2024年六安市舒城縣從優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

為進一步激發基層干部干事創業活力，根據《六安市關于開展“鄉編村用”工作的通知》(六組通〔2024〕15號)文件精神，從全縣優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績的原則。

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次計劃從優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中招錄鄉鎮事業編制人員3名，其中優秀村(社區)黨組織書記2名、在村(社區)工作的大學畢業生1名。

三、招聘條件

(一)村(社區)黨組織書記應同時具備以下條件：

1.連續擔任村(社區)黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月31日);

2.男性原則上不超過50周歲(1973年7月1日及以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，女性原則上不超過45周歲;

3.一般應具備高中(中專)以上文化程度;

4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件3)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續且未達到事業單位法定退休年齡的特別優秀的村(社區)黨組織書記，經縣委常委會審定、報市委組織部備案后，可納入“鄉編村用”范圍。

(二)在村(社區)工作的大學畢業生應同時具備以下條件：

1.具有大學本科及以上學歷學位(全日制);

2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

3.連續在村(社區)工作滿5年且年齡不超過35周歲。連續在村(社區)工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.被依法列為失信被執行人的人員;

5.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期間的人員;

6.近五年考核評議有不稱職等次的、任職期間本村(社區)發生重大責任事件的;

7.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。所有符合條件的人員，需經鄉鎮黨委初審同意后，方可報名參加本次考試;

8.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、組織報名

(一)發布公告。本次招聘在“舒城先鋒網”、“舒城縣人民政府網”上發布公告。

(二)資格初審。本次招聘涉及的鄉鎮依據招考職位資格條件，對本地符合條件的人選進行摸排、梳理和匯總，形成《xx鄉鎮2024年度“鄉編村用”考試人員名冊》及書面推薦意見，于7月16日前報送到縣委組織部現場報名(縣政府二樓城市組織科0564-8620097)。

(三)現場報名。報名時間為7月15日-16日正常辦公時間，地點設在舒城縣委組織部，以鄉鎮為單位，統一報名。報名時，須提供考生近期一寸彩色照片3張、《六安市舒城縣“鄉編村用”考試報名表》(見附件2)，以及考生身份證、學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。

(四)資格審查。依據招考職位資格條件，由縣委組織部會同相關部門對報名人員進行審查，查驗核實有關證書、證明，并充分征求紀委監委、政法、公安、法院、信訪和審計等部門意見，確保比選人選質量。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符合的，一經查實，即取消考試、聘用資格。應聘崗位需形成競爭，招聘計劃數與符合報考條件人數比例不低于1：3方可開考。不夠開考比例的，按照實際報名人數，相應核減招聘崗位計劃數。

五、考試

考試方式為結構化面試，主要考察考生的思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。為確保應試人員基本素質，設置面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

考官全部外聘，考官組一般不少于7人。

面試的計分方法為：對7名考官評出的成績，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余成績累加后除以有效考官人數(5)所得出的平均分數(四舍五入保留兩位小數)即為該面試考生的面試成績。如面試成績同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據崗位招聘計劃數和考生面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢人員名單，并在“舒城先鋒網”、“舒城縣人民政府網”公示。

六、體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢時間另行通知。

考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

七、考察

根據考試總成績由高到低順序，按照1：1比例進行等額考察。考察工作由縣委組織部牽頭，會同相關單位組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

八、遞補

因體檢、考察環節中人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢和考察環節遞補各不超過2次。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“舒城先鋒網”、“舒城縣人民政府網”上公示7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

1.本《公告》由舒城縣委組織部、縣人社局負責解釋。

2.“鄉編村用”人員聘用為鄉鎮在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

3.“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續繳費至符合按月領取養老金條件之月，從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

4.本次公開招聘政策和考試等有關的信息將在“舒城先鋒網”、“舒城縣人民政府網”公布，一經公布，視同通知到本人。

5.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。招聘工作由縣紀委監委實行全過程的監督檢查，并自覺接受社會各界的監督。

政策咨詢電話：0564-8620097(舒城縣委組織部城市組織科)

0564-8689053(舒城縣人社局事業股)

監督舉報電話：0564-8621152(舒城縣紀委監委)

附件：1.2024年六安市舒城縣從村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生招聘鄉鎮事業編制人員崗位匯總表

2.六安市舒城縣2024年度“鄉編村用”考試報名表

3.省級以上表彰項目目錄

舒城縣人力資源和社會保障局

2024年7月10日

附件：1.2024年六安市舒城縣從村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生招聘鄉鎮事業編制人員崗位匯總表.docx

2.六安市舒城縣2024年度”鄉編村用“考試報名表.docx

3.省級以上表彰項目目錄.docx