樅陽恒越實業投資有限公司系樅陽經濟開發區直屬國有企業，因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭，德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員5名，其中：總經理1名，其他工作人員4名(具體條件見附件一)。

三、基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素養和職業道德，品行端正，身體健康，無不良嗜好;

3.認同企業文化，能夠獨立承擔所應聘崗位的職責與要求，吃苦耐勞，并服從公司崗位調劑;

4.“年齡在35周歲及以下”，指1988年11月1日以后出生;“年齡45周歲及以下”指1978年11月1日出生。

5.崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

4.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、筆試、資格復審及面試、體檢和考察、公示及聘用等程序辦理。

(一)發布公告

在樅陽在線(http://www.aqzyzx.com/)、皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關平臺上發布公告，后續相關公告在皖信標準化招聘考試網上發布。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：網上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位(專業)，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名時間：2024年11月21日8點至 2024年12月2日12點

報考人員請在規定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業證書原件照片;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③相關職業資格證書照片;

④相應崗位從業經歷證明(附件二)、社保繳費證明或工資流水上傳。

4.報名費用：參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元、面試每人80元標準收取考試費用。報名結束后請及時登陸皖信標準化招聘考試網查看報名進度，12月2日18點前可以改報其他崗位，審核通過后筆試繳費須在12月3日8點前完成。

5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

6.報考人數與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規定的，取消或核減招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試準考證打印、筆試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎知識和崗位所需要的專業知識，分值100分。

3.按照筆試成績從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復審及面試

1.根據筆試成績從高分到低分，按考試人數與招聘計劃數3:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績相同者，一并進入面試。

2.面試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、累計2年及以上相應崗位從業經歷證明、累計2年及以上社保繳費證明或工資流水等相關材料。

3.資格復審、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

4.面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

5.實際參加面試人員數等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。

(五)成績合成

1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

2.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若遇總成績相同，按照面試成績從高到低的順序進行排名。

(六)體檢和考察

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，對身體條件有特殊要求的崗位，考生應符合相關規定要求。

體檢合格者，由招聘單位統一組織考察。考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按合成成績由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢、考察時間另行通知。

(七)公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴把關口，筆試、面試、擬錄用情況均向社會公示。

(八)管理及待遇

1.聘用人員試用期為3個月，試用期基本工資按照轉正后定級定崗標準全額發放、繳納五險一金。試用期結束后樅陽經開區“管委會+公司”改革推進工作領導小組將對試用人員進行綜合考核，經考核合格后簽訂正式合同;試用期內考核不合格的，公司可按相關規定不予聘用。

2.本次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽恒越實業投資有限公司薪酬制度有關規定標準執行，各項社會保險按國家法律法規規定辦理。

五、有關事宜

1.本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責解釋，并有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2.報名咨詢電話：0562-2607806(工作時間)

監督電話：0562-2715297(工作時間)

附件一：樅陽恒越實業投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件二：相應崗位從業經歷證明.docx