收考試費用。

(二)準考證領取及筆試

參加筆試人員于2024年7月25日8:30--7月27日17:30在皖信標準化招聘考試網打印筆試準考證。

1.筆試時間：2024年7月28日(周日)上午9：00—11：30;

2.筆試地點：詳見《準考證》。

筆試科目：《幼教專業知識》和《公共基礎知識》。公共基礎知識和幼教專業知識兩科合卷，滿分150分。設最低分數線為90分，未達到最低分數線的考生，取消進入下一環節。

3.筆試成績公布。筆試成績將在安慶市迎江區人民政府官方網站公布。

考生如對本人筆試成績有疑問，可于公示日三天內到迎江區教育體育局人事股(人民路366號)登記申請成績復核，逾期不再受理。

(三)現場資格復審

根據招聘有效崗位計劃數，按照筆試成績從高分到低分順序，依照1:2比例確定參加資格復審的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

1.資格復審時間、地點及人員名單和相關要求等事宜將在安慶市迎江區人民政府官方網站發布;

2.屬機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

3.現場資格復審合格的報考人員，現場領取專業測試通知書，繳納專業測試費用80元。

(四)專業測試

專業測試工作由迎江區教育體育局和迎江區人力資源和社會保障局共同組織實施，專業測試方案另行公告。

1.專業測試時間、地點：詳見專業測試通知書

2.專業測試內容：

無生上課、彈唱、舞蹈、繪畫。

專業測試成績滿分100分(其中無生上課占40%、彈唱占20%、舞蹈占20%、繪畫占20%)。設最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

(五)成績合成

報考人員最終成績按筆試成績的40%與專業測試成績的60%合成成績確定，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。根據實際招聘計劃數與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察人員。如出現考試總成績相同，則以專業測試成績高者優先;如專業測試成績相同，依次以學歷高者、無生上課、彈唱、舞蹈、繪畫成績高者優先。總成績和擬進入體檢、考察程序人員名單將在安慶市迎江區人民政府官方網站發布;

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由迎江區教育體育局和迎江區人力資源和社會保障局共同組織。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行;

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，將在安慶市迎江區人民政府官方網站公示。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將相關材料報迎江區委編制委員會辦公室、迎江區人力資源和社會保障局核準，辦理報批手續。報考3408020702崗位的考生，按照高分優先擇崗的原則，確定具體聘用單位。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

迎江區事業單位新聘人員實行服務期制度，自聘用之日起，需在招聘單位服務三年。

五、相關事項

本次公開招聘工作由迎江區公開招聘公辦幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋，由迎江區紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。

有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸迎江區人民政府網查詢、查閱。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0556-5510776 ; 0556-5891580

聯系電話：區教體局 0556-5426221; 0556-5426219

區人社局 0556-5866804

監督電話：0556-5426212

安慶市迎江區教育體育局

安慶市迎江區人力資源和社會保障局

2024年7月10日