中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司是由中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥市人民政府、長(zhǎng)豐縣人民政府于2020年6月共建的智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)科技成果產(chǎn)業(yè)化國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)傳感器、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)機(jī)器人、農(nóng)業(yè)新材料、數(shù)字化種植等領(lǐng)域，從應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、 系統(tǒng)集成創(chuàng)新三個(gè)層次開(kāi)展工作，將人工智能與農(nóng)學(xué)深度融合，產(chǎn)出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的一的流科研成果，并實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)化、形成產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)并引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則;

2.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、具有下列情況之一者不得應(yīng)聘

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

1、博士后：若干

2、產(chǎn)品經(jīng)理：2人

3、視覺(jué)工程師：1人

4、web前端工程師：3人

5、技術(shù)負(fù)責(zé)人：1人

6、銷(xiāo)售主管：1人

四、崗位要求

1、博士后崗位要求：

(1)在國(guó)內(nèi)外已取得或即將取得博士學(xué)位，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)科研事業(yè)，年齡一般在36歲以下，獲得博士學(xué)位。

(2)傳感器、半導(dǎo)體、柔性材料、光學(xué)、精密儀器、微電子、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、遙感等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可。

(3)工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作勤奮踏實(shí)，善于溝通，具有良好的交流和協(xié)調(diào)組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(4)較強(qiáng)的科研能力、文檔編寫(xiě)能力及論文寫(xiě)作水平，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求：

(1)工作內(nèi)容：可以基于業(yè)務(wù)的特性、階段策略及行業(yè)積累，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)共識(shí)，并設(shè)計(jì)該業(yè)務(wù)服務(wù)產(chǎn)品;結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展訴求以及內(nèi)外部環(huán)境因素對(duì)目標(biāo)進(jìn)行拆解，完成產(chǎn)品節(jié)奏和里程碑規(guī)劃;深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)與流程，完成行業(yè)數(shù)據(jù)分析、場(chǎng)景洞察，完成產(chǎn)品能力建設(shè);在產(chǎn)品規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推動(dòng)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)配合產(chǎn)品規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施

(2)2年及以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品訴求及產(chǎn)品設(shè)計(jì);

(3)具備較復(fù)雜、有一定模糊性的項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)，如立項(xiàng)-開(kāi)發(fā)-落地-效果應(yīng)用推廣全流程設(shè)計(jì)，具備項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與需求分析洞察能力;

(5)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、視覺(jué)工程師崗位要求：

(1) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。

(2)至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

(3)熟練掌握C++、Python等編程語(yǔ)言。

(4)對(duì)OpenCV、Halcon等圖像處理庫(kù)有深入了解。

(5)熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow或PyTorch。

(6)具有良好的問(wèn)題解決能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(7)有視覺(jué)算法與機(jī)器人技術(shù)結(jié)合的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(8)有實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、web前端工程師崗位要求：

(1)3年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(2)了解前端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和工作模式;

(3)扎實(shí)的前端基礎(chǔ)知識(shí)：HTML，CSS，JavaScript2015，jQuery，ES6和TypeScript;

(4)了解和掌握HTTP協(xié)議，能從實(shí)際角度出發(fā)提升Web性能;

(5)熟練使用主流的前端框架、庫(kù)、工具，例如：Vue2、VUE3、Vue CLI、VueRouter、Vuex、ElementUI、Ant Design等;

(6)熟悉使用HBuilder開(kāi)發(fā)工具，熟悉uniapp多端開(kāi)發(fā)流程;

(7)熟悉使用Node.js進(jìn)行前端項(xiàng)目構(gòu)建，熟悉Git，熟練運(yùn)用WebStorm等開(kāi)發(fā)工具;

(8)有復(fù)雜用戶(hù)界面與交互應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在乎設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并反饋設(shè)計(jì)稿中的缺陷;

(9)較強(qiáng)的js性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)瀏覽器適配及差異化有深入了解;

(10)熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建原理，能夠完成自定義組件庫(kù)的構(gòu)建與封裝;

(11)了解前端GIS開(kāi)發(fā)，如arcgis js、openlayers;

(12)了解前端動(dòng)畫(huà)庫(kù)，如animate.css;

(13)善于溝通并且有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn);

(14)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

5、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、土壤學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

(2)三年以上第三方環(huán)境檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)經(jīng)歷;

(3)責(zé)任心強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的組織管理及溝通能力;

(4)熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目土壤(農(nóng)田土壤及固廢)、水(水和廢水、飲用水、地下水)、空氣、廢氣、噪聲等項(xiàng)目的檢測(cè);

(5)熟練操作常用化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備;

(6)熟練掌握環(huán)境檢測(cè)基本方法和有關(guān)的法律、法規(guī);

(7)熟悉實(shí)驗(yàn)室體系的建立、CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證評(píng)定準(zhǔn)則的要求。

6、銷(xiāo)售主管崗位要求：

(1)農(nóng)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，(農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境，資源與環(huán)境，土壤學(xué)，植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)，土地利用及信息技術(shù)，資源環(huán)境與信息技術(shù)，遙感科學(xué)，地理信息系統(tǒng);)

(2)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先;

(3)具有智慧農(nóng)業(yè)等相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

五、招聘流程

1. 發(fā)布招聘公告：在中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合崗位需求的應(yīng)聘者填報(bào)并發(fā)送中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員《報(bào)名登記表》(附件1)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等與招聘資格條件相關(guān)證明材料的電子版至以下郵箱:tulifenhao@163.com(簡(jiǎn)歷命名：學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè))或直接至智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷。

3. 資格審查：中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表申報(bào)的個(gè)人資料進(jìn)行資格審查，主要了解報(bào)名人員工作經(jīng)歷及工作后的適應(yīng)性，符合條件人員進(jìn)入面試。

4. 面試：面試由中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司自主組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金，班車(chē)，帶薪年假，可以提供宿舍;

2、享受安徽省、合肥市人才補(bǔ)貼政策;

3、博士可入職或以博士后的方式入職中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院。

七、其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

6.咨詢(xún)電話：0551-62725086，咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:00。

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司

2024年11月19日

附件1.報(bào)名登記表.doc