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2024年中華人民共和國宣城海關公開招聘協管員公告

2024-07-10 14:47:20閱讀()宣城公共招聘網
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根據工作需要,中華人民共和國宣城海關現面向社會公開招聘協管員8名,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

中華人民共和國宣城海關簡稱“宣城海關”,是隸屬于中華人民共和國合肥海關的正處級隸屬機構,負責宣城市范圍內的海關業務。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

三、招聘崗位

崗位代碼 崗位名稱 招聘人數 崗位條件和要求
性別 專業類別 學歷 年齡 工作地點 其它
24001 協管員(管理崗) 1 不限 管理學類 大專及以上學歷 45周歲及以下 廣德 1.皖東南保稅物流中心協管人員管理崗;
2.有相關工作經驗者可放寬專業要求;
3.同等條件下退役軍人優先。
24002 協管員 2 不限 計算機類、英語、新聞傳播學類等相關專業 大專及以上學歷 45周歲及以下 廣德 1.皖東南保稅物流中心協管人員內勤管理、業務咨詢、監控值守、信息及新媒體宣傳等。
24003 協管員 3 不限 不限 大專及以上學歷 45周歲及以下 廣德 1.皖東南物流保稅中心輔助執法、卡口值守、園區巡查等;
2.同等條件下退役軍人優先。
24004 協管員(科技崗) 1 不限 計算機類 大專及以上學歷 45周歲及以下 宣城 宣城海關本部科技崗。
24005 協管員(出納崗) 1 不限 會計、財務管理等相關專業 大專及以上學歷 45周歲及以下 宣城 1.宣城海關本部出納崗;
2.同等條件下有相關工作經驗者優先。

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外,還須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位及條件要求中的“年齡”“45周歲及以下”為“1978年7月17日及以后出生”,以報考人員有效居民身份證原件為準。“工作經歷”,按足年計算,截止時間為2024年7月17日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。其他涉及年齡計算的依此類推。

(三)報考人員所學專業以畢業證書專業為準,并取得相應學位證書,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。統一報名時間為2024年7月10日09:00至7月16日16:00,逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至7月17日12:00前登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。

3、初審結束后,崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考,未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環節時間另行通知,請報考人員密切關注正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關信息。因自身原因導致錯過各環節通知的,視為主動放棄。

(二)筆試

1、筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。

2、筆試科目為《綜合知識》,筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、計算機常識、職業能力測驗及寫作等相關內容,滿分100分(成績精確到小數點后兩位),總時長90分鐘,采取閉卷形式進行,不指定參考資料。

3、筆試結束5個工作日內,在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績,依據筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:3比例確定進入資格復審人員名單,不足規定比例的,按實際人數確定。若最后一名有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復審環節。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員,須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證、學位證證書原件及復印件1份;

(3)正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報名表1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(6)屬機關、事業單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規定要求的工作經歷證明、職稱證書及其他相關證書原件及復印件1份。

2、凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外,還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4、資格復審不合格所產生的空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補1次。若筆試成績相同,一并進入資格復審環節。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規定比例的,則以實際人數確定。

5、資格復審合格的報考人員領取通知書。資格復審的時間、地點及相關要求以正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布的公告為準。

(四)面試

1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2、面試采用結構化面試方式,面試成績滿分為100分(成績精確至小數點后兩位),面試成績現場公布。面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、面試時間、地點以面試通知書登載信息為準。

(五)確定初選人員

1、筆試成績和面試成績按 4:6比例合成考試總成績(筆試成績占 40%,面試成績占 60%,考試總成績精確至小數點后兩位)。

2、根據考生的考試總成績,按所報考崗位招聘計劃數 1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,并進入體檢、考察環節。若考試總成績相同,按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同,則根據學歷層次、相關工作經驗及考察結果等綜合情況擇優確定(下同)。

3、初選人員名單在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在聘用前,須進行體檢、考察。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

體檢在三甲醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因,導致考生本人自體檢之日起的30天內無法完成規定的全部體檢項目,體檢醫院無法出具最終體檢結論的,視為主動放棄體檢資格。

3、體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。考察結果合格者方可進入下一環節。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的,則按照前款確定初選人員方法)。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)進行公示,公示期為3天。

2、公示期間及期滿后,對擬聘用人員被舉報并查有實據的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

3、公示期滿無異議的,按規定程序與正德人力資源股份有限公司簽訂勞務派遣性質的勞動合同,公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金,并派遣到所報考崗位的用人單位從事崗位相關工作。

4、聘用人員應在規定的時間內報到,并簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同),否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

(八)管理及待遇

1、聘用人員實施勞務派遣用工管理。

2、聘用人員薪酬待遇約7-9萬/年,繳納五險一金。其他福利待遇包括:周末雙休、法定節假日、帶薪年休假等,享受工會會員福利。

六、其他

(一)請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,報名信息一經本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報名材料。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責,對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的,或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的,一經核實,取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應聘人員持續關注正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布為準,不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別,謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)聯系方式:

政策咨詢及網上報名技術咨詢電話:0551-65251925

上述政策咨詢、平臺故障、監督電話于工作日9:00-12:00,14:30-17:00期間使用。

正德人力資源股份有限公司

2024年7月9日


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