關于中安聯合

中安聯合煤化有限責任公司坐落于淮河之畔——安徽(淮南)現代煤化工產業園區，是華東地區最大的全產業鏈煤化一體化公司，煤炭高效清潔利用典范企業。公司成立于2010年，由中國石化長城能源化工有限公司和安徽省皖北煤電集團公司按50:50股比合資組建，是安徽省和中國石化戰略合作的重點工程，淮南市千億級煤化工產業園區龍頭，淮南市“一號工程”。

下設煤化工和煤礦兩個分公司。一期總投資275億元，建設煤制170萬噸/年甲醇及轉化烯烴裝置，配套400萬噸/年朱集西煤礦。

中安聯合煤化工項目于2018年主裝置建成中交，2019年打通全流程，2021年通過竣工驗收。中安聯合建成投用填補了安徽省內大型聚烯烴企業的空白，2021年被評為“中國石化優質工程”“國家優質工程金獎”;煤礦項目于2017年復產，2020年底達設計產能，2021年通過國家一級安全生產標準化礦井驗收。

2023年被評為安徽省綠色工廠，成為安徽省首家獲得省級綠色工廠認證的大型煤化工企業;2024被評為煤制烯烴行業能效“領跑者”企業。

公司采用中國石化干粉煤氣化、S-MTO、PE、PP等多項自主知識產權技術，“SE-東方爐”攻克了高灰熔點劣質煤高效氣化關鍵技術，改寫了淮南煤只能作為單一燃料煤的歷史;高鹽廢水裝置是國內首家采用真正意義上的煤化工高鹽廢水“零排放”處理和“分質化”利用技術，實現了煤化工行業廢水零排放的革命性改革。

公司積極響應安徽省產業創新研究院建設行動號召，聯合四川大學、安徽理工大學、江蘇集萃、省煤科院等單位，聚焦先進煤基高分子材料和關鍵加工技術國際研究前沿、國家重大戰略，共同組建安徽省先進煤基高分子材料產業創新研究院，產研院內的省級“博士后工作站”已通過公示階段。

產研院工作規劃，圍繞安徽省汽車、家電、新能源、電子通訊、高端裝備等主導產業領域創新發展需求，共建煤基新材料研發、中試孵化和分析測試等綜合性科技創新服務平臺，引領安徽煤基高分子材料產業發展，為安徽煤炭產業綠色創新發展提供技術支撐與服務。

招聘崗位

招聘基本條件

1.2025年全國普通高等院校統招應屆畢業生;

2.遵紀守法、誠實守信、團結協作，熱愛煤化工事業;

3.身體健康，能適應崗位需要;

4.成績優異，形象良好。

招聘崗位及要求

科研崗 3人

學歷需求

博士學位

專業需求

高分子材料/化學工程與工藝

崗位職責

從事功能高分子材料、聚烯烴產品開發，煤炭清潔高效利用、循環技術研究、工藝設計及過程優化等

化工類 40人

專業需求

化學工程與工藝/應用化工技術/化工類

崗位職責

1.協助做好裝置生產和運行管理工作，貫徹執行本單位生產計劃和公司相關部門生產指令和計劃，按質按量完成各項生產任務，確保裝置“安穩長滿優”運行;

2.負責各生產裝置的工藝技術管理和工藝紀律執行情況考核。

機械設備類 15人

專業需求

過程裝備與控制/機械制造與自動化/設備類

崗位職責

1.負責設備技術管理工作，貫徹執行國家、股東方、公司有關設備技術管理規范、設備技術標準及各項設備技術管理制度，組織編寫各類設備操作規程，確保裝置“安穩長滿優”運行;

2.負責本單位設備專業基礎管理工作，建立健全設備技術資料和設備技術檔案。

安全環保類 2人

專業需求

安全工程/環境工程/安環類

崗位職責

1.負責安全技術、水處理、環保管理工作，貫徹執行國家、股東方、公司有關安全環保管理規范、標準及各項管理制度，確保裝置“安穩長滿優”運行;

2.負責本單位安全、環保基礎管理工作，建立健全相關專業技術資料和管理臺賬。

電氣、發配電、儀表 6人

專業需求

電氣自動化/發配電技術/自動化/

儀表自動化

崗位職責

1.編制電氣、儀表設備運行管理制度、電氣儀表運行規程和調度規程，指導、檢查、考核執行情況;

2.定期組織電氣、儀表專業檢查，做好檢查總結和整改措施;

3.負責建立電氣、儀表系統設備臺賬、技術檔案和資料管理。

熱能與動力類 2人

專業需求

能源與動力工程

崗位職責

1.負責跟蹤熱能動力系統的運行狀況，及時發現問題并給予處理;協調相關技術人員對問題進行深入分析和解決，確保系統能夠長期穩定運行;

2.負責根據熱能動力系統的特點和運行情況制定日常維護計劃，保證系統的正常運行;制定應急反應措施，對于突發故障能夠快速響應。

新材料類 5人

專業需求

高分子材料/材料化學

崗位職責

負責功能和高性能聚烯烴高分子材料等方面研發。包括面向通訊、增材制造、煤炭與電力、導熱導電和電磁屏蔽、新能源汽車、家電等領域的高附加值聚烯烴材料研究。

工資福利待遇

工資待遇

月薪+月度獎金+年度獎金

(根據生產效益增發效益獎金、

專項獎、總經理獎等)

企業福利

“五險二金”(五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險;二金：住房公積金、企業年金);提供帶薪療養補貼(2000元-8000元/年)、高溫補貼(4個月/年)、帶薪年休假、探親假(報銷來回路費)、生日卡、節假日福利、季度小勞保、定期員工健康和職業病危害體檢等豐厚的福利待遇。

優才引進獎勵

優才基金：學科國內排名前5名的高校、境外著名大學、國家級研究機構全日制碩士研究生、博士研究生的新員工來公司工作，公司按碩士3萬元、博士5萬元給予一次性人才獎勵。

優才引進獎勵：為985、211院校的本科、碩士、博士畢業生分別發放6000元、8000元、12000元的安家費。

購房補貼

公司為入職后兩年內在淮南購買住房的全日制博士、碩士研究生、本科、大專學歷的青年員工發放購房補貼，金額分別為5萬元、3萬元、2萬元、1萬元(淮南房價均價7000元左右)。

就餐住宿交通

就餐：450元/月餐費補貼，供員工在公司食堂用餐。餐費補貼余額可在公司易捷超市和食堂便捷超市購買商品。

住宿：700元/月住房補貼，同時提供政府公租房作為租房選擇，房租僅為2.8元/月.㎡

交通：公司有近30輛豪華客車，每天從市區各地接送員工上下班。

招聘流程

聯系我們

電話：鄭老師 19109641007

郵箱：hr.zalh@sinopec.com

地址：安徽省淮南市潘集區煤化工大道經六路