因業務發展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制護士20名，派遣至池州市人民醫院工作，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及數量

1.崗位：醫院臨床護理崗位

2.數量：20名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，遵守單位各項規章制度，服從分配。

3.熱愛護理事業，品行端正，無不良行為記錄。

4.身體健康，符合公務員通用體檢標準。

三、資格條件

1.學歷：全日制護理大專及以上學歷。

2.年齡：25周歲及以下(1999年11月10日(含)后出生)。

3.具有《護士資格證》，考證通過未拿到證件的提供證明文件。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、操作考核、體檢、聘用上崗等程序進行。

1.報名方式：采用網上報名，報考網址：http://rxpta.renxianhr.com點擊“網上報名”。

2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳。

(1)個人簡歷(見附件1);(2)身份證;(3)畢業證;(4)資格證。

3.人員將報名所需材料的掃描件統一打包后命名“姓名+手機號+報考崗位”發送至979882326@qq.com郵箱進行備份。

4.報名時間：2024年11月1日09:00～2024年11月10日17:00止。

5.收費標準：80元/人(含筆試、技能操作等所有費用，待資格審查通過后繳費)。

五、考試及錄取

(一)筆試

1.筆試內容：《基礎護理學》《急危重癥護理學》相關知識，全部采用閉卷考試的方式進行。

2.筆試時間：2024年11月12日，09:00-10:00。

3.筆試地點：池州市人民醫院科教樓一樓學術報告廳。

(二)操作考核

1.考核項目：基礎護理操作。

2.考核時間：2024年11月12日13:00。

3.考核地點：池州市人民醫院科教樓四樓技能實訓室。

4采取筆試成績前40名參加操作考核。

(三)錄用

按筆試成績60%、操作考核成績40%的比例百分制計算考試綜合成績，由高分到低分進行排名。考試綜合成績并列的，則按筆試成績由高分到低分最終確定錄用人選。

(四)體檢和考察

根據招聘崗位計劃數，按照考生成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應聘人員進行體檢和考察，體檢費用考生自理。對體檢、考察出現缺額的，可在同崗位報考人員中，對符合要求人員依次遞補，遞補期限為3個月。

六、相關說明

1.勞務派遣：勞務派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續、檔案管理、工資發放、社會保險、處理人事爭議等服務，派遣員工的日常工作由醫院進行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。

2.薪酬標準

綜合薪資5000-6000元/月(含社保費用，試用期約1800元/月)。能獨立值夜班者，夜班績效單獨考核發放。

3.聘用人員入職手續由派遣單位辦理，試用期3個月，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

合肥市人先人力資源有限公司

2024年10月31日