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2024年阜陽潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師公告

2024-07-27 18:02:20閱讀()潁上縣人民政府

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，激勵廣大教師專業化成長，結合《潁上縣人民政府辦公室關于印發潁上縣教師交流和引進實施意見的通知》(潁政辦[2016] 27號)和城區學校學科需求情況，經縣教師招聘、交流與引進工作領導小組同意，決定選調425名我縣農村在編在崗教師到城區學校任教，現將相關事宜公告如下。

一、選調原則

堅持公開、公平、公正和擇優選調的原則。

二、選調對象

潁上縣農村在編在崗教師(含農村縣直學校，不含慎城鎮教師)。

三、選調計劃

經核準，2024年度潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師共425名(見附件1)，選調崗位計劃等信息在潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)發布。

有關選調政策及考務、面試、選崗等后續信息，請及時登錄潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)查詢、查閱。

四、選調條件

(一)中小學教師選調基本條件

1.在我縣農村學校任教滿三年(定向培養師范生需在我縣農村學校任教滿6年)。

2.年齡：45周歲及以下(1978年7月及以后出生)。

3.學歷：本科及以上學歷。

4.教師資格證：具備不低于申報崗位層次的教師資格證。只獲得“班主任基本功大賽”的，申報崗位學科需與教師資格證學科相同(已具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員可以憑借教師資格認定機構出具的包含學段、學科以及在2024年7月31日前取得教師資格的證明參加選調)。

5.獲獎證書學科、榮譽證書學科與申報崗位學科相同，且不低于申報崗位的層次;全日制碩士研究生及雙一流(原“985”、“211”)全日制本科畢業生所學專業與所報崗位學科類別相同或與教師資格證學科一致。

6.以表彰類獲獎證書報名的人員，所報崗位學科與教師資格證學科一致。

7.現任教學段與申報學段一致。

(二)特教學校教師選調基本條件

1.在我縣農村學校任教滿三年的在編幼兒教師。

2.年齡：35周歲及以下(1988年7月及以后出生)。

3.學歷：大專及以上學歷。

4.具有幼兒園教師資格證。

(三)除具備(一)或(二)基本條件外，還需具備以下其中任意一項

1.特級教師，縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、縣級優質課(基本功、青年教師教學競賽)一等獎，市級優質課(基本功、青年教師教學競賽)二等獎及以上獲得者，多媒體教學大賽市級二等獎及以上獲得者，“一師一優課，一課一名師”活動部級獎項獲得者，班主任基本功大賽縣級一等獎及以上獲得者。

2.縣級及以上“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、“優秀教師”、“優秀教育工作者”、“師德標兵”、“優秀少先隊輔導員”、“優秀班主任”、“優秀德育工作者”、“模范教師”、“教育系統先進工作者”、“江淮好教師”、“優秀特崗教師”、“專業技術拔尖人才”、“優秀鄉村教師”獲得者(以獲獎證書姓名為準)。

3.全日制碩士研究生，雙一流(原“985”、“211”)全日制本科畢業生。

4.在市級及以上教育主管部門組織的學生現場比賽活動中，所帶領的團隊獲得市級一等獎及以上獎勵的指導教師(同一證書指導教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂、體育、美術、信息、科學學科教師。

5.獲得縣級及以上“教壇新星”榮譽稱號。

(四)有以下情況之一的不得選調

1.在違規違紀影響期內的;

2.正在接受紀檢監察機關、公安機關審查、調查的;

3.2023年度考核在合格以下等次的;

4.其他原因不予選調的。

五、選調程序

(一)報名

1.個人申請

申請人從潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)下載并填寫《2024年度潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師報名表》(見附件2)并于2024年8月1日前將報名所需相關材料上報所在中心校。

2.上報材料

(1)報送時間：2024年8月2日上午8：30--11:30，下午2：30—5:30。

(2)報送地點：潁上縣教師進修學校。

(3)報送材料：報名時提交身份證(只需提供復印件)、畢業證、教師資格證、特教相關資質證書、符合量化賦分條件的證書、《2024年度潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師報名表》(見附件2)、《2024年度潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師信息匯總表》(見附件3)和《任教學段學科證明》(見附件4)原件及復印件。

3.報送材料要求

(1)《2024年度潁上縣面向縣內農村學校公開選調中小學教師信息匯總表》紙質版簽字驗印，電子版發郵箱ahys2009@126.com。

(2)教師個人的申報材料。一人一檔，按公告要求分類整理材料，每類材料原件和復印件分開存放且用夾子夾好，裝進檔案袋，檔案袋上要有材料目錄，四周注明單位、姓名、申報學段、學科等信息。

(3)畢業證、身份證復印件等基本條件、符合報名條件的證書要單獨存放，上報材料時現場審核，審核過后才放入個人材料內。

(4)所有材料均由中心校嚴格把關，初審后由中心學校統一報送，不經初審，不予受理。

(二)量化賦分

縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織專家對申請人材料進行審核賦分。根據申請人提供的選調條件，按照賦分細則(見附件5)，逐項賦分，各項均不設最高分數線，累計計分。

報考同學段同學科的人員，按照賦分分值由高到低的先后順序并按比例確定進入面試環節人選：1-9人的按計劃數1：3的比例確定、10-19人的按計劃數1：2的比例確定，最后一名并列或達不到面試比例的，全部進入面試。

量化賦分結果及進入面試環節人選將通過潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)公示。

(三)面試

面試時間及地點：另行通知。

面試形式：無生上課。

面試分值：滿分100分，設定最低分數線為70分，低于70分的將取消選調資格。

(四)考核

1.中小學教師。根據面試成績，按照各學段學科最終設崗數1：1的比例從高到低依次確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結果從高到低依次確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先。

2.特教學校教師。在報考特教學校人員中，具有特教相關資質的報考人員優先確定為考核人選;如具有特教相關資質的人數高于設崗數，根據面試成績，按照設崗數1：1的比例從高到低依次確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結果從高到低依次確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先;如具有特教相關資質的人數低于設崗數，空余崗位由不具備特教相關資質的教師競爭，根據面試成績，按照設崗數1：1的比例從高到低依次確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結果從高到低依次確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先。

考核時如有崗位空缺的，根據面試成績，按照各學段學科空缺數額1：1的比例從高到低依次確定遞補人選，如遞補人選面試成績并列的，按量化賦分結果從高到低依次確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先。

考核內容主要包括報考者的政治思想表現、師德品行、教學業務能力、工作實績等方面的情況。

(五)選崗

根據面試成績，按照各學段學科最終設崗數1：1的比例從高到低依次確定人選。如面試成績并列的，按量化賦分結果從高到低依次確定人選;如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先。

(六)遞補

因未按時參加選崗環節造成選調計劃空缺的，根據面試成績，從高到低依次等額遞補。如量化賦分結果相同的，依次按“榮譽類、優質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優先。

(七)公示與調動

對考核合格人員進行公示，接受社會監督。公示無異議后，報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領導小組研究決定，并辦理相關手續。

選調到特教學校的教師，2026年7月底前需取得特教相關資質，否則，須于2026年8月底前返回原單位，并將工作關系調整到原單位。

六、相關要求

1.嚴格按公告要求執行，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則，將嚴肅追究有關責任人的責任，確保選調工作公開、公平、公正進行。

2.本次選調工作相關信息，將通過潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)發布，不再另行通知，請各位申請選調人員及時關注。

3.本次選調面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。