為進一步強化基層組織建設，全力打造知識型、能力型、專業型的村后備干部隊伍，現特面向社會公開招聘大學生村級工作者。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會統一公開招聘大學生村級工作者40名，招聘崗位共分3個(詳見附件1)。

二、報名條件

(一)參加本次招聘的人員應同時具備以下條件：

1.擁護中國共產黨領導、擁護社會主義制度，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;嚴格遵守國家法律法規，廉潔自律;具有一定科學文化知識和較強的組織領導能力，熱愛農村工作，樂于奉獻，能夠真心實意為群眾辦實事、辦好事。

2.年齡35周歲以下(1988年10月31日后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷并獲得相應學位，專業不限;

3.具有歙縣戶籍(或父母、配偶、子女為歙縣戶籍);

4具有一定文字功底，能較熟練地使用辦公軟件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.自愿在農村工作，作風踏實、吃苦耐勞，服從組織安排。

(二)有下列情形之一的人員，均不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的;

2.在讀的全日制普通高校的非應屆畢業生、現役軍人;

3.歙縣現任的村“兩委”成員或在村工作的村級工作者;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

6.在各級各類公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則，主要按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、遞補、公示、定崗與聘用等程序依次進行。

(一)現場報名

1.報名時間。2024年11月18日—2024年11月22日(上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰00)，逾期不再補報。

2.報名地點。歙縣民政局4樓老干部活動共享基地(歙縣徽城鎮平安路19-1號)

3.報名材料。①本人有效身份證、戶口簿原件和復印件(其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復印件;以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結婚證原件和復印件);②本人近期正面1寸免冠彩色照片4張;③學歷和學位證書原件、復印件;④自行填寫并打印《2024年歙縣大學生村級工作者報名表》(附件2)，并作出書面誠信承諾。

4.報名要求。每位報考人員限報一個崗位。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，不足規定開考比例的，經研究同意，可降低比例開考。

5.資格審核。報考人員須在報名現場接受資格審核，通過資格審核的報考人員按45元/人的標準現場繳納筆試費用，資格審核未通過者取消報考資格。

6.準考證領取。準考證領取時間及相關事項另行在歙縣先鋒網、歙縣先鋒微信公眾號等平臺公布，請考生及時查看。逾期未領取的，作為自動放棄處理。

資格審核持續整個招聘過程，凡弄虛作假通過資格審核，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1.筆試形式。筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試時間。具體時間和地點以準考證為準。應試人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，逾期視為自動放棄，禁止進入考場。

3.筆試內容。筆試內容包含公共基礎知識、農業農村知識、綜合寫作等方面，筆試不指定教材及輔導用書。

4.有關事項。筆試設最低分數線，需達到60分以上(含60分)方可進入面試環節。

(三)面試

面試擬采取結構化方式進行，面試成績滿分為100分。面試方式及其他相關信息于筆試結束后，另行在歙縣先鋒網、歙縣先鋒微信公眾號等平臺公布，請考生及時查看，并在規定時間參加面試(面試時間與地點另行通知)。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

1.人員確定。根據招聘崗位數，在同一崗位中依筆試成績從高分到低分按面試人數與招聘崗位數2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2.有關事項。面試設最低分數線，需達到65分以上(含65分)方可進入體檢與考察程序。實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到本面試考場實際考試人員的平均面試成績，方可進入體檢與考察程序。

(四)成績合成

1.最終成績。考試最終成績按照筆試和面試各占50%的比例合成確定。筆試、面試及最終成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。成績確定后在歙縣先鋒網、歙縣先鋒微信公眾號等平臺發布。

2.人員確定。縣委組織部根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生面試成績、筆試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

體檢、考察工作由縣委組織部負責組織實施。

1.體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.注意事項。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和選崗

1.公示。縣委組織部將根據最終成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在歙縣先鋒網、歙縣先鋒微信公眾號等平臺發布公示5個工作日。公示期間無異議或公示結果不影響聘用的，進入選崗環節。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.選崗。同一崗位擬聘用人員按照考試最終成績，由高分到低分依次選擇服務村。對第一輪選崗后出現的落選村，由同一崗位報考人員按最終成績從高到低進行等額遞補。

(六)試用期和正式聘用

擬聘用人員與服務村所在鄉鎮按照有關規定辦理勞動合同簽訂手續，試用期2個月、服務期不少于1年。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。試用期滿后，由服務村所在鄉鎮組織考核，考核不合格的予以解除聘用合同。

四、人員待遇

正式聘用后，大學生村級工作者基本報酬參照鄉鎮新錄用公務員試用期滿工資水平(不含基礎績效獎)確定，對年度考核被確定為合格及以上等次的，可參照所在村的村“兩委”干部發放績效報酬。

五、有關事宜

本次招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本《公告》由歙縣縣委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0559-6515808(歙縣縣委組織部組織工作室)

監督舉報電話：0559-6510589(歙縣縣委組織部干部監督室)

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

中共歙縣縣委組織部

歙縣人力資源和社會保障局

2024年11月13日

附件：1.歙縣2024年招聘大學生村級工作者崗位表

2.2024年歙縣大學生村級工作者報名表