根據(jù)《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市緊急救援中心公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)崗2名。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)全日制普通高校在讀人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年 10 月10 日—2024年 10 月12 日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

3.報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件等，近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.所有報(bào)名資料(復(fù)印件)恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

崗位成功報(bào)名人數(shù)少于等于20人時(shí)將直接進(jìn)行面試，崗位成功報(bào)名人數(shù)大于20人時(shí)，按照技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.技能測試

技能測試內(nèi)容：專業(yè)實(shí)際操作，成績滿分100分。

技能成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。

2.面試

(1)根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3比例確定參加面試人員。如不足技能測試比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

(2)主要考察語言溝通、應(yīng)急處置、調(diào)度指揮等專業(yè)能力，面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。

(3)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分，最終成績以面試成績?yōu)樽罱K成績。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生體檢須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市緊急救援中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定，由馬鞍山市緊急救援中心負(fù)責(zé)編外聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為2年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。一經(jīng)聘用，工資待遇參照市人社局、市財(cái)政局會同市委編辦制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市緊急救援中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。

報(bào)名咨詢：0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8367689(市緊急救援中心黨群人事科)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

馬鞍山市緊急救援中心

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月10日

附件：1.《崗位計(jì)劃表》

2.《報(bào)名登記表》

3.《報(bào)考誠信承諾書》